États-Unis
Resource Label Group
Saturn Petcare Inc
Terre Haute, Indiana, United States
saturn petcare inc. recherche un Administrateur Systèmes et Sécurité qualifié pour administrer et protéger l'infrastructure informatique, les systèmes d'identité, le réseau, les intégrations d'applications et les opérations de sécurité de l'entreprise sur notre site de production de Terre Haute, dans l'Indiana.
Il s'agit d'un poste technique opérationnel combinant l'administration système et la cybersécurité dans un environnement hybride sur site et cloud, incluant l'administration de Microsoft 365 et Entra ID, les contrôles d'identité zero-trust, la protection des terminaux et contre les menaces, l'administration réseau, la sauvegarde et la restauration, ainsi que l'automatisation des flux de travail. Le titulaire du poste est le responsable technique quotidien de ces systèmes et travaille sous la direction du Directeur Informatique, dans le respect des normes, plans et priorités établis par la direction informatique. Le rôle soutient une activité de production alimentaire en continu.
Ce poste est basé sur site à l'installation de Terre Haute et s'effectue généralement pendant les heures de bureau standard. Étant donné que l'installation fonctionne selon un calendrier de production continu, le poste nécessite une disponibilité en dehors des heures de bureau normales pour les incidents de sécurité, les pannes critiques et les fenêtres de maintenance planifiées, qui sont généralement programmées pendant les soirées, les week-ends ou les périodes d'arrêt. La couverture en dehors des heures ouvrables est coordonnée avec le Responsable Informatique et le Directeur Informatique.
Aucune. Ce poste est rattaché au Directeur Informatique et peut fournir des directives techniques aux sous-traitants, stagiaires et prestataires de services externes.
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir à accomplir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu d'utiliser ses mains pour manipuler, toucher ou sentir, et d'atteindre avec ses mains et ses bras. L'employé est tenu de se tenir debout, marcher, s'asseoir, parler et entendre. L'employé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 15 livres, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 30 livres, et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres, par exemple lors de l'installation ou de la maintenance de serveurs, d'équipements réseau et de matériel utilisateur. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
Ce poste travaille principalement dans un environnement de bureau au sein d'une installation de production alimentaire active. Les employés entreront régulièrement dans les zones de production, d'entrepôt et de services publics où les équipements de protection individuelle, les exigences de bonnes pratiques de fabrication et les protocoles de sécurité alimentaire s'appliquent, et où les niveaux sonores peuvent être modérés à élevés. Le travail dans les salles de serveurs et d'équipements réseau est également requis.
Les produits fabriqués dans cette installation peuvent contenir les allergènes suivants : Œuf, Crustacés, Poisson, Gluten.
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises du personnel ainsi classé. Les descriptions de poste ne sont pas destinées à créer un contrat, et ne doivent pas être interprétées comme constituant des obligations contractuelles de quelque nature que ce soit ou un contrat de travail entre Saturn Petcare Inc. et l'un de ses employés. Les dispositions des descriptions de poste ont été développées à la discrétion de la direction et peuvent être modifiées ou annulées à tout moment par Saturn Petcare Inc. avec ou sans préavis.
L'emploi chez Saturn Petcare Inc. est volontairement conclu, et l'employé est libre de démissionner à volonté à tout moment, avec ou sans motif. De même, Saturn Petcare Inc. peut mettre fin à la relation de travail à volonté à tout moment, avec ou sans préavis ni motif, tant qu'il n'y a pas de violation de la loi fédérale ou étatique applicable.
Saturn Petcare Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à toute caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
Pour réussir dans ce poste, un individu doit être capable d'accomplir chaque mission essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.
Capacité à lire et interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et de maintenance, et les manuels de procédures. Capacité à rédiger une documentation technique claire, des rapports de routine et de la correspondance. Capacité à expliquer des concepts techniques à des employés non techniques et à dispenser une formation de sensibilisation à la sécurité à des groupes d'employés. La maîtrise de l'allemand est un plus, car le poste coordonne régulièrement avec notre société mère en Allemagne, mais n'est pas requise.
Capacité à appliquer des concepts tels que les fractions, les pourcentages, les ratios et les proportions à des situations pratiques, incluant la planification de la capacité, l'analyse des licences et des coûts, et l'interprétation des mesures de sécurité et de performance.
Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à traiter une variété de variables concrètes dans des situations où la standardisation est limitée. Capacité à prioriser des problèmes concurrents sous pression temporelle et à exercer un jugement indépendant sur la conception des systèmes, la configuration et les décisions de réponse aux incidents. Capacité à interpréter une variété d'instructions fournies sous forme écrite, orale, de diagramme ou de calendrier.
Souhaité : 5+ années d'expérience combinée en administration système et sécurité, incluant une expérience en tant que responsable technique quotidien d'un environnement d'échelle comparable, et une expérience préalable dans un environnement de fabrication ou tout autre environnement à fonctionnement continu.
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