États-Unis
Amplify Energy Services LLC
Scout Motors
Fremont, California, United States
Chez Scout Motors, nous perpétuons l'héritage de l'un des véhicules américains les plus emblématiques de l'histoire. Un véhicule datant de 1960. Un véhicule qui a ouvert la voie aux futures générations de SUV et de camions robustes et qui le fera à nouveau.
Mais Scout est plus qu'une simple marque, c'est un héritage ancré dans une culture d'exploration, de soin et de travail acharné.
La marque Scout est synonyme de respect. Respect du passé et du futur en reprenant une marque américaine emblématique qui n'a pas été présente depuis un certain temps, en l'électrifiant, en la numérisant et en la dotant d'innovation américaine. Respect des communautés en créant une entreprise qui représente ses employés et ses clients. Respect du travail et des loisirs, avec des véhicules qui sont aussi à l'aise sur un site de camping, sur un chantier, que lors d'un trajet quotidien le mardi. Et respect de nos clients en développant deux groupes motopropulseurs qui répondent à leurs exigences — un groupe motopropulseur entièrement électrique ainsi que le groupe motopropulseur à prolongateur d'autonomie Harvester™, qui comprend un générateur intégré à essence avec une autonomie combinée estimée de 500 miles.
Chez Scout Motors, nous donnons à nos équipes talentueuses, inclusives et entrepreneuriales les moyens d'innover. Qu'est-ce qui fait un employé Scout ? Quelqu'un qui est un visionnaire et un leader, qui cherche de nouvelles voies et partage les leçons apprises. Un expert qui collabore dans toute l'entreprise pour construire mieux. Un fonceur avec une passion inégalée.
Rejoignez-nous chez Scout Motors et participez à la construction de l'avenir du transport. Si vous êtes prêt à impulser le changement et à marquer l'histoire, postulez dès maintenant !
En tant que Senior Staff Software Engineer pour les produits numériques de Scout Motor’s, vous serez responsable de diriger une équipe d'ingénieurs logiciels hautement qualifiés et de piloter le développement de solutions numériques pour nos clients et partenaires commerciaux. Certains des produits clés du portefeuille numérique incluent : la gestion des commandes, la gestion de la relation client, le marketing, l'optimisation de la production, des stocks et de la planification, la fidélisation, la marchandise, l'entretien et les réparations, l'application mobile, la connectivité des véhicules, et plus encore. Vous travaillerez avec des responsables de l'ingénierie, des ingénieurs seniors et des partenaires interfonctionnels pour concevoir les fondations techniques du produit. Parallèlement, vous aurez de nombreuses occasions de participer activement à la construction de systèmes clés et serez directement responsable de la livraison réussie d'efforts techniques complexes et à grande échelle, tout en agissant en tant que mentor technique et leader pour les autres ingénieurs.
Faites partie d'une marque emblématique qui s'apprête à révolutionner le marché des pick-up électriques et des SUV robustes en réalisant ce qui suit :
Il s'agit d'un poste à temps plein, exempté, éligible à un salaire de base et à la participation à un programme de bonus annuel basé sur la performance. Le salaire final proposé sera déterminé en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, les compétences et l'expérience du candidat. Le programme de bonus annuel basé sur la performance est prédéfini et non dépendant du candidat.
Fourchette de salaire de base initiale = $180,000.00 - $220,000.00
Fourchette de salaire de base initiale en Californie, Washington et New York = $198,000 - $242,000
Code de classification interne : IC7
Avis aux candidats :
Scout Motors s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés recevront une considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut d'ancien combattant, le handicap, la grossesse, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Scout Motors s'engage à se conformer à toutes les lois applicables en matière de pratiques d'emploi équitables. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter une demande d'emploi, des tests préalables à l'embauche, ou un entretien d'embauche, ou pour participer autrement au processus d'embauche, veuillez contacter ScoutAccommodations@scoutmotors.com.
Nous attendons de tous les employés de Scout qu'ils aient de l'intégrité, de la curiosité, de la débrouillardise et qu'ils s'efforcent de faire preuve d'une attitude positive, ainsi que d'un état d'esprit de croissance. Vous serez à l'aise avec le changement et flexible dans un environnement rapide et en forte croissance. Vous adopterez une approche collaborative pour atteindre des objectifs ambitieux. Voici ce que vous apporterez également :
Les avantages de rejoindre Scout incluent la possibilité de construire des produits et une entreprise à partir de zéro. C'est une chance de créer quelque chose de nouveau et de durable – avec une marque emblématique à sa base. De plus, Scout offre une rémunération et des avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être physique, mental et financier. Les détails spécifiques du programme sont indiqués dans les politiques de l'entreprise et les guides d'avantages sociaux pour les employés, voici quelques points saillants :
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