Ingénieur Staff, Architecture des Systèmes Mémoire

Remarque : Pour offrir la meilleure expérience candidat malgré nos volumes élevés de candidatures, chaque candidat est limité à 10 candidatures sur tous les postes ouverts au cours d'une période de 6 mois.

Lieu : Présence quotidienne sur site à notre siège de San Jose, conformément à notre politique de travail flexible.

ID de poste : 42886

#LI-MD1

Samsung Semiconductor est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances, dédié à favoriser un environnement où toutes les personnes se sentent valorisées et capables d'exceller, indépendamment de leur race, religion, couleur, âge, handicap, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, ascendance, informations génétiques, état civil, origine nationale, affiliation politique ou statut d'ancien combattant.

Lors de la sélection des membres de l'équipe, nous privilégions le talent et les qualités telles que l'humilité, la gentillesse et le dévouement. Nous proposons des aménagements complets tout au long de nos processus de recrutement pour les candidats ayant des handicaps, des conditions à long terme, des individus neurodivergents ou ceux nécessitant un soutien lié à la grossesse. Tous les candidats convoqués à un entretien recevront des instructions sur la demande d'aménagements.

Notre engagement envers l'innovation et l'équité

Chez Samsung Semiconductor, nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) dans le processus de recrutement pour améliorer l'efficacité. Cependant, l'IA est utilisée comme un outil de support, pas comme un décideur final. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine et nos responsables du recrutement pour garantir que chaque candidat est évalué équitablement et de manière globale.

Politique des agences de recrutement

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

Chez Samsung Semiconductor, nous soutenons l'innovation et la technologie. Cependant, pour garantir une évaluation juste et authentique, nous demandons aux candidats de s'appuyer sur leurs propres connaissances et compétences tout au long du processus. Les outils d'IA peuvent être utilisés pour la préparation de base, la grammaire et la recherche, mais ne doivent pas être utilisés pour générer ou aider à la soumission de contenu ou aux réponses lors d'entretiens en direct. Si nous déterminons que l'IA est utilisée en dehors de ces directives, nous nous réservons le droit de suspendre ou de mettre fin à l'entretien, et votre candidature pourrait être disqualifiée.

Avis de secret commercial

En soumettant une candidature, vous acceptez de ne pas divulguer à Samsung, ni d'encourager Samsung à utiliser, toute information confidentielle ou propriétaire (y compris les secrets commerciaux) appartenant à un employeur actuel ou ancien ou à une autre entité.

Politique de confidentialité des candidats

semiconductor.samsung.com/about-us/careers/us/privacy/

Nos solutions technologiques alimentent les outils que vous utilisez chaque jour, y compris les smartphones, les véhicules électriques, les centres de données hyperscale, les appareils IoT, et bien plus encore. Ici, vous aurez l'opportunité de faire partie d'un leader mondial dont les conceptions innovantes repoussent les limites du possible et alimentent l'avenir.

Nous croyons que l'innovation et la croissance sont stimulées par une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée. Nous nous engageons à permettre aux personnes d'être elles-mêmes. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour nos employés, nos clients, nos partenaires et nos communautés.

Samsung Semiconductor recrute actuellement pour un poste d'Ingénieur Staff, Architecture des Systèmes Mémoire.

L'analyse conventionnelle des défaillances DRAM était l'analyse électrique physique (FA) et l'analyse physique (FA). Mais, à l'ère des centres de données, il est plus facile de suivre les informations de défaillance sur le terrain. Avec cet ensemble de données, le rôle de l'équipe de gestion des défaillances consiste à identifier le mode de défaillance DRAM, les anomalies et à projeter le taux de défaillance.

Vous ferez partie d'une équipe d'incubation travaillant sur la télémétrie en production destinée à transformer l'expérience client en matière de qualité pour les produits mémoire Samsung. La gestion des défaillances est l'avenir de la qualité pour minimiser les temps d'arrêt des systèmes dans les déploiements matériels d'IA/ML et les charges de travail futures. Nous analysons les tendances et les modèles à partir d'une énorme télémétrie de flotte mémoire pour catégoriser les défaillances et effectuer une analyse virtuelle des causes profondes. L'analyse de la télémétrie nous aide à concevoir des solutions pour éviter proactivement les temps d'arrêt système. Nous menons des recherches et développons à la fois en interne et en collaboration dans l'industrie, avec l'opportunité de publier nos découvertes par le biais de livres blancs et de conférences. Nous recherchons des penseurs innovants et passionnés qui peuvent travailler dans un environnement de start-up et qui sont enthousiastes à l'idée de façonner l'avenir des centres de données dans le monde. Rejoignez-nous dans notre mission !

La fourchette de rémunération ci-dessous s'applique à tous les postes de ce niveau dans tous les lieux et fonctions aux États-Unis. La rémunération au sein de cette fourchette varie selon le lieu de travail et peut également dépendre des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Nous proposons également des opportunités d'incitation qui récompensent les employés en fonction de leurs performances individuelles et de celles de l'entreprise.

Ceci s'ajoute à notre ensemble diversifié d'avantages axés sur le bien-être de nos employés et de leurs proches. En plus des habituels soins médicaux/dentaires/vision/401k, notre plan de récompenses inclusif permet à nos collaborateurs de prendre soin d'eux-mêmes dans leur globalité. Un investissement dans votre avenir est un investissement dans le nôtre.

• Donner en retour : Avec une correspondance pour les dons caritatifs et des opportunités fréquentes de s'impliquer, nous jouons un rôle actif dans le soutien de la communauté.

• Profiter du temps libre : Vous commencerez avec plus de 4 semaines de congés payés par an, plus les jours fériés et les congés maladie, pour vous reposer et vous ressourcer.

• Prendre soin de sa famille : Quelle que soit la définition de la famille pour vous, nous voulons vous soutenir en cours de route, y compris une allocation pour les soins de fertilité ou l'adoption, le soutien aux aidants et le soutien aux déplacements médicaux.

• Prioriser le bien-être émotionnel : Avec des applications à la demande et des séances de thérapie confidentielles gratuites, vous aurez un soutien où que vous soyez.

• Rester en forme : Bien manger et être actif sont des éléments importants d'une vie saine. Notre café et notre salle de sport sur place, ainsi que des cours virtuels, facilitent cela.

• Adopter la flexibilité : Les avantages sont meilleurs lorsque vous avez l'espace pour les utiliser. C'est pourquoi nous facilitons un environnement flexible afin que vous puissiez trouver le bon équilibre pour vous.

Fourchette de salaire de base

$163,000 — $253,000 USD