États-Unis
Temple Health
Schneider National
Développeur Web
États-Unis
Green Bay, Wisconsin, United States
JavaScriptReact
Traduction automatique. Consultez l’original.
Présentation du poste
Schneider recherche un Développeur Web à Green Bay, WI, pour concevoir des designs front-end en utilisant HTML, CSS, JavaScript, du code AJAX et plus encore. Le concepteur web veillera à ce que les sites web de Schneider soient parfaitement fonctionnels et optimisés pour l'expérience utilisateur.
Responsabilités
- Prendre en charge des conceptions complexes et les transformer en sites web entièrement fonctionnels en utilisant HTML, CSS, XML, JavaScript, etc.
- Assurer une identité visuelle cohérente sur l'ensemble des sites web, applications et intranets de Schneider en développant une stratégie de marque web uniforme.
- Résoudre les problèmes d'interruption des sites web.
- Collaborer avec d'autres collaborateurs du marketing pour identifier de nouvelles opportunités numériques.
- Établir des rapports sur le trafic et les performances des sites web.
- Mettre en œuvre de nouvelles normes, technologies et tendances en matière d'architecture, de développement et de conception web.
- Auditer fréquemment les sites web de Schneider pour garantir leur fonctionnalité et leur efficacité.
Compétences et qualifications
- Diplôme d'études supérieures (Associate degree) en informatique ou dans un domaine connexe.
- 2-4 ans d'expérience en conception web.
- Expérience de travail avec des systèmes de gestion de contenu (CMS).
- Expérience dans la réalisation de lancements de sites web à grande échelle.
- Expérience dans le développement d'applications web interactives et avec des technologies open-source.
- Expérience avancée en programmation de bases de données.
- Connaissance approfondie de HTML, CSS, JavaScript et React.
- Compréhension du référencement naturel (SEO) et de son lien avec la conception web.
Rémunération et avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Assurance vie financée par l'entreprise.
- Plan d'épargne 401(k) avec abondement de l'entreprise.
- Congés payés et jours fériés rémunérés.
- Programme de rémunération incitative basé sur les résultats, permettant de gagner au-delà de votre salaire de base.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Voir la liste complète des avantages marketing.
La culture inclusive de Schneider
Notre histoire nous a appris que traiter chacun avec dignité et respect est essentiel à notre succès continu. Nous encourageons et recherchons la diversité, qu'elle soit inclusive en termes de pensée, de race, d'ethnicité, d'origine nationale, de sexe, de genre, d'expression de genre, d'âge, de religion, d'orientation sexuelle, de capacité, d'état de santé, de statut d'ancien combattant ou militaire, d'expérience et de parcours. Cette diversité et cette ouverture garantissent à tous les collaborateurs un accès égal aux opportunités et aux ressources pour contribuer pleinement au succès de l'organisation, tout en stimulant l'innovation, en améliorant la réflexion stratégique et en cultivant le leadership. Tout candidat peut demander un aménagement raisonnable pour remplir une demande d'emploi, passer des tests de présélection, effectuer un entretien d'embauche ou participer au processus de recrutement conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) en contactant son recruteur, son partenaire commercial en ressources humaines et/ou le service d'administration des congés des ressources humaines.
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