Ingénieur Logiciel

**Exige une habilitation TS/SCI avec Polygraph active**

Red Arch Solutions recrute un Ingénieur Logiciel pour un programme prioritaire à Annapolis Junction, MD.

L'Ingénieur Logiciel sera responsable du développement, de la maintenance et du dépannage de la suite logicielle d'applications de GHOSTGEM, y compris DINO et potentiellement de futures capacités selon les besoins de la mission.

Les activités de développement logiciel incluent l'implémentation, les tests et l'intégration avec d'autres produits, packages et bibliothèques COTS, GOTS et FOSS.

* Fourchette de salaire pour ce poste $205,000-$229,000 #CJ

La fourchette de rémunération de Red Arch Solutions pour ce niveau de poste est une indication générale seulement et ne constitue pas une garantie de rémunération ou de salaire. La détermination de la rémunération ou du salaire officiel dépend de plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le niveau du poste, les responsabilités du poste, la localisation géographique, la portée de l'expérience professionnelle pertinente, le parcours éducatif, les certifications, l'abordabilité spécifique au contrat, les exigences organisationnelles, l'alignement avec l'équité interne locale ainsi qu'avec les données du marché.

Red Arch Solutions offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Vous avez d'autres questions sur Red Arch ? Envoyez-nous un e-mail à Careers@RedArchSolutions.com

• Prise en charge à 100 % des primes d'assurance santé des employés. Avantages sociaux CareFirst Advantage Best in Class.

• Service de conciergerie HaloScripts pour les médicaments sur ordonnance

• Congés payés généreux.

• Plan 401K avec abondement de 6 % acquis dès le premier jour et jusqu'à 4 % de participation aux bénéfices (totalisant 10 %).

• Rémunération annuelle sous forme de bonus.

• Bonus ponctuels pour le travail acharné.

• Remboursement des frais de scolarité.

• Plan d'épargne pour l'université 529.

• Programme de remboursement des prêts étudiants.

• 11 jours fériés fédéraux payés

• Bonus de parrainage généreux.