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VP Sales Data Foundation - Europe de l'Est et Méditerranée
À distanceRoyaume-Uni
Dublin, Leinster, Ireland · London, England, United Kingdom
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Catégorie de poste
Pour une expérience candidat optimale, nous vous recommandons de postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin d'éviter les doublons.
Ventes
Accommodements
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce formulaire de demande d'aménagements careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251.
Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris ceux relatifs à l'utilisation des outils d'IA et aux options de retrait.
Énoncé de publication
Salesforce est un employeur qui respecte l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications — sans égard de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'expression ou de l'identité de genre, du statut transgenre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de mariage, des opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, où qu'ils en soient dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation des performances professionnelles, à la discipline, à la cessation d'emploi, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.
Détails du poste
À propos de Salesforce
Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains et les agents pilotent ensemble la réussite client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un simple mot à la mode, c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, par la stimulation de l'innovation et par le maintien des valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de toutes nos actions.
Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation du travail à l'ère de l'agentivité ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.
Aperçu du rôle
Nous recherchons un VP Sales Data Foundation pour diriger une équipe de responsables de comptes (Account Executives) afin de stimuler la croissance dans la région EEM dans le domaine de l'intégration et de la gestion des données, avec un accent particulier sur les solutions MuleSoft et Informatica. Dans ce rôle, vous définirez la stratégie de mise sur le marché (go-to-market), développerez votre équipe et contribuerez activement à la mission commerciale plus large de Salesforce, tout en bâtissant des relations durables avec des clients de divers secteurs et segments.
Vos missions au quotidien
- Diriger, coacher et développer une équipe de responsables de comptes par le biais du recrutement, de l'intégration et du mentorat continu pour stimuler la croissance du pipeline et l'identification des opportunités.
- Assumer la responsabilité de la stratégie de mise sur le marché pour le territoire, y compris les prévisions de revenus, le reporting des activités de vente et l'identification des lacunes en matière de compétences ou d'aptitudes au sein de l'équipe.
- Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes au niveau exécutif pour construire des points de vue convaincants et conclure des transactions stratégiques.
- Représenter Data Foundation lors d'événements locaux et d'entreprise pour renforcer la présence de la marque et les relations avec les partenaires au sein de l'écosystème MuleSoft et Informatica.
Prérequis
Vous êtes la personne que nous recherchons si...
- Vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe de vente dans le domaine des logiciels d'entreprise ou des technologies de l'information.
- Vous avez fait vos preuves en matière de prospection, d'ouverture de nouveaux comptes et de développement de comptes existants grâce à une approche de vente consultative.
- Vous avez de l'expérience dans l'établissement et le maintien de relations au niveau exécutif (C-suite) et dans le développement de plans de comptes stratégiques.
- Vous avez une solide compréhension du paysage des logiciels d'intégration, y compris la dynamique concurrentielle et les segments de marché cibles.
Encore mieux si...
- Vous avez de l'expérience avec les produits ou les écosystèmes de partenaires Salesforce, MuleSoft et/ou Informatica.
- Vous êtes familier avec les considérations de sécurité et de confidentialité des données dans les plateformes d'intégration et de gestion des données.
- Vous avez une expérience en leadership formel ou informel (par exemple, chef d'équipe de facto sur un projet ou un compte).
- Vous avez une connaissance du marché EEM et/ou de l'expérience dans la vente à des segments d'entreprise.
- Vous parlez polonais
Libérez votre potentiel
En rejoignant Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients aiment. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir, mais aussi redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.
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