Engineering Manager

Sierra Studio est un studio d'ingénierie IA et un incubateur de startups – nous donnons vie aux idées de nos clients ! Nous sommes basés à Los Angeles, mais nos coéquipiers vivent partout dans le monde. Nous créons des produits dans tous les domaines du logiciel – des applications web et mobiles aux travaux de pointe à l'avant-garde de l'IA et des grands modèles linguistiques.

💼 À propos du poste

En tant qu'Engineering Manager, vous dirigerez une ou plusieurs équipes de projet chez Sierra – en assumant la responsabilité de la livraison de bout en bout tout en restant proche du code. Vous définirez la direction technique, vous accompagnerez et développerez les ingénieurs autour de vous, et vous collaborerez avec les équipes produit, design et les clients pour livrer des produits dont l'équipe sera fière. C'est un rôle de leadership pratique : vous passerez plus de temps à diriger qu'un ingénieur typique, mais vous serez toujours dans le code. En tant que leader précoce dans une startup, vous contribuerez également à façonner notre culture d'ingénierie et notre manière de construire.

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Sierra Studio, nous croyons en la valorisation des talents et en la création d'une bonne ambiance au travail. Nous recherchons l'inclusion et célébrons nos différences. Nous sommes entièrement axés sur la "mentalité de croissance", et nous cherchons à amplifier nos forces, à prendre des risques et à toujours apprendre de nos erreurs. Nous ne mettons pas nos coéquipiers dans des cases, mais nous comprenons que chaque personne apporte son propre ensemble unique de compétences. Si vous nous rejoignez, nous accepterons qui vous êtes aujourd'hui, et nous vous donnerons l'espace et les outils pour continuer à grandir.

Voici un aperçu de ce que vous pourriez faire chez Sierra !

Nous recherchons un tech lead expérimenté prêt à s'investir pleinement dans le management d'ingénierie – quelqu'un avec un jugement technique solide et les compétences en communication et relationnelles pour diriger une équipe. Vous n'avez pas besoin d'avoir "Manager" dans votre titre actuel ; ce qui compte, c'est que vous ayez dirigé la direction de projets et les personnes qui y travaillent.

Si ce poste vous intéresse mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous aimerions tout de même voir votre candidature.

🧞 Leadership & management

💻 Profondeur technique

Entièrement à distance, avec des horaires flexibles – nous nous soucions du résultat, pas des heures de connexion. Nous soutenons l'équilibre vie pro/vie perso pour les coéquipiers à chaque étape de leur vie.

Fourchette de salaire : 80K - 120K USD

Votre rémunération exacte sera déterminée en fonction de divers facteurs reflétant vos qualifications individuelles et leur alignement avec les besoins du poste.