Canada
TSMC
Remitly
Manager, Analyse de Données
Canada
Burnaby, British Columbia, Canada
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Chez Remitly, nous sommes convaincus que chacun mérite la liberté d'accéder, de déplacer et de gérer son argent où que la vie le mène. Depuis 2011, nous tenons sans relâche notre promesse envers les clients qui envoient de l'argent à l'échelle mondiale, en offrant des moyens sécurisés, simples et fiables de gérer leur argent, leur assurant une véritable tranquillité d'esprit. Que ce soit pour soutenir des proches restés au pays, développer une entreprise à travers les continents ou saisir de nouvelles opportunités à l'étranger, nous ne sommes pas seulement là pour déplacer de l'argent – nous sommes là pour faire progresser nos clients mondiaux.
Nous recherchons des bâtisseurs, des réinventeurs et des penseurs mondiaux qui souhaitent travailler à l'intersection de la technologie, de la confiance et de la transformation. Si cela vous correspond et que vous êtes prêt à accomplir le travail le plus significatif de votre carrière, nous vous invitons à rejoindre plus de 2,800 Remitlians passionnés dans le monde entier, unis par notre vision de transformer des vies grâce à des services financiers de confiance qui transcendent les frontières.
À propos du rôle
Le Manager, Analyse de Données Fraude fera partie de l'équipe Analyse de l'Identité et de la Confiance de Remitly, sous la direction du Senior Manager, Programme et Analyse Fraude. Vous dirigerez et développerez une équipe d'analystes tout en restant impliqué dans les données vous-même. Vous appliquerez des techniques de science des données et d'analyse pour favoriser une prise de décision rapide et rationnelle dans le programme d'Intégrité des Transactions de Remitly – couvrant la Fraude, les Arnaques et l'Abus de Promotions. Vous développerez une expertise approfondie de nos systèmes de fraude, traduirez des données complexes en informations claires et utiliserez l'IA pour accélérer le travail analytique – en partenariat étroit avec les chefs de programme, les chefs de produit, les ingénieurs et les opérations pour protéger les clients et permettre une croissance durable.
Vos missions
- Diriger et développer une équipe d'analystes – en fournissant du mentorat, des conseils techniques, des retours constructifs et un soutien au développement de carrière pour aider votre équipe à grandir et à donner le meilleur d'elle-même.
- Devenir un expert des données de fraude de paiement de Remitly (Arnaques, Contre-paiements, Abus de Promotions), de l'expérience client et de la politique.
- Construire une compréhension unifiée de la manière dont nos données, nos expériences client et nos objectifs d'Intégrité des Transactions s'alignent entre les produits et les zones géographiques.
- Être responsable de l'évolution des métriques utilisées pour évaluer la performance des systèmes de fraude, l'efficacité opérationnelle et la friction client.
- Formuler des hypothèses, concevoir et évaluer des expériences produit, et traduire les conclusions analytiques en recommandations claires et exploitables pour les parties prenantes interfonctionnelles.
- Collaborer avec les chefs de programme et de produit pour générer des insights et aider à définir et exécuter des stratégies et des feuilles de route de prévention de la fraude à plus long terme.
- Servir de ressource technique pour votre équipe, par exemple en soutenant des analyses intensives en SQL, des investigations sur la qualité des données ou des modélisations complexes lorsque nécessaire.
- Tirer parti des outils d'IA et des flux de travail agentiques pour accélérer le rendement analytique de votre équipe – explorer activement comment les capacités émergentes de l'IA peuvent améliorer la vitesse, la qualité et l'échelle de l'analyse de la fraude.
- Prioriser et gérer la feuille de route analytique de l'équipe, en équilibrant les demandes réactives avec le travail stratégique à plus long terme.
Prérequis
Votre profil
- 5+ années d'expérience dans un rôle d'analyste de données ou une expérience professionnelle à temps plein similaire, dont au moins 2–3 années d'expérience en gestion d'équipe.
- Licence en mathématiques, ingénierie, économie ou autre domaine quantitatif (ou expérience professionnelle équivalente supplémentaire).
- Solide maîtrise de SQL ; connaissance pratique de Python ou R pour l'analyse de données.
- Expertise en concepts statistiques (par exemple, tests A/B, théorie des probabilités, prévisions) et leur application dans des contextes réels de fraude ou de risque.
- Expérience dans la distillation des problèmes commerciaux à partir des discussions avec les parties prenantes, le développement d'hypothèses, la construction d'un cadre analytique, la réalisation d'analyses et la rédaction de recommandations claires.
- Solides compétences en narration de données, y compris la visualisation de données, la rédaction technique et la capacité à communiquer des conclusions complexes à des publics non techniques.
- Capacité avérée à coacher et développer des analystes, à élever le rendement de l'équipe grâce à des conseils techniques et à naviguer dans des espaces problématiques ambigus.
- Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils d'IA (par exemple, analyse assistée par LLM, flux de travail agentiques ou outils alimentés par l'IA) pour améliorer la productivité et la qualité analytiques.
- Expérience en fraude, risque, confiance et sécurité, fintech, ou analyse contradictoire fortement préférée.
Détails de la rémunération.
La fourchette de salaire de base de départ pour ce poste est de 120 000 $ - 150 000 $. Au Canada, les employés de Remitly sont actionnaires de notre Société et les actions font partie de notre plan de rémunération globale. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur les avantages médicaux offerts, ainsi que sur d'autres avantages financiers et composantes de la rémunération globale offerts avec ce rôle.
Nos avantages
- Quatre semaines de vacances
- Avantages sociaux
- Avantages pour la santé mentale et la formation familiale
- Régime REER avec cotisation de l'employeur
- Régime d'achat d'actions pour les employés (ESPP)
- Assurance-vie et invalidité
- Formation continue et avantages de voyage
Notre culture de travail connectée : Innover, Ensemble
Chez Remitly, nous croyons que la véritable innovation naît lorsque nous nous réunissons. Notre culture de travail connectée favorise une collaboration dynamique en personne, où les idées jaillissent et où les problèmes complexes trouvent des solutions plus rapidement. Conformément aux attentes actuelles de l'entreprise en matière de travail hybride, les employés occupant ce poste travaillent sur site les mardis, mercredis et jeudis chaque semaine. Une présence supplémentaire sur site peut être requise en fonction des besoins de l'entreprise, et l'entreprise peut modifier ses attentes en matière de travail hybride de temps à autre. Ces moments intentionnels au bureau sont essentiels pour approfondir les relations, stimuler la créativité et garantir que votre impact est ressenti là où il compte le plus.
Remitly est un employeur E-Verify
Chez Remitly, nous nous engageons à garantir que notre lieu de travail offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats, en pleine conformité avec les lois et réglementations applicables.
Remitly est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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