Pentera
Santander
SSD Brasil - Analyste Cyber II (CyberArk)
À propos du poste
SSD Brasil - Analyste Cyber II (CyberArk)
Nous avons une opportunité pour vous de devenir Analyste Cyber II chez SSD Brasil.
Pays : Brésil
Lieu de travail : Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
#LI-Hybrid
QUI SOMMES-NOUS #QUEM
Nous sommes Santander Serviços Digitais Brasil, une entreprise mondiale, innovante et stratégique, créée pour accélérer la transformation numérique de la banque.
Ici, nous sommes responsables des solutions technologiques, des processus et des opérations qui soutiennent et renforcent les activités, toujours avec une plateforme moderne, automatisée et intégrée, connectée aux équipes mondiales de Santander.
Faire partie de notre équipe, c'est avoir une visibilité mondiale, un accès à des projets à fort impact et la chance de grandir dans un environnement qui valorise les talents, l'excellence et l'innovation continue.
Rejoignez-nous et soyez le protagoniste de cette transformation.
Ici, votre rôle sera :
- Administrer et maintenir l'environnement CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM)
- Garantir le cycle de vie de la plateforme, incluant :
- Mises à jour de version
- Correctifs de sécurité
- Traitement des vulnérabilités
- Implémenter et faire évoluer les pratiques de :
- JIT (Just-in-Time)
- Session médiatisée (PSM)
- Renforcer la gouvernance :
- Gestion des Safes et des accès
- Réduction de la récupération de mots de passe
- Contrôle via tickets (REQ / Incident)
- Intégrer le PAM avec :
- IAM / IGA
- AD / LDAP
- Cloud et applications critiques
- Effectuer du dépannage avancé et du support pour les environnements critiques.
Prérequis Indispensables
- Expérience solide avec CyberArk Core PAS
- Connaissance en PAM, contrôle des accès privilégiés et audit
- Expérience en tant que SysAdmin (Windows/Linux)
- Expérience dans :
- Environnements critiques et réglementés
- Durcissement, patching et gestion des vulnérabilités.
Prérequis Souhaitables
- Expérience avec CyberArk Conjur / Secrets Management
- Connaissance des SPN, Managed Identities et du Cloud
- Expérience dans des environnements multi-pays
AVANTAGES
- ➡️ Aide repas ;
- ➡️ Assurance maladie ;
- ➡️ Assurance dentaire : Plan de base et intermédiaire ;
- ➡️ Ticket de transport ;
- ➡️ Flex Férias : 24 jours ouvrables de vacances pouvant être divisés jusqu'à 6 fois, et tous les 2 mois travaillés, vous pouvez déjà profiter de 4 jours ouvrables ;
- ➡️ DayOff Anniversaire ;
- ➡️ PPG
- ➡️ Partenaires de salle de sport : Wellhub, Totalpass ;
- ➡️ Flex Working : Modèle de travail hybride : 2 jours de Télétravail et 3 jours en présentiel ;
- ➡️ Plateformes de formation avec plus de 100 mille cours ;
- ➡️ Parcours de carrière pour votre développement professionnel ;
- ➡️ Flex Learning : Incitation aux études exclusive aux employés à haute performance ;
- ➡️ Aide à la garde d'enfants ;
- ➡️ Programme Nascer et congé paternité prolongé.
- ➡️ Assurance vie ;
- ➡️ Be Healthy - Programme qui encourage chacun à adopter des habitudes plus saines ;
- ➡️ PAPE - Programme de soutien personnel spécialisé ;
