États-Unis
Anduril Industries
Revolutional, LLC
Ingénieur Splunk
États-Unis
New Carrollton, Maryland, United States · Martinsburg, West Virginia, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Revolutional fournit des solutions technologiques avancées et un soutien aux missions des agences fédérales dans les secteurs civil, de la santé et de la sécurité nationale. Nous appliquons des capacités modernes, notamment l'IA/ML, le cloud, la cybersécurité et la modernisation informatique, pour résoudre des défis complexes, permettre des opérations plus rapides et plus sécurisées, et obtenir des résultats de mission mesurables.
Nous redéfinissons la manière dont la technologie fédérale est conçue et livrée en adoptant une approche orientée produit, en privilégiant la rapidité, l'appropriation et l'exécution plutôt que la bureaucratie.
Intitulé : Ingénieur Splunk
Lieu : (New Carolton, MD ou Kearneysville, WV)
Type de contrat : Temps plein
Salaire : $120,000 - $160,000
Habilitation : Top Secret
Déplacements : 0% (présence sur site dans les installations du client selon les besoins)
Description du poste
Nous recherchons un ingénieur Splunk pour soutenir l'environnement Splunk d'un centre d'opérations de sécurité (SOC) 24x7x365 au service d'une grande agence fédérale, incluant l'architecture de déploiement distribué, les clusters d'indexation, les clusters de recherche (search head clusters), les tableaux de bord et l'intégration de données.
Le candidat retenu devra :
Responsabilités
- Maintenir l'environnement Splunk sain et performant.
- Fournir des tableaux de bord et des recherches utiles aux analystes.
- Intégrer de nouvelles sources de données de manière fiable.
- Documenter les configurations selon les normes.
- Gérer l'architecture de déploiement distribué de Splunk, les clusters d'indexation et les clusters de recherche.
- Soutenir l'intégration système du matériel, des logiciels, des systèmes d'exploitation et des communications pour les données Splunk.
- Développer des tableaux de bord, des rapports, des alertes et des requêtes SPL personnalisées complexes.
- Créer et gérer des objets de connaissance Splunk (extractions de champs, lookups, macros, modèles de données).
- Normaliser des ensembles de données disparates et intégrer plusieurs flux de données dans des tableaux de bord en temps quasi réel.
- Configurer et maintenir les indexeurs, les forwarders et les entrées de données.
- Préparer les spécifications, le code, les tests système et la documentation conformément aux normes.
- Soutenir l'installation des composants physiques et logiciels.
- Optimiser les recherches et les règles de corrélation pour améliorer les performances et la qualité de détection.
Compétences et expérience requises
- Licence en cybersécurité, informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe et 4+ années d'expérience professionnelle pertinente ; trois (3) années d'expérience pertinente supplémentaire peuvent être substituées à un diplôme.
- Expérience pratique de l'administration de déploiements Splunk Enterprise distribués.
- Expérience avec le clustering d'indexation et de recherche, les forwarders et l'intégration de données.
- Maîtrise du SPL, des tableaux de bord et des objets de connaissance.
- Compétences en scripting (Python, Bash).
- Habilitation Top Secret active.
- Autorisation de travail/Habilitation : La citoyenneté américaine est requise avec une habilitation Top Secret.
Souhaité
- Certification Splunk Admin ou Architect.
- Expérience avec Splunk Enterprise Security ou SOAR.
- Expérience avec les sources de données cloud.
#Dice #LinkedIn
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Consultez notre page Revolutional | LinkedIn pour en savoir un peu plus sur qui nous sommes et si nous sommes la prochaine étape idéale pour votre carrière !
Revolutional est un employeur garantissant l'égalité des chances, offrant des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, handicap ou génétique. Revolutional prend et prendra des mesures positives pour employer et faire progresser dans l'emploi les personnes handicapées et les anciens combattants protégés. Pour réussir dans le poste ci-dessus, un individu doit posséder les connaissances, les compétences et les capacités énumérées ; répondre aux exigences en matière d'éducation et d'expérience professionnelle ; et être capable d'accomplir chaque devoir et responsabilité essentiels de manière satisfaisante. D'autres tâches en plus de celles énumérées peuvent être assignées si nécessaire pour répondre aux besoins de l'entreprise. Des aménagements raisonnables seront effectués pour permettre à un candidat handicapé de postuler avec succès et/ou d'accomplir les tâches essentielles du poste. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter HR@revolutional.com.
Affiche « Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal » | U.S. Equal Employment Opportunity Commission
Chez Revolutional, nous sommes heureux d'avoir été reconnus à plusieurs reprises pour notre culture de travail exceptionnelle, le travail innovant que nous accomplissons et les employés de notre équipe qui font la différence chaque jour. Parmi ces reconnaissances, citons :
- Reconnu comme l'un des 20 « Meilleurs endroits où travailler en Virginie »
- Récipiendaire du HireVets Gold Medallion du ministère du Travail
- Certification Great Place to Work depuis cinq années consécutives
- Une entreprise Fantastic 50 de la Chambre de commerce de Virginie
- Une entreprise Tech 100 du Northern Virginia Technology Council
- Liste Inc. 5000 des entreprises à la croissance la plus rapide depuis onze ans
- Lauréat à deux reprises du prix SBA SBIR Tibbett's
- Certification Virginia Values Veterans (V3)
Nous reconnaissons que chaque parcelle de notre succès est le résultat de nos équipes de professionnels travailleurs, motivés et innovants qui sont fiers de se considérer comme faisant partie de la famille Revolutional ! En plus d'une rémunération compétitive, d'une culture axée sur la famille et d'un environnement de travail dynamique et productif, nous offrons à tous les employés à temps plein une variété d'avantages, y compris, mais sans s'y limiter :
- Plans d'assurance médicale traditionnels et éligibles au HSA
- Options d'assurance dentaire et vision payées à 100% par l'employeur
- Assurance STD, LTD et vie parrainée par l'employeur à 100%
- Abondement de l'entreprise au 401(k) à 5%
- Horaires flexibles et options de télétravail
- Jours fériés payés et plans d'accumulation de congés payés (PTO)
- Congé parental payé
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
- Événements d'équipe et à l'échelle de l'entreprise, reconnaissance et appréciation -- et bien plus encore !
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