Canada
GoSecure
Scotiabank
Enquêteur en cybersécurité, Cybersécurité internationale et enquêtes sur les données
Canada
Toronto, Ontario, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
ID de la réquisition : 266272 Rejoignez une équipe gagnante axée sur un objectif, engagée envers les résultats, dans une culture inclusive et performante.
L'équipe
L'équipe de surveillance et de réponse aux menaces (TMR) de Scotiabank est responsable de la détection, de la surveillance et de l'enquête sur les menaces. Nous sommes responsables de la coordination de programmes clés qui ont un impact sur toutes les divisions de l'organisation des opérations de cybersécurité (CSOps) et sur l'ensemble de la sécurité de l'information et des contrôles (IS&C).
Le rôle
Lieu(x) : Canada : Ontario : Toronto
Si vous avez besoin d'un aménagement (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en format alternatif, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'aide technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour être considérés pour ce rôle. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour une carrière chez Scotiabank ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Relevant du gestionnaire, enquêtes en cybersécurité, l'enquêteur en cybersécurité travaille sur des cas de sécurité des données découlant des divers contrôles de sécurité de la banque. L'enquêteur en cybersécurité travaille avec une variété de technologies et de secteurs d'activité pour remédier et contenir les événements qui présentent un risque réseau ou de données pour la banque.
Ce rôle vous convient-il ? Dans ce rôle, vous
- Vous épanouirez dans un environnement au rythme rapide en coordonnant plusieurs problèmes et menaces qui peuvent survenir simultanément.
- Aimerz découvrir de nouvelles menaces qui peuvent avoir un impact sur l'organisation et ses clients.
- Serez apte à résoudre des problèmes, en collaborant avec l'organisation pour résoudre des problèmes complexes.
- Serez passionné par un bon service client.
- Aimerz communiquer et excellerez dans la communication d'états clairs et précis sur les problèmes, les difficultés et les cas.
- Vous épanouirez dans la recherche de solutions pour plusieurs domaines de sécurité (gestion de la sécurité, ingénierie de la sécurité, gestion des identités et des accès, etc.).
- Serez motivé à approfondir vos connaissances existantes et chercherez à développer votre carrière en cybersécurité.
- Aimerz collaborer avec diverses lignes d'affaires, fonctions de support informatique et fonctions de contrôle IS&C.
Prérequis
Possédez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce rôle ? Nous serions ravis de travailler avec vous si vous avez
- Au moins 1 an(s) d'expérience dans un centre d'opérations de sécurité ou en tant qu'analyste en cybersécurité.
- Des études postsecondaires ou un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle.
- D'excellentes compétences en communication (verbale/écrite/présentation) en anglais. La même chose en espagnol est un atout majeur.
- La capacité de gérer des appels d'incidents et d'interagir avec plusieurs parties prenantes pour la responsabilisation.
- Une familiarité avec le travail dans de grandes organisations professionnelles.
- Une compréhension des concepts de base de l'informatique, des réseaux et de la cybersécurité.
- De la curiosité pour les menaces et technologies émergentes et un intérêt à les appliquer à l'entreprise.
- Passé beaucoup de temps à apprendre dans le domaine de la cybersécurité, peut-être en acquérant une expérience pratique à domicile en utilisant des CTF et des laboratoires accessibles au public.
- Certifications (Sec+, CySA+, Net+, A+, CISSP Associate)
- Volonté de participer à un modèle de support rotationnel 24/7 pour assurer une couverture continue et une réponse rapide aux incidents.
Qu'y a-t-il pour vous ?
- Diversité, Équité, Inclusion et Alliance - Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où chaque employé est habilité à atteindre son plein potentiel, respecté pour qui il est, et accueilli grâce à des pratiques sans biais et des valeurs inclusives chez Scotiabank. Nous embrassons la diversité et offrons aux employés des opportunités d'apprendre, de grandir et de participer par le biais de nos divers groupes de ressources pour employés (GRE) qui couvrent diverses identités de genre, ethnies, races, âges, handicaps et vétérans.
- Accessibilité et aménagements du lieu de travail - Nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous. Scotiabank continue de localiser, supprimer et prévenir les obstacles afin que nous puissions construire un environnement diversifié et inclusif tout en répondant aux exigences d'accessibilité.
- Montée en compétences grâce à des cours en ligne, des opportunités de développement interfonctionnel et une aide aux frais de scolarité.
- Programme de récompenses concurrentiel comprenant une prime, des vacances flexibles, des jours personnels, des jours de maladie et des avantages sociaux qui commenceront dès le premier jour.
- Engagement communautaire - peu importe où vous choisissez de travailler ; nous offrons des opportunités d'engagement communautaire et d'appartenance avec nos divers programmes tels que les hackathons, les concours, Humans of Digital et bien plus encore !
Scotiabank est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre raison d'être : « pour chaque avenir », nous aidons nos clients, leurs familles et leurs communautés à réussir grâce à une large gamme de conseils, de produits et de services, notamment les services bancaires personnels et commerciaux, la gestion de patrimoine et les services bancaires privés, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux. Chez Scotiabank, nous valorisons les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à la Banque, et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil