Ingénieur Principal en Modélisation de Puissance CPU (San Diego, CA)

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie CPU

Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les agences de placement et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de placement et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou exclusives, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

En tant qu'Ingénieur Principal en Modélisation de Puissance CPU, vous définirez et piloterez la stratégie, la méthodologie et l'exécution de la modélisation de puissance des CPU sur plusieurs segments de produits, notamment Mobile, Compute et XR/VR.

Vous dirigerez le développement de cadres de modélisation de puissance basés sur des benchmarks et des charges de travail, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit et logiciel pour modéliser des cas d'utilisation réels. Votre travail influencera directement l'architecture, les compromis de conception et l'optimisation de la puissance au niveau du produit.

Qualifications minimales

OU

Master en génie électrique, génie informatique, informatique ou domaine connexe et 7+ années d'expérience en ingénierie matérielle, ingénierie logicielle, génie électrique, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.

OU

Doctorat en génie électrique, génie informatique, informatique ou domaine connexe et 6+ années d'expérience en ingénierie matérielle, ingénierie logicielle, génie électrique, ingénierie des systèmes ou expérience professionnelle connexe.

$216,600.00 - $325,000.00

L'échelle salariale ci-dessus reflète la fourchette large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions RSU annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.