SAP NS2 Architecte Senior DevOps & Transformation par l'Automatisation

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous restons simples : vous nous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur en vous. Nous sommes des bâtisseurs qui touchons plus de 20 industries et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour aider à façonner ce qui vient ensuite. Le travail est difficile – mais il compte. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir.

Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui veut que vous grandissiez et réussissiez.

SAP NS2 Architecte Senior DevOps & Transformation par l'Automatisation

Nous recherchons un leader avant-gardiste en IA et automatisation avec une expertise approfondie dans les domaines SAP, DevOps, les plateformes cloud, les systèmes d'exploitation et les technologies de bases de données.

Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui peut réimaginer les opérations informatiques en utilisant l'automatisation pilotée par l'IA, réduire considérablement l'effort manuel à grande échelle et architecturer des plateformes intelligentes de nouvelle génération à travers les paysages d'entreprise.

Le candidat idéal combine une vision stratégique, une expertise architecturale pratique et une innovation dirigée par l'IA pour transformer la manière dont les environnements SAP et cloud sont exploités et optimisés.

* Impact du rôle

Ce poste nécessite un accès aux données clients ; vous devez être citoyen américain. SAP NS2 n'offre pas de parrainage de visa pour ce rôle. Tous les employés internes doivent obtenir l'approbation de leur responsable pour un transfert.

SAP s'engage à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux.

Si vous êtes intéressé par une candidature d'emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site Web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au Programme de parrainage d'employés de SAP one.int.sap/me@sap/jobs_and_hiring/employee_referral/region/0000/lang/en, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de parrainage de SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à leur âge, race, religion, origine nationale, ethnicité, âge, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé ou handicap.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez vous référer à nos Lignes directrices pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement jobs.sap.com/content/Ethical_usage_of_AI_in_the_recruiting_process/?locale=en_US.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 452198  |

Domaine de travail : Opérations de développement logiciel  |

Déplacements prévus : 0 - 30%  |

Statut de carrière : Professionnel  |

Type d'emploi : Régulier à temps plein   |

Emplacements supplémentaires : #LI-Hybrid

Marché principal le plus proche : Washington DC

Segment d'emploi : SAP, Cloud, ERP, Développeur, Base de données, Technologie

Transparence de la fourchette de rémunération : SAP estime que la valeur de la transparence salariale contribue à une culture honnête et de soutien et constitue une étape importante vers la démonstration de l'engagement de SAP envers l'équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annuelle globale, y compris le salaire de base et l'objectif de prime variable pour le niveau de carrière applicable au poste affiché. La fourchette annuelle combinée cible pour ce poste est de 176300-374200 USD. Le montant réel à offrir au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, la portée du rôle, l'emplacement, etc., tels que déterminés par le processus de sélection. Toute prime variable de SAP comprend un montant en dollars cible et tout montant de paiement réel dépend des performances de l'entreprise et personnelles. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages de SAP et des conditions d'éligibilité : SAP North America Benefits sapnorthamericabenefits.com/en/public/welcome.