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Redis
Nous sommes Redis. Nous avons créé le produit qui fait fonctionner les applications rapides sur lesquelles repose notre monde. (Si vous avez consulté la météo, utilisé votre carte bancaire ou vérifié le statut de votre vol en ligne aujourd'hui, vous nous en voyez ravis.) Chez Redis, vous travaillerez avec la technologie la plus rapide et la plus simple du secteur, que vous soyez en train de la développer, de raconter son histoire ou de la vendre à nos plus de 10,000 clients dans le monde. Nous créons un monde plus rapide avec des expériences plus simples. Vous nous rejoignez ?
Vous dirigerez une équipe responsable de l'infrastructure et des services de plateforme qui soutiennent les applications Redis destinées aux clients, lesquelles déplacent, transforment, gèrent et opérationnalisent les données à grande échelle. Votre équipe construira et exploitera les systèmes partagés sur lesquels les équipes produit s'appuient pour fournir des services évolutifs, fiables et de qualité production : plans de contrôle de service, APIs de cycle de vie, automatisation du déploiement, orchestration Kubernetes, gestion des identités et des accès, observabilité, flux de travail de publication et outils opérationnels.
Vous combinerez leadership d'équipe, jugement technique et responsabilité de livraison. Vous créerez un environnement où les ingénieurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, collaborer avec les responsables produit et ingénierie pour transformer les besoins des clients et de l'entreprise en une feuille de route claire, et garantir que l'équipe fournit des capacités de plateforme durables dans des environnements cloud, hybrides et sur site. Vous resterez suffisamment proche de l'architecture et des opérations pour guider les décisions, gérer les risques et maintenir un niveau d'exigence élevé sans devenir le principal exécutant de l'équipe.
Nous avons des convictions fortes sur l'utilisation des LLMs et des outils de développement assistés par l'IA dans le cadre de l'ingénierie logicielle moderne. Vous aiderez l'équipe à utiliser ces outils efficacement tout en conservant un jugement d'ingénierie solide, un sens des responsabilités, une sécurité rigoureuse et une qualité de code élevée.
En tant qu'entreprise mondiale, nous valorisons une culture de curiosité, de diversité de pensée et d'innovation de la part de nos employés, clients et partenaires. Redis s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif où les différences de chaque employé sont célébrées et soutenues, et où chacun se sent en sécurité pour être soi-même au travail. Redis se consacre à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'orientation nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chaque voix est entendue et chaque idée est respectée.
Redis s'engage à travailler avec les candidats souffrant de handicaps mentaux et/ou physiques et à leur fournir l'accès et les aménagements raisonnables nécessaires. Si vous pensez avoir besoin d'aménagements pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez envoyer une demande à recruiting@redis.com. Toutes les demandes d'aménagement sont traitées avec discrétion et confidentialité, dans la mesure du possible et autorisée par la loi.
Toute offre d'emploi chez Redis est conditionnée à la réussite d'une vérification des antécédents, conformément aux lois applicables.
Redis se réserve le droit de conserver les données plus longtemps que ce qui est indiqué dans la politique de confidentialité afin d'évaluer les candidats.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs