Salesforce

Ingénieur Réseau Principal - Ingénierie Backbone

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Catégorie de poste

Pour une expérience candidat optimale, veuillez postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin de ne pas faire de doublons.

Technologie et Infrastructure d'Entreprise

Détails du poste

Accommodements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagement careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris concernant l'utilisation d'outils d'IA et les options de retrait.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur qui respecte l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale. eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de mariage, les opinions politiques, ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, où qu'ils en soient dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation du rendement au travail, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

Chez Salesforce, nous croyons en des pratiques de rémunération équitables qui reflètent la nature dynamique des marchés du travail dans diverses régions. La fourchette de salaire de base typique pour ce poste est de 172,500 $ à 260,100 $ par an. Dans certaines villes de la région métropolitaine de San Francisco et de New York, la fourchette de salaire de base pour ce poste est de 207,800 $ à 285,800 $ par an. La fourchette représente le salaire de base uniquement, et n'inclut pas le bonus de l'entreprise, les incitations pour les rôles de vente, les actions ou les avantages sociaux, le cas échéant.

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains pilotent le succès client avec des agents. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un terme à la mode, c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, par la stimulation de l'innovation et par le maintien des valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout cela.

Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise leader de la transformation du travail à l'ère des agents ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

L'Expérience

En tant qu'Ingénieur Réseau Principal chez Salesforce, vous ferez partie de l'équipe Stratégie d'Infrastructure et Opérations de Centre de Données, une équipe mondiale dynamique qui fournit et prend en charge l'infrastructure technologique du Réseau Mondial Salesforce pour répondre aux besoins de croissance substantiels de l'entreprise. Dans ce rôle, vous collaborerez avec les équipes sur le terrain, les équipes d'approvisionnement auprès des fournisseurs, les équipes des Opérations du Réseau Mondial et les propriétaires d'applications qui fournissent des solutions innovantes dans un environnement agile et dynamique. Un candidat retenu aura la capacité de communiquer et de démontrer des connaissances approfondies et larges dans plusieurs domaines de la technologie de l'information pour prendre en charge une infrastructure SaaS. Nous recherchons des technologues enthousiastes qui excellent dans l'efficacité en contribuant au développement de normes, de processus et d'exigences d'automatisation qui mènent à l'excellence opérationnelle.

L'équipe Ingénierie Backbone est responsable de la stratégie de capacité réseau et de connectivité pour le réseau central de Salesforce, y compris les relations de peering, la planification de la capacité et la prise de décision pour la construction de nouveaux PoP. L'équipe est également responsable de la conception et de la maintenance de l'architecture de routage backbone, y compris toute automatisation visant à simplifier et à rendre plus prévisibles les changements de configuration. Le Backbone de Salesforce est l'architecture sur laquelle les clients de Salesforce transitent pour accéder à leurs applications et données Salesforce. Le succès et la confiance des clients sont des phares pour la manière dont l'équipe aborde l'ingénierie sur le réseau central de Salesforce.

Ce que vous ferez concrètement

  1. Agir comme liaison avec l'équipe d'approvisionnement auprès des fournisseurs
  1. Contribuer au développement et à la maintenance d'indicateurs sur nos fournisseurs de capacité
  1. Gérer des projets d'installation de nouvelle capacité avec diverses équipes, y compris l'approvisionnement et l'ingénierie sur le terrain
  1. Mettre à jour le réseau et les bases de données associées pour les ajouts et les retraits de capacité
  1. Travailler avec diverses équipes pour fournir des retours, documenter et mettre en œuvre diverses nouvelles conceptions de réseau
  1. Développer en Python, Ansible pour l'automatisation de la configuration réseau
  1. Travailler avec nos partenaires de connectivité et nos équipes d'engagement client pour tout problème de dépannage client
  1. Aider à la gestion des relations de peering BGP et à la conception du réseau de peering
  1. Migrations/optimisations/retraits de routeurs backbone
  1. Cycles de vie de conception réseau, y compris la documentation et les approbations collaboratives
  1. Maintenir les bases de données réseau (SoT)

Prérequis

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous avez

  1. Minimum 7 ans d'expérience dans des environnements réseau de production, ou expérience comparable
  1. Compétences avérées en gestion de projet
  1. Expérience de travail avec des fournisseurs de télécommunications
  1. Expérience avec les routeurs de classe opérateur Cisco et Juniper (ex : ASR9K, CRS, MX960, PTX, MX2K)
  1. Expérience avec les commutateurs Cisco basés sur Nexus
  1. Connaissance des protocoles de routage tels que BGP et IS-IS
  1. Compréhension fondamentale des technologies WDM
  1. Solides compétences en codage Python
  1. Bonne compréhension des systèmes d'exploitation Unix/Linux
  1. Expérience dans le développement et la maintenance d'outils d'automatisation réseau (par ex. Ansible)
  1. Expérience avec Git, ou d'autres systèmes de contrôle de version
  1. Capacité à gérer soi-même plusieurs projets simultanément
  1. Une bonne compréhension de l'état actuel de l'IA, du machine learning, des LLMs, du MCP, etc.
  1. Un diplôme technique pertinent requis.

Encore mieux si vous avez

  1. Expérience dans la gestion d'infrastructures co-localisées
  1. Expérience avec les plateformes DWDM, de préférence Ciena et Cisco DCI
  1. Expérience avec le chiffrement MACSec
  1. Compétences étendues en dépannage et surveillance réseau
  1. Expérience pratique de la gestion du cycle de vie du matériel de production
  1. Expérience avec Puppet, Terraform, Containers et/ou K8S
  1. Familiarité avec les principes CI/CD
  1. Expérience préalable avec des migrations de routeurs backbone de type 'lift and shift'
  1. Expérience dans l'administration des allocations d'adresses IP mondiales à l'échelle du web
  1. Solide compréhension des espaces de transit, de peering public et SFI
  1. Expérience dans la rédaction de prompts pour des chatbots IA publics (ex : ChatGPT, Gemini)
  1. Expérience avec le codage assisté par IA (ex : Cursor, plugins IA pour VSCode)
  1. Expérience préalable avec l'application principale Salesforce, que ce soit dans un rôle de développeur ou de support

Libérez votre potentiel

En rejoignant Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à être au mieux de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

Aux États-Unis, la rémunération offerte sera déterminée par des facteurs tels que l'emplacement, le niveau du poste, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Certains rôles peuvent être éligibles à une rémunération incitative, à des actions et à des avantages sociaux. Salesforce offre une variété d'avantages pour vous aider à bien vivre, notamment : des programmes de congés, une assurance médicale, dentaire, vision, un soutien en santé mentale, un congé parental rémunéré, une assurance vie et invalidité, un régime 401(k), et un programme d'achat d'actions pour les employés. Plus de détails sur les avantages de l'entreprise sont disponibles sur le lien suivant : salesforcebenefits.com. Conformément à l'ordonnance de San Francisco sur la chance équitable et à l'initiative de Los Angeles sur la chance équitable pour l'embauche, Salesforce considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Plus d’opportunités avec un seul profil

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