Ingénieur IA People Analytics

L'équipe People de Samsara recherche un bâtisseur techniquement compétent pour diriger le développement, la mise en œuvre et la maintenance des outils et systèmes qui alimentent nos flux de travail RH et nos initiatives d'IA.

Notre équipe People contribue à soutenir Samsara en fournissant des conseils RH accessibles et orientés métier — grâce à une résolution créative de problèmes, à l'excellence dans l'exécution et à un partenariat éthique et empathique dans toute l'entreprise. Nous couvrons de nombreux domaines, de l'acquisition de talents à la gestion des performances, en passant par la rémunération globale, les relations avec les employés, la planification de la main-d'œuvre, et tout ce qui se trouve entre les deux, et nous sommes soutenus par une fonction d'opérations RH innovante axée sur la réimagination de la manière dont le travail est effectué. Nous valorisons l'intensité, le rythme et la curiosité — en agissant rapidement pour fournir des solutions claires et pratiques tout en améliorant continuellement la façon dont nous soutenons l'entreprise.

Ce poste d'Ingénieur IA Staff est directement intégré à l'équipe People et sert de pont technique entre les professionnels des RH, les opérations RH, les chefs de projet et les personnes qui construisent Samsara. Vous concevrez, développerez et exploiterez des applications sécurisées et évolutives, des automatisations et des flux de travail d'IA qui transforment le travail manuel des RH en solutions efficaces et prêtes pour la production. Si vous êtes passionné par l'application de la technologie et de l'IA pour résoudre des défis complexes et faire évoluer une fonction RH moderne, c'est une opportunité unique d'avoir un impact direct et mesurable sur l'équipe People et l'entreprise au sens large.

Ce poste est ouvert aux candidats résidant aux États-Unis, à l'exception de la région métropolitaine de San Francisco, de la région métropolitaine de New York et de la région métropolitaine de Washington, D.C.

Vous devriez postuler si :

La fourchette de rémunération indiquée couvre les zones de paiement approuvées pour ce poste. Votre lieu de travail principal détermine la fourchette applicable, qui peut être plus étroite que la fourchette complète affichée.

La fourchette de salaire annuel de base pour les employés à temps plein pour ce poste est ci-dessous. Veuillez noter que le salaire de base offert peut varier en fonction de facteurs tels que votre ville de résidence, vos connaissances, compétences et votre expérience liées au poste. Ce poste est également éligible à une subvention RSU initiale sans falaise de vesting, et à des opportunités de rafraîchissement continues liées à la performance, sous réserve des termes et conditions du plan. Apprenez-en davantage sur notre rémunération globale et nos avantages ci-dessous.

$146,370—$221,400 USD

Travail Flexible

Chez Samsara, nous adoptons un modèle de travail flexible qui répond aux divers besoins de nos équipes. Nos bureaux sont ouverts à ceux qui préfèrent travailler en personne et nous soutenons également le travail à distance lorsque cela correspond à nos exigences opérationnelles. Pour certains postes, être proche de l'un de nos bureaux ou dans une zone géographique spécifique est important pour faciliter la collaboration, l'accès aux ressources ou l'alignement avec nos régions de service. Dans ces cas, la description du poste indiquera clairement toute exigence de lieu de travail. Notre objectif est de garantir que tous les membres de notre équipe puissent contribuer efficacement, qu'ils travaillent sur site, en modèle hybride ou entièrement à distance. Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à la capacité d'un individu à obtenir et à maintenir le droit légal de travailler dans l'entreprise et dans le lieu de travail spécifié, le cas échéant.

Appartenance chez Samsara

Chez Samsara, nous accueillons tout le monde, quelle que soit son origine. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de sexe, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge et d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous dépendons des approches uniques de nos membres d'équipe pour nous aider à résoudre des problèmes complexes et nous voulons nous assurer que Samsara est un endroit où les personnes de tous horizons peuvent avoir un impact.

Accommodements

Samsara est un environnement de travail inclusif, et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées. Veuillez envoyer un e-mail à accessibleinterviewing@samsara.com [accessibleinterviewing@samsara.com] ou cliquer ici forms.gle/DrM6DFQUiSgfPtCVA si vous avez besoin d'aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement.

Notre Engagement envers l'Authenticité

Nous utilisons Tofu hiretofu.com/privacyPolicy, un outil de détection de fraude, pour valider l'authenticité des candidatures et nous protéger contre la fraude d'identité. Cela garantit que nous entrons en contact avec de vraies personnes et nous permet de prioriser les candidats authentiques. Veuillez consulter l'Avis de confidentialité des candidats de Samsara samsara.com/legal/candidate-privacy-notice pour plus d'informations.

Offres d'emploi frauduleuses

Samsara est conscient des escroqueries impliquant de faux entretiens d'embauche et de fausses offres. Sachez que nous ne facturons aucuns frais aux candidats à aucune étape du processus d'embauche. Les communications officielles concernant votre candidature proviendront uniquement d'e-mails se terminant par @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io ou @mail3.guide.co. Pour plus d'informations concernant les offres d'emploi frauduleuses, veuillez consulter notre article de blog ici samsara.com/blog/avoiding-fake-job-offers.

Dans ce rôle, vous :

Chez Samsara, nous construisons pour les personnes qui font tourner l'économie mondiale. Nous voulons des propriétaires, pas des passagers, c'est pourquoi nos récompenses samsara.com/company/careers/benefits sont conçues pour alimenter les bâtisseurs à fort impact. Notre programme de rémunération offre une rémunération globale supérieure au marché grâce à une combinaison de salaire de base, de bonus/paiement variable basé sur la performance et d'actions (pour les postes éligibles) dans une entreprise publique à forte croissance. Nous différencions significativement la rémunération de nos meilleurs performeurs, qui ont l'opportunité de gagner une rémunération supérieure au marché qui peut dépasser le marché au fil du temps.

Au-delà de la rémunération, nous fournissons les fondations qui permettent le succès à long terme : un modèle à distance flexible et dirigé par les employés, une allocation pour le développement professionnel, des plans complets de santé et de congé parental, et plus encore. Si vous êtes prêt à construire pour le long terme et à assumer les résultats, votre parcours commence ici.