Ingénieur de Service sur Site en Robotique

Imaginez travailler dans un endroit où l'innovation rencontre l'impact, et où chaque jour apporte de nouvelles opportunités pour révolutionner l'industrie de la pharmacie ! Chez ScriptPro, vous ferez partie d'une équipe dynamique à la pointe de la technologie, créant des solutions qui font une réelle différence dans la vie des gens. ScriptPro développe, vend et supporte des robots et services de pointe dans des milliers de pharmacies aux États-Unis et au Canada.

Si vous aimez voyager, ceci est la carrière pour vous ! Nous recherchons des Ingénieurs de Service sur Site dans tout le pays, qui ont des aptitudes mécaniques et un excellent service client pour dépanner et entretenir nos robots d'automatisation et équipements associés.

Résumé du poste : L'Ingénieur de Service sur Site maintient la technologie informatique et les équipements d'automatisation de ScriptPro sur les sites clients, au niveau national et mondial. Il s'agit d'un poste de "road warrior" impliquant de nombreux déplacements. Vous conservez tous les points de fidélité des compagnies aériennes et de location de voitures.

Relation hiérarchique : Superviseur, Service sur Site

Horaires : Généralement, un planning rotatif de 9 jours de travail et 5 jours de repos. Les heures supplémentaires sont typiques et payées. Une présence régulière, ponctuelle et prévisible est une fonction essentielle de chaque emploi chez ScriptPro.

Conditions d'emploi

La politique de ScriptPro est de procéder à une vérification approfondie des antécédents après l'offre d'emploi et vous devez être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité du ministère de la Défense après la date d'embauche. Voir le formulaire standard 85 [file://scriptpro.com/drive/t/ADMINISTRATION/Administrative/Human_Resources/Recruiting/Job%20Descriptions/_Current/Job%20Descriptions%20&%20Postings/Technical%20Trainer_2024%20Description.docx] pour un aperçu des exigences.

ScriptPro développe, vend et supporte des produits et services de pointe pour des clients du secteur de la santé, y compris des agences fédérales telles que le ministère de la Défense, les services de santé des anciens combattants, les services de santé indiens et d'importants systèmes hospitaliers aux États-Unis et au Canada. Ces clients exigent des habilitations de sécurité spécifiques et des tests et vaccins liés à la santé pour l'accès aux sites. En tant que condition d'emploi, vous pourriez être tenu d'obtenir une habilitation de sécurité fédérale (Voir le formulaire standard 85 [file://scriptpro.com/drive/t/ADMINISTRATION/Administrative/Human_Resources/Recruiting/Job%20Descriptions/_Current/Job%20Descriptions%20&%20Postings/Technical%20Trainer_2024%20Description.docx]), qui peut inclure des vérifications d'antécédents telles que l'historique criminel et des tests de dépistage de drogues, et/ou fournir une preuve de dépistages de santé incluant la tuberculose, la grippe annuelle et les vaccinations COVID (des exemptions médicales ou religieuses seront considérées). Traverser la frontière États-Unis-Canada nécessite un passeport valide, aucune charge criminelle et la conformité avec les politiques d'immigration canadiennes (voir la liste des inadmissibilités du Canada cbsa-asfc.gc.ca/travel-voyage/inadmissibility-interdiction-eng.html). Si votre rôle exige ces habilitations ou documents de santé, leur obtention sera obligatoire pour l'emploi.

Ce poste comprend des responsabilités pour assurer la conformité avec les politiques de cybersécurité et de confidentialité afin de soutenir la protection des données sensibles, y compris les informations personnellement identifiables (PII) et les informations de santé protégées (PHI). L'achèvement de la formation annuelle de sensibilisation à la cybersécurité et à la confidentialité est requis, car le rôle s'aligne sur la posture de sécurité et les pratiques de gestion des risques de l'organisation. Toutes les tâches sont définies conformément aux standardisations pour assurer la cohérence et la responsabilité des politiques.

Conditions de travail

Ce poste englobe des environnements de bureau et d'atelier. Nécessite une utilisation régulière d'équipements standards et une utilisation prolongée de l'ordinateur. Les employés peuvent travailler à proximité et autour de diverses conditions telles que la poussière, les odeurs, l'huile, les fumées et le bruit. Peut être exposé à des pièces mécaniques en mouvement et à des outils, des composants électriques et à toutes les conditions météorologiques. Ce poste est très actif et exige régulièrement de se tenir debout, de marcher, de s'asseoir, de s'accroupir, de se pencher, de s'étirer et d'utiliser les mains et les doigts. La capacité de pousser, tirer et soulever de manière autonome, couvrant toutes les positions de levage du sol à la hauteur des épaules, est requise. La coordination motrice, l'utilisation d'outils, l'attention concentrée pendant de longues périodes de voyage, et des capacités de vision spécifiques, y compris la vision de près, de loin et des couleurs, sont requises. La capacité d'apprendre et de résoudre des problèmes pratiques et d'interpréter une variété d'instructions est requise.

ScriptPro apprécie les qualités uniques de chaque membre de l'équipe et, en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, la grossesse, l'âge, le handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

L'entreprise utilise des ressources internes pour le sourcing et le recrutement, et lorsqu'une aide extérieure est nécessaire, elle ne s'engage qu'avec des partenaires d'agence pré-approuvés et sous contrat. L'entreprise n'offre pas de parrainage de visa. Tous les candidats doivent avoir une autorisation légale de travailler aux États-Unis.

Veuillez visiter scriptpro.com pour en savoir plus sur ScriptPro.

Portée du rôle

Qualifications requises

Le taux de rémunération de départ pour ce poste est fixé à 24.00 $ par heure ou 50K $ par an, plus des heures supplémentaires généreuses et une opportunité de bonus. La rémunération finale convenue est basée sur un certain nombre de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation individuelle, les qualifications, les compétences, l'expérience professionnelle antérieure, les compétences et le lieu de travail géographique. La fourchette de rémunération ci-dessus représente l'estimation de bonne foi et raisonnable de la société quant à la fourchette de rémunération possible au moment de la publication.

Chez ScriptPro, nous croyons que nos employés sont notre plus grand atout. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui priorise et améliore votre santé et votre bien-être personnels.

• Santé : Assurance médicale, dentaire, vision, assurance invalidité de courte durée, assurance vie payée par l'entreprise et assurance invalidité de longue durée, salle de sport sur le campus 24/7, et programme de bien-être Vitality qui aide à réduire vos primes

• Bien-être : Congés payés (PTO, congé maternité, paternité, adoption), neuf (9) jours fériés payés, heures de bénévolat payées, programme d'aide aux employés, événements parrainés par l'entreprise et activités de consolidation d'équipe, plan de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise, services d'investissement financier, réductions pour employés sur les produits et services.