Ingénieur Vérification Conception ASIC (Santa Clara, CA)

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie ASICS

Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À tous les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur qui respecte l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres concernant la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

Qualcomm est une entreprise d'inventeurs qui a lancé la 5G, inaugurant une ère d'accélération rapide de la connectivité et de nouvelles possibilités qui transformeront les industries, créeront des emplois et enrichiront des vies. Mais ce n'est que le début. Il faut des esprits inventifs aux compétences, aux parcours et aux cultures diversifiés pour transformer le potentiel de la 5G en technologies et produits qui changent le monde. C'est l'Âge de l'Invention – et c'est là que vous intervenez

en tant qu'Ingénieur Vérification Conception ASIC

L'équipe est responsable du cycle de vie complet de la vérification, du concept au niveau système jusqu'au tape out et au support post-silicium. La responsabilité du poste implique une planification complète des tests pré-silicium pour les IP d'alimentation numérique, le développement de son banc de test en utilisant des méthodologies de vérification avancées telles que SystemVerilog-UVM, le développement de la couverture, le développement de modèles d'assertion et la vérification formelle (vérification de propriétés). Apprendre et déployer le flux et la méthodologie de vérification UPFaware de la puissance. Participer au développement d'automatisations pour améliorer l'efficacité de la vérification.

Qualifications minimales

$134,500.00 - $201,700.00

L'échelle de salaire ci-dessus reflète l'échelle de salaire large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions RSU annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.