États-Unis
The MITRE Corporation
Self-Help
Développeur d'Applications II
À distanceÉtats-Unis
United States
PythonReactSQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
QUI NOUS SOMMES
Self-Help a débuté en 1980 en se concentrant sur les inégalités économiques, en particulier dans les communautés qui ont été confrontées à des obstacles systémiques pour bâtir leur richesse. Au cœur de ce que fait Self-Help se trouve une volonté de créer et de protéger la propriété et l'opportunité économique. En d'autres termes, nous nous engageons pour la justice économique ! La justice économique signifie que toutes les communautés disposent de l'infrastructure de base dont elles ont besoin pour prospérer, des écoles de haute qualité aux épiceries vendant des produits frais, des ressources qui soutiennent les opportunités au niveau du quartier, indépendamment de la démographie, du revenu ou de la richesse. Depuis notre création, nous avons constamment cherché de nouvelles façons de poursuivre une plus grande justice économique : en fournissant des prêts justes et abordables, en travaillant avec des partenaires pour exiger des législateurs qu'ils modifient les politiques injustes.
Nous recherchons un Développeur d'Applications pour rejoindre notre équipe à Durham, NC !
Capacité et volonté de démontrer les Valeurs Fondamentales de Self-Help :
- o La mission avant soi
- o Le service avec excellence
- o Embrasser et promouvoir le changement
- o Les résultats plutôt que le crédit
- o La diversité comme une force
- o La durabilité financière pour l'impact de la mission
CE QUE vous ferez
Sous supervision limitée, le Développeur d'Applications II collaborera avec les chefs d'équipe appropriés et les autres utilisateurs finaux pour définir, concevoir, implémenter et livrer avec succès des applications personnalisées de haute qualité aux équipes organisationnelles, y compris une variété de systèmes logiciels internes assignés.
Le Développeur d'Applications II est responsable de fournir un haut niveau d'assurance qualité, de tests, de gestion du cycle de vie des projets et du déploiement, ainsi que de l'administration de base des systèmes et des bases de données.
Participer et/ou diriger le développement, l'amélioration et le support des applications logicielles internes assignées, des pipelines de données et/ou des améliorations des systèmes d'applications de tiers existants, y compris :
- Gérer le cycle de vie du projet, le déploiement et la mise en production pour les lancements de produits.
- Concevoir et implémenter des applications pour les flux de travail métier assignés.
- Architecturer de nouvelles applications et refondre/moderniser des applications existantes.
- Construire et implémenter des pipelines de données et gérer des bases de données pour supporter les applications métier.
- Les missions pourraient inclure le support de certains des processus les plus complexes et/ou difficiles.
- Assurer le mentorat des membres du personnel d'application moins expérimentés et participer au développement du personnel.
- Effectuer d'autres tâches jugées nécessaires.
CE DONT vous aurez besoin
- Diplôme de licence dans un domaine lié à l'informatique tel que l'informatique ou le génie logiciel, ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 5 années d'expérience progressive dans le développement et la maintenance d'applications métier en production.
- Expérience avec les technologies suivantes :
- Architecture et développement d'applications à 3 niveaux
- Conception et gestion des processus ETL
Requis
- React
- C# et/ou VB.NET
- T-SQL/MSSQL et/ou MySQL
- Git
- Dapper
EXIGENCES PHYSIQUES/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que doit satisfaire un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi.
Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
- Une vision de près est requise.
- L'employé est régulièrement tenu de : s'asseoir ; parler et entendre ; utiliser ses mains pour pincer, manipuler ou sentir ; et atteindre avec les mains et les bras.
- L'employé est fréquemment tenu de taper et d'utiliser un clavier.
- L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 20 à 40 livres.
Préféré
- WinForms
- Python
- CentOS
- GitLab DevOps CI/CD, déploiements et scripting shell
- Fort engagement envers notre mission – créer des opportunités économiques pour les communautés traditionnellement mal desservies.
- Préférence pour travailler dans des organisations qui accordent la priorité au travail d'équipe et à la collaboration.
- Volonté et capacité à apprendre les pratiques commerciales, les processus et les concepts de travail applicables.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, y compris la capacité à gérer des missions de projet plus complexes de manière indépendante et avec une supervision minimale.
- Capacité à établir et à maintenir des relations productives au sein de l'organisation et à être considéré comme un partenaire commercial crédible pour les équipes de travail assignées.
- Une exposition aux applications et/ou logiciels financiers/de prêt applicables est préférée.
Si vous êtes intéressé par qui nous sommes et ce que nous faisons ; si vous avez un fort désir de travailler dans une organisation qui accorde une grande priorité au travail d'équipe et à la collaboration ; et si vous souhaitez contribuer à créer des opportunités économiques pour tous – C'EST l'endroit qu'il vous faut ! Cliquez sur le bouton « postuler maintenant » pour postuler !
Fourchette de rémunération : $82,800-$124,200
Rémunération compétitive pour une organisation à but non lucratif, basée sur l'expérience, plus un généreux ensemble d'avantages sociaux. Les fourchettes de rémunération pour chaque poste sont basées sur les taux du marché local et seront déterminées par la géographie, le rôle et l'expérience.
Self-Help est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Self-Help est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Avis de non-responsabilité de l'entreprise
Self-Help s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes, indépendamment de leur race, religion, croyance religieuse, couleur, origine nationale, ascendance, handicap physique, handicap mental, condition médicale, informations génétiques, état matrimonial, sexe, genre, identité de genre, expression de genre (y compris le statut transgenre), âge, orientation sexuelle, statut militaire et vétéran, classe ou statut familial.
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