États-Unis
The MITRE Corporation
Siemens Healthineers
Ingénieur / Spécialiste des processus de développement logiciel (Dispositif médical)
À distanceÉtats-Unis
Atlanta, Georgia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez-nous pour être pionnier dans les avancées en matière de soins de santé. Pour tous. Partout. De manière durable.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et de la flexibilité pour favoriser votre croissance professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Chez Varian, une entreprise Siemens Healthineers, nous nous engageons à créer un « Monde Sans la Peur du Cancer ». En tant que membre de l'équipe PTP (Processus, Technologie et Performance) – Processus, ce rôle jouera un rôle essentiel dans la définition de la manière dont les produits logiciels pour les dispositifs médicaux sont développés, documentés et constamment améliorés au sein d'une organisation mondiale.
Ce poste se concentre sur le développement, la gouvernance et l'amélioration continue des processus pour les activités de conception et de développement de logiciels. Le rôle s'associe aux équipes mondiales de développement de produits pour garantir que les processus sont efficaces, conformes et alignés sur les normes réglementaires, tout en faisant progresser les innovations de modernisation telles que la digitalisation et l'innovation des processus basées sur l'IA.
Ce rôle offre une opportunité unique de :
- Influencer la manière dont les logiciels de dispositifs médicaux sont développés à grande échelle
- Collaborer avec les équipes mondiales d'ingénierie, de qualité et interfonctionnelles
- Contribuer aux initiatives de transformation numérique, y compris les processus basés sur l'IA
- Acquérir une large connaissance du domaine à travers le développement de produits
- Évoluer vers plusieurs parcours de carrière (leadership de processus, qualité, développement de produits ou transformation numérique)
Responsabilités Clés
* Développement et Gouvernance des Processus
- Rédiger, mettre à jour et maintenir les procédures et instructions de travail soutenant les processus de conception et de développement de logiciels.
- S'assurer que les processus soutiennent un développement logiciel contrôlé, planifié et documenté sur l'ensemble du cycle de vie du produit (du concept au support).
- Aligner la documentation des processus avec les éléments clés de contrôle de la conception, la sécurité logicielle et les considérations de cybersécurité.
- Soutenir la préparation organisationnelle pour les audits et les inspections réglementaires en s'assurant que la documentation et les processus sont complets et traçables.
* Support du Cycle de Vie du Développement Logiciel (SDLC)
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de produits pour s'assurer que les processus soutiennent les phases du cycle de vie (Concept et planification, Développement itératif, Vérification et validation, Lancement et transfert de conception).
- Soutenir l'alignement des processus avec les pratiques agiles (Cycles de développement itératifs, Gestion du backlog et user stories, Définition du Done (DoD) et préparation au lancement).
- Collaborer avec les parties prenantes mondiales, y compris la R&D, l'Assurance Qualité, les Affaires Réglementaires, la Gestion des Produits et le DevOps.
- Faciliter des sessions de travail pour comprendre comment les équipes exécutent les activités de développement et identifier les opportunités d'amélioration.
- Soutenir l'alignement entre les équipes distribuées (Amérique du Nord, Europe, Inde, Chine).
* Amélioration des Processus et Digitalisation
- Identifier les inefficacités et piloter les initiatives d'amélioration continue des processus de développement logiciel.
- Contribuer à la transformation vers :
- Gestion numérique des preuves basée sur les artefacts
- Flux de travail agiles et alignés sur le DevOps
- Outils et insights de processus basés sur l'IA
Qualifications Requises
- Diplôme de Bachelor en Ingénierie, Informatique, Qualité ou domaine connexe
- 3–10 années d'expérience dans :
- L'industrie des dispositifs médicaux (préférable), ou le développement de logiciels réglementés
- Le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les environnements agiles ou DevOps
- Compréhension de :
- Les concepts de exigences logicielles, d'architecture et de test
- Les contrôles de conception (par exemple, exigences, V&V, traçabilité)
- Les normes logicielles pour dispositifs médicaux (SaMD, Digital Health IT) et les cadres (par exemple, concepts IEC 62304)
- Expérience dans la rédaction ou la contribution à :
- Procédures, instructions de travail ou documentation technique
- Intérêt ou expérience dans :
- La transformation numérique, l'automatisation des processus ou les outils d'IA
Compétences et Aptitudes Clés
- Orientation processus : Capacité à traduire des pratiques de développement complexes en processus structurés et évolutifs
- Littératie technique : Connaissance pratique des concepts de développement logiciel et de cycle de vie système
- Collaboration : Forte capacité à travailler au sein d'équipes mondiales et interfonctionnelles
- Facilitation : Capacité à diriger des discussions, des ateliers et des sessions d'alignement des processus
- Communication : Solides compétences rédactionnelles avec une attention particulière à la clarté, la conformité et la structure
- Pensée analytique : Évaluer les flux de travail et identifier les opportunités d'amélioration
- État d'esprit proactif : Motivé pour améliorer les processus et permettre le succès organisationnel
Qui nous sommes : Nous sommes une équipe de plus de 72,000 Healthineers hautement dévoués dans plus de 70 pays. En tant que leader de la technologie médicale, nous repoussons constamment les limites pour créer de meilleurs résultats et expériences pour les patients, où qu'ils vivent ou quels que soient les problèmes de santé auxquels ils sont confrontés. Notre portefeuille est crucial pour la prise de décision clinique et les parcours de traitement.
Comment nous travaillons : Lorsque vous rejoignez Siemens Healthineers, vous devenez un membre d'une équipe mondiale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Nous sommes issus de différents horizons, cultures, religions, orientations politiques et/ou sexuelles, et travaillons ensemble, pour lutter contre les maladies les plus menaçantes du monde et permettre l'accès aux soins, unis par un objectif : être pionnier dans les avancées en matière de soins de santé. Pour tous. Partout. De manière durable.
Pour en savoir plus sur les activités de Siemens Healthineers, veuillez visiter notre page entreprise ici siemens-healthineers.com/en-us.
La fourchette de salaire de base pour ce poste est : $109,920 - $151,140
Les facteurs qui peuvent affecter le salaire de départ dans cette fourchette peuvent inclure la géographie/le marché, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.
S'il s'agit d'un poste éligible à la commission, l'éligibilité à la commission sera conforme aux conditions du plan de la Société. Les commissions sont basées sur la performance individuelle et/ou la performance de l'entreprise.
Déclaration d'égalité d'emploi : Siemens Healthineers est un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive, encourageant la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, credo, religion, origine nationale, statut de citoyenneté, ascendance, sexe, âge, handicap physique ou mental sans rapport avec la capacité, état matrimonial, responsabilités familiales, grossesse, informations génétiques, orientation sexuelle, expression de genre, identité de genre, transgenre, stéréotypes sexuels, statut d'ordonnance de protection, statut de vétéran protégé ou militaire, ou un licenciement défavorable du service militaire, et d'autres catégories protégées par la loi fédérale, étatique ou locale.
L'égalité des chances, c'est la loi : Les candidats et les employés sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination. Pour en savoir plus, cliquez ici dol.gov/agencies/ofccp.
Accommodements raisonnables : Siemens Healthineers s'engage à l'égalité des chances en matière d'emploi. Dans le cadre de cet engagement, nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'accommodements raisonnables.
Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour remplir une demande d'emploi, passer un entretien, compléter des tests préalables à l'embauche, ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez remplir le formulaire d'accommodements ici siemens-healthineers.com/en-us/careers/accommodation-for-disability. Si vous ne parvenez pas à remplir le formulaire, vous pouvez contacter notre centre de contact RH People Connect pour obtenir de l'aide à l'adresse peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Veuillez noter que le centre de contact RH People Connect n'aura pas de visibilité sur le statut de votre candidature ou de votre entretien.
Avis de confidentialité de la Californie : Les résidents de la Californie ont le droit de recevoir des avis supplémentaires sur leurs informations personnelles. Pour en savoir plus, cliquez ici siemens-healthineers.com/en-us/siemens-website-privacy-policy/state-rights.
Contrôle des exportations : « Un candidat retenu doit être capable de travailler avec une technologie contrôlée conformément à la loi américaine sur le contrôle des exportations. » « Il est de la politique de Siemens Healthineers de se conformer pleinement et entièrement à toutes les lois et réglementations américaines sur le contrôle des exportations, y compris celles mises en œuvre par le Département du Commerce par le biais du Règlement sur l'administration des exportations (EAR), par le Département d'État par le biais du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR), et par le Département du Trésor par le biais des réglementations sur les sanctions de l'Office of Foreign Assets Control (OFAC). »
Confidentialité des données : Nous nous soucions de la confidentialité de vos données siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres lois sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV ou votre curriculum vitae par courriel. Nous vous demandons plutôt de créer un profil dans notre communauté de talents où vous pourrez télécharger votre CV. La création d'un profil nous permet de savoir que vous êtes intéressé par les opportunités de carrière chez nous et nous permet de vous envoyer une alerte lorsque des postes pertinents s'ouvrent. Inscrivez-vous ici careers.siemens-healthineers.com/global/en/jointalentcommunity pour commencer.
Attention aux arnaques d'emploi : Veuillez vous méfier des offres d'emploi potentiellement frauduleuses ou des activités de recrutement suspectes par des personnes qui se font actuellement passer pour des recruteurs/employés de Siemens Healthineers. Ces escrocs peuvent tenter de collecter vos informations personnelles ou financières confidentielles. Si vous craignez qu'une offre d'emploi avec Siemens Healthineers puisse être une arnaque ou que le recruteur ne soit pas légitime, veuillez vérifier en recherchant l'offre sur le site carrière de Siemens Healthineers.
À toutes les agences de recrutement : Siemens Healthineers n'accepte pas les CV d'agences. Veuillez ne pas faire suivre de CV à notre alias d'emplois, à nos employés ou à tout autre lieu de l'entreprise. Siemens Healthineers n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
La Société offre les avantages suivants pour ce poste, sous réserve des exigences d'éligibilité applicables : assurance médicale, assurance dentaire, assurance vision, plan de retraite 401(k), assurance-vie, assurance invalidité de longue et courte durée, stationnement/transport en commun payant, congés payés, congés maladie et sécurité payés.
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