MANTECH
Rocket Money
La mission de Rocket Money est d'améliorer significativement la prospérité financière de millions de personnes. Rocket Money offre à ses membres une compréhension unique de leurs finances et une suite de services précieux qui leur font gagner du temps et de l'argent – leur donnant finalement un avantage dans leur parcours financier.
L'équipe Premium gère tout ce qui concerne la conversion de nos utilisateurs en Premium et leur maintien dans un abonnement réussi. Nous construisons et opérons l'expérience d'achat et de facturation de bout en bout – y compris une intégration Stripe, les achats via Apple/Google IAP, l'infrastructure d'abonnement, la facturation et la gestion des abonnements post-achat.
Nous accordons une grande importance à la fourniture de la meilleure expérience pour nos utilisateurs, à la correction et à la résilience. Cette équipe est parfaite pour vous si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des systèmes hautement fiables et critiques qui gèrent des millions de dollars chaque jour.
Vous aimez donner et recevoir des retours, et considérer des idées nouvelles et originales.
Informations supplémentaires : Fourchette de salaire de 150 000 $ - 185 000 $/an + bonus + avantages.
Le salaire de base offert peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste.
Cette description de poste est un aperçu des principales responsabilités de ce poste et peut être modifiée à la discrétion de l'entreprise à tout moment.
Les décisions relatives à l'emploi ne sont pas basées sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'incapacité physique ou mentale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le statut militaire ou d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou étatique. L'entreprise fournit des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées conformément aux lois fédérales et étatiques applicables.
Les informations concernant la rémunération et les autres avantages inclus dans ce paragraphe sont l'estimation actuelle et de bonne foi de l'entreprise au moment de la publication.
[La rémunération et les avantages sont sujets à modification de temps à autre, comme l'entreprise, à sa seule et exclusive discrétion, le jugera approprié.]
L'entreprise peut déterminer lors de ses futures révisions de la rémunération et des avantages proposés pour ce poste, que la rémunération et les avantages pour ce poste devraient être réduits. En aucun cas l'entreprise ne réduira la rémunération du poste à un niveau inférieur au salaire minimum applicable dans la juridiction pour ce poste.
Candidats du comté de Los Angeles et de San Francisco uniquement : les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en compte pour l'emploi conformément à l'ordonnance Fair Chance et à l'initiative Fair Chance pour l'embauche.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs