Allemagne
HENSOLDT
REWE Group
Expert Données de Référence Articles / Master Data Management (H/F/D)
Allemagne
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Lieu : 50933 Cologne |
Type de contrat : Temps plein, CDD |
ID de l'offre : 961989
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Nous soulignons expressément que chez nous, toutes les personnes sont les bienvenues, indépendamment du sexe/de l'identité de genre, de l'origine ethnique et de la nationalité, de l'origine sociale, de la religion/des convictions, des capacités physiques et mentales, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique individuelle.
Nos objectifs communs
Ensemble, nous façonnons les processus d'achat numériques de l'un des principaux groupes de distribution européens. Le département Marchandises, Organisation & Processus conseille, accompagne et soutient les achats centraux et le Category Management dans l'organisation et la conception des processus, et définit à partir de là les exigences fonctionnelles pour les systèmes informatiques pris en charge.
Les données de référence articles sont un facteur de succès central tout au long de la chaîne de valeur.
En tant qu'Expert Processus Master Data Management, vous participez au développement et à l'harmonisation des processus de données de référence, en mettant l'accent sur l'intégration de standards de données externes tels que GDSN. Dans le cadre d'un programme de transformation à l'échelle du groupe, vous pilotez activement la modernisation des systèmes, des processus et des données.
Vos missions
- Vous définissez stratégiquement l'utilisation de GDSN et des standards de données externes : développez des approches permettant aux données de référence externes (par ex. via GDSN) de créer une réelle valeur ajoutée et intégrez-les dans des processus évolutifs et une architecture de données pérenne.
- Vous représentez l'entreprise au sein des instances internationales GS1 : avec une vision claire de la valeur métier, vous apportez vos exigences, participez activement à la conception des standards et traduisez les évolutions en solutions concrètes dès que possible.
- Vous traduisez les exigences externes en solutions opérationnelles : vous transformez la réglementation et les standards de données de manière structurée, tangible et réalisable en exigences claires et pratiques pour les modèles de données, les processus et les systèmes.
- Vous pilotez la collaboration avec les partenaires de données externes : assurez des structures claires, des concertations efficaces et une synchronisation des données stable et évolutive avec les pools de données et les partenaires.
- Vous faites le lien entre les besoins métier et une vision cible cohérente des données : en collaboration avec les départements spécialisés, vous synthétisez les exigences, les hiérarchisez de manière pertinente et développez une vision cible solide pour les données de référence et leur utilisation.
- Vous développez des modèles de données et des processus pérennes : apportez de la structure à la complexité, concevez des solutions modernes et pilotez activement les initiatives centrales de gestion des données de référence articles.
- Vous augmentez la qualité des données et l'efficacité : avec un œil avisé pour les opportunités, vous utilisez l'automatisation et l'IA de manière ciblée pour simplifier les processus, accroître la qualité et permettre l'évolutivité.
Ce qui nous convainc
- Avant tout votre personnalité : votre ouverture d'esprit, votre force de conviction, votre esprit d'équipe et votre curiosité marquée pour les relations basées sur les données vous aident à appréhender rapidement des sujets complexes et à les faire avancer de manière ciblée.
- Vous analysez les problématiques exigeantes de manière autonome, les structurez clairement et en déduisez des mesures fondées et réalisables. Vous fixez les priorités avec assurance et savez présenter les résultats de manière adaptée aux différents niveaux de parties prenantes.
- Vous identifiez rapidement les liens de causalité et traduisez les exigences en concepts, processus et modèles de données viables, en gardant à l'esprit la faisabilité et l'évolutivité.
- Vous disposez de plusieurs années d'expérience pratique dans l'élaboration de concepts fonctionnels, de modèles de données ou de processus de bout en bout, idéalement dans le contexte des données de référence ou de structures de données comparables.
- Vous apportez une expérience pratique des standards de données, des processus GDSN ou de la collaboration avec des partenaires de données externes, et êtes capable de les traduire en exigences concrètes.
- Vous évoluez avec aisance dans les échanges avec les départements spécialisés, l'informatique et les partenaires externes, savez rassembler des perspectives différentes et faire avancer les sujets de manière structurée.
- Un diplôme universitaire (économie, informatique ou équivalent) ou une formation professionnelle, ainsi qu'une expérience de plusieurs années dans un environnement de projet ou de processus. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des contextes liés à la transformation (par ex. initiatives système, processus ou données).
- Très bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Ce que nous offrons
Le REWE Group, en tant que l'un des plus grands groupes de distribution et de tourisme d'Europe, offre des conditions uniques pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Découvrez un employeur proche de la réalité, qui vous accorde sa confiance, vous offre des marges de manœuvre créatives et favorise l'innovation et les idées fraîches grâce à des structures flexibles. Ceux qui travaillent chez nous et font bouger les choses peuvent également avoir de grandes attentes :
- Rémunération attractive : avec des avantages tels que des primes de vacances et de Noël, des prestations de capitalisation, une retraite complémentaire, des subventions pour la cantine et le Deutschlandticket à tarif réduit, ainsi que des avantages pour le leasing de vélos.
- Réductions pour les employés : chez REWE, PENNY, toom Baumarkt et DER Touristik.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : avec des horaires de travail flexibles sans heures de présence obligatoires, le télétravail, des modèles de congés sabbatiques, des crèches d'entreprise, des bureaux parents-enfants modernes, un soutien à la recherche de garde d'enfants et d'aide aux proches.
- Formation continue personnelle : avec des offres de séminaires complètes, des académies spécialisées, des Tech-Talks, des e-learnings et la participation à des conférences et hackathons.
- Gestion de la santé : avec des examens préventifs, des cours de sport, de santé et de cuisine.
- Marge de manœuvre : participation au choix des algorithmes, des techniques d'analyse et des technologies, et travail en toute autonomie sur des problématiques passionnantes issues des domaines les plus divers de l'entreprise (Supply Chain, logistique, marketing, service client).
- Environnement agile : collaboration avec des équipes de développement agiles dans un contexte Big Data.
- Réseautage : réseaux à l'échelle du groupe REWE Group, comme par exemple notre réseau LGBTIQ « DITO – different together » et le réseau de femmes « f.ernetzt » pour les échanges autour de la carrière et du développement personnel.
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