ALTEN
Salesforce
Core Enterprise Account Executive - Technologie & Logiciels
Prêt à mener la révolution agentique ?
Pour une expérience candidat optimale, veuillez postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin de ne pas faire de doublons.
Catégorie de poste Ventes
Si vous êtes un vendeur visionnaire qui excelle dans l'établissement de partenariats stratégiques et la conduite d'une véritable transformation — et si vous croyez que l'IA changera fondamentalement la façon dont les entreprises travaillent — nous voulons vous parler. Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir chez Salesforce.
Libérez votre potentiel
Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à être au mieux de votre forme, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.
Accommodements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours toutes les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris concernant l'utilisation des outils d'IA et les options de retrait.
Nous invitons chaleureusement les candidatures de personnes ayant un statut de handicap sévère (Schwerbehinderung). Salesforce s'engage en faveur de l'égalité et de la création d'un lieu de travail qui reflète la société. Nous fixons des objectifs ambitieux en matière de représentation, mettons l'accent sur l'accessibilité et l'inclusion, et apprenons et nous améliorons continuellement. En savoir plus sur nos initiatives d'inclusion ici (salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits).
En 2019, Salesforce a rejoint The Valuable 500 pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées dans le leadership d'entreprise.
Déclaration de publication
Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons que nous pouvons montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Tout employé ou employé potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications — sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de célibataire, les opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, où qu'ils en soient dans leur voyage d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, à la résiliation et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, la réduction des effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.
Détails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains avec des agents pilotent ensemble la réussite client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un terme à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des affaires et du monde grâce à l'IA, par la stimulation de l'innovation et par le maintien des valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout cela.
L'ère des entreprises agentiques — et votre rôle
Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère des agents ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
Nous entrons dans l'un des moments les plus transformateurs de l'histoire des affaires. L'IA agentique remodèle fondamentalement la manière dont les entreprises opèrent, rivalisent et croissent. Chez Salesforce, nous n'observons pas seulement ce changement — nous le menons. Avec la plateforme Salesforce Agentforce, nous donnons aux entreprises les plus ambitieuses du monde les moyens de créer des agents IA autonomes qui travaillent aux côtés des humains pour stimuler une productivité et une innovation sans précédent.
Nous recherchons un Account Executive qui ne se contente pas de comprendre ce changement — mais qui le vit. Vous êtes natif de l'IA. Vous pensez en agents, pas seulement en automatisations. Vous parlez couramment le langage de la transformation numérique et de l'IA, et vous savez comment traduire cela en résultats commerciaux significatifs pour la direction.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'aider les plus grandes entreprises de Technologie & Logiciels du monde à devenir de véritables entreprises agentiques, c'est votre opportunité.
Pourquoi Salesforce — Pourquoi maintenant
C'est un moment décisif. La plateforme Agentforce de Salesforce redéfinit ce qui est possible pour l'IA d'entreprise. Nous ne vendons pas de logiciels — nous permettons aux entreprises de devenir des entreprises agentiques : des organisations où les agents IA et les talents humains travaillent en harmonie pour atteindre des résultats que ni l'un ni l'autre ne pourrait atteindre seul.
Rejoindre Salesforce maintenant signifie être à l'avant-garde de cette transformation — avec les produits, la plateforme et le but de faire une réelle différence.
Votre mission
En tant que conseiller stratégique de confiance auprès des dirigeants de nos comptes Technologie & Logiciels les plus importants, vous les guiderez dans la transition vers un avenir axé sur l'IA — en utilisant les données, l'IA, le CRM de Salesforce et la plateforme Agentforce comme fondation. Vous établirez des partenariats stratégiques pluriannuels qui apporteront une transformation mesurable et positionneront Salesforce comme le partenaire indispensable pour l'ère de l'entreprise agentique.
Ce que vous ferez
- Leadership stratégique de compte — Vous êtes le PDG de votre territoire. Vous développez et exécutez des plans de compte à long terme, orchestrez toutes les ressources disponibles et assurez que chaque interaction client génère des progrès significatifs vers leurs objectifs de transformation.
- Engagement et conseil auprès de la direction — Vous établissez des relations profondes et basées sur la confiance avec les dirigeants et les architectes d'entreprise — pas seulement pour aujourd'hui, mais avec un horizon stratégique de 3 à 5 ans. Vous êtes leur conseiller principal lorsque cela compte le plus.
- Narration axée sur l'IA — Vous créez des récits convaincants et personnalisés qui donnent vie à la vision de l'entreprise agentique pour chaque client. Vous traduisez les capacités d'IA de pointe — de l'analyse prédictive aux agents autonomes — en résultats commerciaux concrets et avantages concurrentiels.
- Orchestration d'équipe virtuelle — Vous dirigez et inspirez une équipe interfonctionnelle d'ingénieurs commerciaux, responsables du succès client, experts sectoriels et spécialistes des services professionnels. Aligner et dynamiser des équipes virtuelles diverses est l'une de vos superpouvoirs.
- Gestion de transactions complexes — Vous naviguez avec précision dans les cycles de vente d'entreprise multi-niveaux — de la découverte initiale à la clôture. Vous maintenez une hygiène de pipeline méticuleuse, fournissez des prévisions précises et gérez la complexité des parties prenantes à grande échelle.
- Acuité en architecture d'entreprise — Vous interagissez avec confiance avec la direction informatique et les architectes d'entreprise, en comprenant leur paysage technologique existant et en expliquant comment la plateforme Salesforce offre une architecture cohérente, évolutive et prête pour l'IA.
- Leadership d'opinion dans le secteur — Vous êtes une voix crédible dans le secteur de la Technologie & Logiciels — apportant des perspectives uniques sur la disruption de l'IA, les tendances du secteur et les dynamiques concurrentielles qui créent de la valeur au-delà du produit lui-même.
Ce que vous apportez
- Expérience approfondie dans la vente de logiciels d'entreprise, le conseil IT/stratégie ou la gestion de compte — avec un historique constant de dépassement des quotas sur des transactions complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
- Capacité avérée à vendre des solutions transformationnelles à de grands comptes d'entreprise mondiaux au niveau de la direction.
- Mentalité native de l'IA : profonde familiarité avec l'IA, les grands modèles linguistiques et les systèmes agentiques — et un enthousiasme sincère pour ce qu'ils peuvent apporter aux clients d'entreprise.
- Bonne compréhension des paysages informatiques d'entreprise et des plateformes cloud (SaaS, PaaS, IaaS), avec la capacité de tenir votre rôle dans les discussions architecturales.
- Compétences exceptionnelles en narration et en présentation — vous pouvez créer un récit convaincant et le présenter avec confiance à une assemblée de cadres supérieurs.
- Présence exécutive et prestance pour être crédible et influent au niveau de la direction.
- Compétences éprouvées en gestion de projet et expérience dans l'orchestration de grandes équipes interfonctionnelles.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Diplôme de licence ou expérience équivalente.
Ce qui vous distingue
- Vous êtes natif de l'IA — vous n'utilisez pas seulement des outils d'IA, vous comprenez leurs implications commerciales et pouvez parler de manière crédible de l'avenir de l'entreprise agentique.
- Expérience directe dans la vente à l'industrie des Logiciels & Technologies.
- Familiarité pratique avec les plateformes CRM et IA — idéalement Salesforce ou des solutions concurrentes.
- Formation aux méthodologies de vente à valeur ajoutée (MEDDIC, Challenger Sale ou similaire).
- Un véritable état d'esprit de "constructeur" — vous ne vous contentez pas de gérer des comptes, vous architectez l'avenir des entreprises de vos clients.
Travailler chez Salesforce
Nous sommes les pionniers du modèle Pledge 1%, classés n°1 au classement PEOPLE des 50 entreprises les plus engagées, et figurant sur la liste Change the World de Fortune. Chaque collaborateur bénéficie de 7 jours de bénévolat rémunérés par an, ainsi que d'un abondement pour les dons versés à des associations caritatives approuvées.
- Plan compétitif d'épargne retraite
- Allocation mensuelle pour le bien-être
- Congés flexibles et politiques de congés généreuses
- Avantages parentaux
- Avantages et réductions
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