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Reliable Robotics Corporation
Ingénieur(e) Test Électronique Senior
À propos du poste
Nous développons des technologies d'amélioration de la sécurité pour l'aviation qui sauveront des vies. Les systèmes d'aviation automatisés permettront un avenir où le transport aérien sera plus sûr, plus pratique et fondamentalement transformateur pour la manière dont les biens – et éventuellement les personnes – se déplacent sur la planète. Nous sommes une équipe d'ingénieurs motivés par la mission, avec une expérience dans l'aérospatiale, la robotique et les voitures autonomes, travaillant pour concrétiser cet avenir.
En tant qu'Ingénieur(e) Test Électronique Senior chez Reliable Robotics, vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie avionique. Nous développons une grande variété de systèmes informatiques, de détection et d'actionnement, d'alimentation et de communication qui sont au cœur de notre système d'automatisation. Nous recherchons une personne largement expérimentée pour appliquer ses compétences en ingénierie électrique et en automatisation logicielle afin de développer des solutions de test robustes pour du matériel complexe dans un environnement critique pour la sécurité. C'est une opportunité de créer à partir de zéro pour faire évoluer nos opérations de test primitives vers une opération digne de la production.
Responsabilités
- Diriger le développement de systèmes d'équipement de test automatisés pour les tests fonctionnels, de qualification environnementale et d'acceptation en fabrication
- Analyser les résultats des tests pour identifier les modes de défaillance, diriger les investigations sur les causes profondes et améliorer les conceptions
- Rédiger, exécuter et auditer les plans, procédures et rapports de test
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour faciliter des campagnes de test réussies
- Promouvoir l'amélioration continue de l'infrastructure, des processus et des pratiques des systèmes de test
Critères de Succès de Base
- Diplôme de licence en génie électrique, en génie informatique, ou expérience équivalente
- 8+ années d'expérience en développement ou test de matériel électronique en cycle complet dans un environnement professionnel
- Solide connaissance des fondamentaux du génie électrique
- Expérience approfondie des équipements de test, des techniques de mesure et des processus de vérification matérielle
- Expérience avec les langages de programmation/scripting (C, C++, Python) et capacité à développer et maintenir des logiciels de test
Doit être disposé(e) à voyager 30% du temps.
Critères Préférés
- Diplôme avancé en génie électrique ou en génie informatique
- Familiarité avec les normes de test industrielles formelles telles que RTCA DO-160, MIL-STD-461/810, ou similaires
- Expérience dans le développement et la simulation d'assemblages de cartes de circuits imprimés complexes et fabricables à l'aide d'outils tels qu'Altium Designer et SPICE
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en tant que leader d'une équipe performante
Ce rôle offre l'opportunité de prendre en charge une grande variété de tests essentiels à la vérification du fonctionnement sûr et fiable de la prochaine génération d'avionique pour les systèmes d'aéronefs sans pilote. Ce rôle a également le potentiel de mener à un rôle de leadership dans une capacité de joueur/entraîneur.
Ce poste est sur site à Mountain View, CA.
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises aux contrôles d'exportation américains. Une offre d'emploi sera conditionnée par la capacité du candidat à opérer en conformité avec les lois américaines sur les contrôles à l'exportation.
Tous les candidats sont priés de fournir des documents établissant légalement leur statut de personne américaine ou non américaine (et leurs nationalités dans le cas d'une personne non américaine). Si le candidat n'est pas une personne américaine, c'est-à-dire pas un(e) (i) citoyen(ne) ou ressortissant(e) américain(e), (ii) résident(e) permanent(e) légal(e) américain(e), (iii) réfugié(e) au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) demandeur(euse) d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158, ou non autorisé(e) autrement à accéder à la technologie contrôlée à l'exportation sans autorisation du gouvernement américain, la Société se réserve le droit de ne pas demander de licence d'exportation pour les candidats dont l'accès à la technologie ou au code source contrôlé à l'exportation nécessite une autorisation et peut refuser de poursuivre le processus de candidature et toute offre d'emploi sur cette base.
Chez Reliable Robotics, notre objectif est d'avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le credo, l'ascendance, le sexe, le genre (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, un handicap physique ou mental non disqualifiant ou des conditions médicales, l'origine nationale, le statut militaire ou d'ancien combattant, les informations génétiques, l'état civil, ou toute autre base couverte par la loi applicable. Tous les emplois et promotions sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir une demande, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'embauche, ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez adresser vos demandes à work@reliable.co
La fourchette de salaire estimée pour ce poste est de $188,000 à $250,000/salaire annuel + primes en espèces et options d'achat d'actions + avantages sociaux.
Chez Reliable Robotics, nous nous efforçons de fournir une rémunération compétitive et gratifiante basée sur l'expérience et l'expertise, ainsi que sur les conditions du marché, l'emplacement et l'équité salariale.
En plus de la rémunération de base, Reliable Robotics offre des options d'achat d'actions, une couverture médicale pour les employés, une contribution 401k, d'excellents collègues et un environnement de travail décontracté.
