Ingénieur Logiciel Staff, Plateformes de Build - VALORANT

Les ingénieurs Riot apportent une connaissance approfondie de domaines techniques spécifiques, mais apprécient également l'opportunité de travailler dans de nombreux domaines plus larges. En tant qu'Ingénieur Logiciel, vous plongerez également dans des projets axés sur la cohésion d'équipe et les objectifs inter-équipes. Vous dirigerez sans autorité et fournirez aux autres ingénieurs une illustration claire d'une ingénierie extraordinaire.

VALORANT est la proposition de Riot pour un jeu de tir tactique basé sur des personnages (en savoir plus sur VALORANT ici playvalorant.com/en-us/).

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff

au sein de l'équipe Plateformes de Build de VALORANT, vous développerez et améliorerez les technologies qui nous permettent de livrer VALORANT entre les mains de nos joueurs. Vous améliorerez le flux d'itération pour des centaines de développeurs, y compris des concepteurs, des artistes et des ingénieurs. Vous agirez en tant que résolveur de problèmes conscient du pipeline dans l'écosystème de développement Unreal, réduisant les frictions dans le développement local, la validation, la compilation, la publication et l'intégration continue. Votre travail jettera des bases critiques pour les équipes du monde entier alors qu'elles ravissent les joueurs avec de nouvelles fonctionnalités, skins, cartes et agents.

Pour ce rôle, vous réussirez grâce à l'expertise artisanale, à un esprit collaboratif et à une prise de décision qui privilégie le plaisir des joueurs. Nous examinerons vos études passées, votre expérience et votre relation personnelle avec les jeux. Si vous incarnez l'empathie envers les joueurs et que vous vous souciez de leurs expériences, cela pourrait être le rôle pour vous !

Riot se concentre sur l'équilibre travail/vie personnelle, comme en témoigne notre politique de congés payés ouverts et d'autres avantages tels que des horaires de travail flexibles. Nous offrons une assurance médicale, dentaire et vie, un congé parental pour vous, votre conjoint/partenaire domestique et vos enfants, ainsi qu'un 401k avec une contrepartie de l'entreprise. Consultez nos pages d'avantages riotgames.com/en/work-with-us/overview pour plus d'informations.

Il est de notre politique de fournir une égalité d'opportunités d'emploi à tous les candidats et membres de Riot Games, Inc. Riot Games apporte des aménagements raisonnables aux Rioters handicapés et invalides et ne fait pas de discrimination illégale sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'état civil, des antécédents judiciaires, ou de toute autre catégorie protégée par la loi fédérale et étatique applicable. Nous considérons pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le California Fair Chance Act, le City of Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, le Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, le San Francisco Fair Chance Ordinance, et le Washington Fair Chance Act.

Conformément au Los Angeles County Fair Chance Ordinance, les tâches principales suivantes peuvent constituer une base pour disqualifier les candidats ayant des antécédents judiciaires pertinents :

Ces tâches sont directement liées aux opérations essentielles, à la sécurité, à la confiance et aux obligations de conformité au sein de notre organisation. Veuillez noter que les tâches professionnelles peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et que des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées si nécessaire pour maintenir l'efficacité opérationnelle et la sécurité.