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RevSpring
Intitulé du poste : Ingénieur Cloud Senior
L'Ingénieur Senior en Infrastructure Cloud conçoit, construit, supporte et améliore l'infrastructure cloud en utilisant Terraform et des pratiques d'ingénierie logicielle, au sein d'un environnement multi-comptes et multi-organisations AWS. Le rôle collabore étroitement avec les équipes de développement d'applications, de sécurité de l'information, d'architecture et d'autres équipes technologiques pour fournir une infrastructure sécurisée, fiable, maintenable et économique à grande échelle.
Ce poste sert de ressource technique senior pour les comptes et plateformes cloud assignés, développe des capacités réutilisables d'Infrastructure as Code, examine les conceptions et les modifications d'infrastructure, supporte les environnements de production et encadre les ingénieurs moins expérimentés.
L'Ingénieur Senior en Infrastructure Cloud applique les principes de développement logiciel à l'ingénierie d'infrastructure : automatisée, versionnée, révisable, réutilisable, testable, documentée et supportable. L'ingénieur opère avec une indépendance technique significative dans le respect des exigences architecturales, de sécurité, de conformité et de gestion des changements établies.
L'expérience dans le support d'infrastructures soumises aux exigences HIPAA, PCI DSS ou similaires en matière de réglementation et de sécurité constitue un différenciateur significatif pour ce rôle, compte tenu de la sensibilité des environnements supportés par cette équipe ; les candidats ayant cette expérience seront considérés plus favorablement, toutes choses égales par ailleurs.
Capacité à lire, analyser et interpréter des publications professionnelles générales, des revues professionnelles, des procédures techniques ou des réglementations gouvernementales. Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance commerciale et des manuels de procédures. Capacité à présenter efficacement des informations et à répondre aux questions de diverses sources internes et externes.
Les capacités physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit posséder pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Lors de l'exécution des tâches de cet emploi, l'employé est régulièrement tenu de s'asseoir ; d'utiliser ses mains pour manipuler ou ressentir ; d'atteindre avec les mains et les bras ; et de parler ou d'entendre. L'employé est occasionnellement tenu de se tenir debout et de marcher. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10 livres. Les capacités visuelles spécifiques requises pour cet emploi comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
Remarque : Cette description de poste peut ne pas décrire toutes les responsabilités et normes du poste attribué. Les fonctions peuvent changer de temps à autre. RevSpring ne fait aucune discrimination envers aucun groupe dans ses pratiques d'embauche ou d'emploi. Rien dans cette description de poste ne constitue un contrat de travail.
RevSpring est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.
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