ALTEN
REWE Group
Expert(e) en données articles / Master Data Management (H/F/D)
À propos du poste
Lieu : 50933 Cologne |
Type de contrat : Temps plein, CDI |
ID de poste : 961989
Vous trouverez plus d'informations sur jobs.rewe-group.com (jobs.rewe-group.com/).
Vous avez encore des questions sur votre candidature en ligne ou sur notre processus de candidature ? Consultez alors notre FAQ (jobs.rewe-group.com/faq) .
Nous soulignons expressément qu'ici, toutes les personnes – indépendamment du sexe/de l'identité de genre, de l'origine ethnique et de la nationalité, de l'origine sociale, de la religion/des convictions, des capacités physiques et mentales, de l'âge ainsi que de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques individuelles – sont les bienvenues de manière égale.
Ce que nous allons faire ensemble
Ensemble, nous façonnons les processus d'achat numériques de l'une des principales entreprises de commerce de détail européennes. Le département Organisation et Processus Marchandises conseille, accompagne et soutient le service Achats central et le Category Management en matière d'organisation et de conception de processus, et en définit les exigences fonctionnelles pour les systèmes informatiques pris en charge.
Les données articles sont un facteur clé de succès tout au long de la chaîne de valeur.
En tant qu'expert(e) en processus Master Data Management, vous façonnez le développement et l'harmonisation des processus de données de référence, en vous concentrant sur l'intégration de normes de données externes telles que GDSN. Dans le cadre d'un programme de transformation à l'échelle du groupe, vous pilotez activement la modernisation des systèmes, des processus et des données.
Ce que vous allez accomplir chez nous
- Vous façonnez stratégiquement l'utilisation de GDSN et des normes de données externes : Développez des approches pour que les données de référence externes (par exemple, via GDSN) créent une réelle valeur ajoutée et intégrez-les dans des processus évolutifs et un paysage de données pérenne.
- Vous représentez l'entreprise dans les instances internationales de GS1 : Avec un regard clair sur les bénéfices commerciaux, vous apportez vos exigences, participez activement à la définition des normes et traduisez les développements en solutions concrètes en temps utile.
- Vous traduisez les exigences externes en solutions réalisables : Vous transformez la réglementation et les normes de données de manière structurée, tangible et réalisable en exigences claires et pratiques pour les modèles de données, les processus et les systèmes.
- Vous gérez la collaboration avec les partenaires de données externes : Assurez des structures claires, des accords efficaces et une synchronisation des données stable et évolutive avec les pools de données et les partenaires.
- Vous reliez les besoins commerciaux à une vision cible de données cohérente : En collaboration avec les départements opérationnels, vous allez à l'essentiel des exigences, les priorisez de manière judicieuse et développez une vision cible réalisable pour les données de référence et leur utilisation.
- Vous développez des modèles de données et des processus pérennes : Apportez de la structure à la complexité, concevez des solutions modernes et pilotez activement les initiatives centrales dans la gestion des données articles.
- Vous améliorez la qualité et l'efficacité des données : Avec un regard clair sur les potentiels, vous utilisez l'automatisation et l'IA de manière ciblée pour simplifier les processus, augmenter la qualité et permettre l'évolutivité.
Prérequis
Ce qui nous convainc
- Avant tout, votre personnalité : Votre approche ouverte et convaincante, votre esprit d'équipe et votre curiosité marquée pour les relations axées sur les données vous aident à comprendre rapidement des sujets complexes et à les faire progresser de manière ciblée.
- Vous analysez de manière autonome des situations complexes, les structurez clairement et en déduisez des mesures fondées et réalisables. Vous définissez les priorités avec assurance et réussissez à présenter les résultats de manière adaptée aux différents niveaux de parties prenantes.
- Vous identifiez rapidement les liens et traduisez les exigences en concepts, processus et modèles de données réalisables, en tenant compte de la faisabilité et de l'évolutivité.
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans l'élaboration de concepts fonctionnels, de modèles de données ou de processus de bout en bout, idéalement dans le contexte des données de référence ou de structures de données similaires.
- Vous avez une expérience pratique des normes de données, des processus GDSN ou de la collaboration avec des partenaires de données externes et êtes capable de les traduire en exigences concrètes.
- Vous échangez avec aisance avec les départements opérationnels, l'informatique et les partenaires externes, rassemblez différentes perspectives et faites progresser les sujets de manière structurée.
- Un diplôme universitaire (commerce, informatique ou équivalent) ou une formation professionnelle, ainsi que plusieurs années d'expérience dans un environnement de projet ou de processus. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des contextes liés à la transformation (par exemple, initiatives de systèmes, de processus ou de données).
- Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.
Ce que nous offrons
REWE Group, en tant que l'un des plus grands groupes de commerce et de tourisme d'Europe, offre des conditions uniques à tous ceux qui veulent faire bouger les choses. Découvrez un employeur proche de la vie qui vous fait confiance, vous donne des marges de manœuvre et favorise l'innovation et les idées neuves grâce à des structures flexibles. Ceux qui travaillent chez nous et accomplissent beaucoup peuvent aussi attendre beaucoup en retour :
- Rémunération attractive : Avec des avantages tels que les primes de vacances et de Noël, les primes d'épargne, la prévoyance professionnelle, les subventions pour la cantine et le ticket Deutschland subventionné, ainsi que des avantages pour la location de vélos.
- Réductions pour les employés : Chez REWE, PENNY, toom Baumarkt et DER Touristik.
- Équilibre vie pro/vie perso : Avec un horaire de travail flexible sans heures de présence obligatoires, le télétravail, des modèles de congés sabbatiques, des crèches d'entreprise, des bureaux parents-enfants modernes, une aide à la recherche de garde d'enfants et de soins.
- Développement personnel : Avec des offres de séminaires complètes, des académies spécialisées, des conférences techniques, des e-learnings et la participation à des conférences et des hackathons.
- Gestion de la santé : Avec des examens de santé préventifs, des cours de sport, de santé et de cuisine.
- Marge de manœuvre : Participation au choix des algorithmes, des techniques d'analyse et des technologies, et travail autonome sur des questions passionnantes provenant des domaines les plus divers de l'entreprise (chaîne d'approvisionnement, logistique, marketing, service client).
- Environnement agile : Collaboration avec des équipes de développement agiles dans le contexte du Big Data.
- Réseau : Réseaux d'entreprise de REWE Group, tels que notre réseau LGBTIQ « DITO – different together » et le réseau de femmes « f.ernetzt » pour les échanges sur la carrière et le développement personnel.
