Ingénieur Logiciel, Équipe ARC

Scale AI recherche un Ingénieur Logiciel, ARC (Architecture, Fiabilité et Calcul) hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique du secteur public. En tant que membre de cette équipe, vous définirez la manière dont l'entreprise livre des logiciels, en établissant les modèles de déploiement dans des environnements gouvernementaux et de haute sécurité complexes, plutôt que de simplement exécuter des scripts Terraform. Vous développerez et maintiendrez des CLIs/outils internes qui standardisent les tests, le déploiement, la gestion des environnements et qui sont des outils sur lesquels l'ingénierie s'appuie pour prévenir les défaillances en aval. Vous exécuterez des efforts de déploiement automatisés pour réduire la dette technique, en créant des environnements de staging/test entièrement fonctionnels et en définissant la norme de l'entreprise pour des déploiements sûrs.

Veuillez vous référer au sous-titre de l'offre d'emploi pour connaître l'emplacement de ce poste.

Aux fins de transparence salariale, la fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein dans les villes de San Francisco, New York, Seattle est : $184,000—$259,440 USD

La fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein dans les villes d'Hawaï, Washington DC, Texas, Colorado est : $165,600—$233,496 USD

La fourchette de salaire de base pour ce poste à temps plein dans la ville de St. Louis est : $138,000—$194,580 USD

ATTENTION : Notre politique exige une période d'attente de 90 jours avant de reconsidérer les candidats pour le même poste. Cela nous permet d'assurer une évaluation juste et approfondie de tous les candidats.

Nous croyons que chacun devrait pouvoir être soi-même au travail, c'est pourquoi nous sommes fiers d'être un lieu de travail inclusif et d'égalité des chances. Nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, de l'état d'invalidité, de l'identité de genre ou du statut d'ancien combattant.

Nous nous engageons à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps physiques et mentaux. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un aménagement raisonnable dans le processus de candidature ou de recrutement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@scale.com. Veuillez consulter l'affiche "Know Your Rights" du Département du Travail des États-Unis eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf pour plus d'informations.

Nous nous conformons à la disposition de transparence salariale du Département du Travail des États-Unis.

ATTENTION : Nous collectons, conservons et utilisons des données personnelles pour nos activités professionnelles, y compris pour vous informer d'opportunités d'emploi susceptibles de vous intéresser et pour les partager avec nos affiliés. Nous limitons les données personnelles que nous collectons à ce qui nous semble approprié et nécessaire pour gérer les besoins des candidats, fournir nos services et nous conformer aux lois applicables. Toute information que nous collectons dans le cadre de votre candidature sera traitée conformément à nos politiques internes et programmes conçus pour protéger les données personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité scale.com/legal/privacy pour plus d'informations.

Vous allez :

Les packages de rémunération chez Scale pour les rôles éligibles comprennent le salaire de base, les actions et les avantages sociaux. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète le minimum et le maximum cibles pour les nouveaux employés du poste et peut inclure plusieurs niveaux de carrière chez Scale ; elle sera déterminée pendant le processus d'entretien en fonction du lieu de travail et de facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, la performance lors de l'entretien et la formation ou l'éducation pertinente. Les employés de Scale dans les rôles éligibles reçoivent également des actions sous forme de rémunération, sous réserve de l'approbation du conseil d'administration. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche, et confirmer si le rôle occupé sera éligible à une attribution d'actions. Vous bénéficierez également d'avantages sociaux, notamment : une couverture santé, dentaire et optique complète, des avantages retraite, une allocation d'apprentissage et de développement, et des congés payés généreux. De plus, ce rôle peut être éligible à des avantages supplémentaires tels qu'une allocation de transport.