Ingénieur et Architecte Conception d'Interconnexion NoC

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASICS

Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'offres d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre site de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

Résumé : L'équipe du bus NoC est un groupe multidisciplinaire impliqué dès les premières spécifications produit et l'effort d'analyse jusqu'à la livraison finale du RTL aux SoC. Un aspect du processus consiste à identifier les goulots d'étranglement architecturaux et à orienter les choix de micro-architecture en utilisant l'analyse des performances et de la consommation, et à fournir à l'équipe SoC des directives de conception pour la conformité du protocole de bus et une interconnexion optimisée en consommation.

Les candidats doivent posséder de solides connaissances des protocoles de bus, des outils de synthèse, des nœuds de processus, de la conception VLSI, et une expérience industrielle réussie dans le déploiement de PI dans de grands projets SoC tout en travaillant dans un environnement collaboratif.

Le candidat retenu sera responsable de la création des spécifications des composants de bus de micro-architecture ainsi que de l'analyse des résultats de performance, de la livraison du RTL et de l'exécution des flux d'outils.

Les responsabilités incluent également l'évaluation de nouvelles PI, la conduite de nouveaux déploiements de protocoles ainsi que la définition de directives à l'échelle du système pour l'interopérabilité des PI au sein du SoC.

Le candidat devra également être capable de livrer le RTL à l'équipe SoC, de supporter les équipes de vérification et de validation silicium, et de travailler avec les équipes logicielles pour soutenir les déploiements réussis des interconnexions.

Minimum

$121,800.00 - $182,600.00

L'échelle de salaire ci-dessus reflète la fourchette large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi annuel de RSU (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.