Ingénieur Sécurité Produit Staff, Sécurité Produit

Chez Ripple, nous construisons un monde où la valeur circule comme l'information aujourd'hui. C'est ambitieux, c'est audacieux, et nous le faisons déjà. Grâce à nos solutions de cryptomonnaies pour les institutions financières, les entreprises, les gouvernements et les développeurs, nous améliorons le système financier mondial et créons une plus grande équité économique et des opportunités pour plus de gens, dans plus d'endroits à travers le monde. Et nous avons l'opportunité de faire le meilleur travail de notre carrière et de développer nos compétences entourés de collègues qui nous soutiennent.

Si vous êtes prêt à voir votre impact et à débloquer d'incroyables opportunités de croissance professionnelle, rejoignez-nous et construisez de la valeur réelle.

En tant qu'Ingénieur Sécurité Produit Staff, vous serez l'un des praticiens techniques de sécurité les plus séniors de Ripple, opérant à l'intersection de la sécurité des applications, de la sécurité de l'infrastructure cloud et de la livraison sécurisée de logiciels. Ce rôle existe pour élever le niveau technique et étendre la posture de sécurité de Ripple à mesure que l'organisation d'ingénierie évolue à travers de nouveaux produits, de nouvelles architectures et un paysage de menaces de plus en plus sophistiqué.

Vous servirez de partenaire dédié en ingénierie de sécurité pour Ripple Treasury. Vous dirigerez la direction technique de la sécurité des produits et de l'infrastructure, en partenariat avec les équipes Produit et Ingénierie de Ripple Treasury pour piloter la conception sécurisée, la modélisation des menaces, la gestion des vulnérabilités et l'architecture de sécurité cloud.

QUI SOMMES-NOUS

Faites Votre Meilleur Travail *

Prenez le contrôle de vos finances *

Prenez soin de vous *

Autres noms courants pour ce poste : Architecture de Sécurité, Responsable Ingénierie de Sécurité

Pour les postes basés en Californie, la fourchette de salaire annuel pour ce poste est indiquée ci-dessous. Les salaires réels peuvent varier en fonction de nombreux facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience et les qualifications individuelles du candidat pour le poste. Cette fourchette n'inclut pas les actions ou la compensation supplémentaire, telle que les primes ou les commissions.

$232,000 — $310,000 USD --------------------------------------------------------------------------------

Ripple est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à construire une équipe diverse et inclusive. Nous ne faisons pas de discrimination envers les employés ou les candidats qualifiés en raison de leur race, couleur, religion, identité de genre, sexe, identité sexuelle, grossesse, origine nationale, ascendance, citoyenneté, âge, état matrimonial, handicap physique, handicap mental, condition médicale, statut militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi ou l'ordonnance locale.

Veuillez trouver notre Avis de Confidentialité pour les Candidats de Californie, Royaume-Uni/UE, Singapour, DIFC, ADGM, Australie et Suisse ripple.com/legal/applicant-privacy-notice/ pour référence. --------------------------------------------------------------------------------

• L'opportunité de construire dans un environnement de startup dynamique avec des leaders expérimentés de l'industrie *

• Un environnement d'apprentissage où vous pouvez approfondir les dernières technologies et avoir un impact. Un budget de développement professionnel pour soutenir d'autres modes d'apprentissage. *

• Épanouissez-vous dans un environnement où, quelle que soit leur race, leur origine ethnique, leur genre, leur origine ou leur culture, chaque employé est un membre respecté, valorisé et responsabilisé de l'équipe. *

• La collaboration au bureau pour les moments importants est essentielle à notre culture, et nous donnons aux managers et aux équipes la flexibilité de décider des 10+ jours par mois où ils viennent au bureau. *

• Réunion bi-hebdomadaire de toute l'entreprise - mises à jour commerciales et discussion de type "ask me anything" avec notre équipe de direction *

• Nous nous réunissons pour les moments importants qui incluent des séminaires d'équipe, des activités de cohésion d'équipe, des happy hours et plus encore !

• Salaire compétitif, primes et actions *

• Avantages compétitifs couvrant les soins de santé physiques et mentaux, la retraite, la formation familiale et le soutien familial *

• Correspondance des dons des employés *

• Allocation pour téléphone portable

• Jours de R&R pour vous reposer et vous ressourcer *

• Remboursement bien-être généreux et programmation hebdomadaire sur site et virtuelle *

• Politique de vacances généreuse - travaillez avec votre responsable pour prendre des congés quand vous en avez besoin *

• Politiques de congé parental leaders de l'industrie. Avantages de planification familiale. *

• Déjeuners traiteur, cuisines entièrement approvisionnées avec des snacks/boissons premium, et de nombreux événements amusants

Les avantages listés ci-dessus sont pour les employés à temps plein. --------------------------------------------------------------------------------