États-Unis
MANTECH
SAP IT Business Systeme
Houston, Texas, United States
Apportez votre expertise approfondie en architecture de services et en conseil sur le portefeuille SAP, y compris la suite SAP Autonomous Suite. Vous concevez des cadres de scénarios métier et technologiques complets, pilotez la livraison interfonctionnelle à grande échelle et agissez en tant qu'autorité de référence sur la conception du paysage informatique intégré de SAP. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, une approche collaborative, ainsi que la pensée créative et l'agilité d'apprentissage nécessaires pour vous adapter à l'évolution du rôle.
Chez SAP, vous ferez partie d'une communauté mondiale inclusive de professionnels de l'architecture de services, dédiée à guider les clients vers des paysages informatiques intégrés et prêts pour l'avenir. Nous favorisons une culture où le conseil holistique, l'établissement de relations stratégiques et une connaissance technique approfondie se combinent pour aider les clients à définir et à exécuter leurs parcours de transformation numérique. C'est une équipe qui embrasse l'innovation technologique, y compris les capacités d'IA et autonomes en pleine expansion de SAP, et où votre expertise en architecture, en leadership des parties prenantes et en pratique assistée par l'IA aura un impact réel dès le premier jour. Nous investissons dans votre croissance grâce à des opportunités structurées d'apprentissage et de développement, vous aidant à renforcer les compétences que vous apportez et à garder une longueur d'avance sur les changements qui façonnent notre industrie.
Vous dirigerez des engagements complexes d'architecture de services, façonnant l'avenir informatique des clients les plus stratégiques de SAP. Du conseil et de l'évaluation jusqu'à l'exécution de la feuille de route, vous guiderez les clients vers des paysages intégrés et numérisés en utilisant les dernières technologies et offres de portefeuille de SAP.
Toutes vos informations seront traitées de manière confidentielle conformément aux directives EEO.
SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : [email protected].
Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.
Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans égard à leur âge, race, religion, origine nationale, ethnicité, sexe (y compris grossesse, accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé ou handicap.
SAP estime que la transparence salariale est essentielle pour favoriser une culture honnête, solidaire et inclusive, et constitue une partie importante de notre engagement en faveur de l'équité salariale. La fourchette de salaire pour ce poste est incluse dans l'offre d'emploi. La rémunération réelle offerte au candidat retenu se situera dans cette fourchette et dépendra de facteurs tels que l'éducation, les compétences, l'expérience, le lieu et la portée du rôle, tels que déterminés par le processus de sélection. Le cas échéant, SAP peut également offrir des opportunités d'incitation variable et des avantages supplémentaires, sous réserve des termes des plans et politiques pertinents. Tout montant d'incitation variable est basé sur des objectifs, les paiements réels dépendant de la performance de l'entreprise et de l'individu. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages et des conditions d'éligibilité de SAP : SAP North America Benefits.
Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.
Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.
Rémunération : USD 151900 - USD 340900 - par an
Avec un réseau mondial de clients, de partenaires, d'employés et de leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.
En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA métier, SAP se situe à l'intersection du monde des affaires et de la technologie. Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour révéler le meilleur d'elles-mêmes en unifiant les opérations critiques pour l'entreprise, couvrant la finance, les achats, les RH, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.
La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun, quel que soit son parcours, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.
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