États-Unis
PwrQ Holdings LLC
SK hynix America
Ingénieur Système IA/HPC
États-Unis
San Jose, California, United States
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de SK hynix America
Chez SK hynix America, nous sommes à la pointe de l'innovation dans les semi-conducteurs. En tant que leader mondial des technologies HBM, DRAM et NAND flash, nous développons les solutions de mémoire avancées qui alimentent tout, de la technologie mobile de pointe aux centres de données d'IA massifs. Avec des investissements majeurs aux États-Unis et une position de leader dans la révolution mondiale de l'IA, nous construisons l'infrastructure critique du paysage numérique et restons engagés dans des opérations durables. Nous invitons les esprits innovants à faire partie de notre voyage. Ici, vous ferez partie d'une équipe collaborative qui innove dans la prochaine génération de technologies de mémoire, élargira notre empreinte sur le marché et définira l'avenir de l'informatique.
Résumé du poste
- Ce rôle consistera à garantir le maintien du leadership de SK hynix en matière de technologies émergentes et à diriger la prochaine génération d'architecture centrée sur la mémoire, en utilisant votre expertise en systèmes informatiques et en technologies logicielles, y compris les outils open source, pour démontrer les avantages et les cas d'utilisation.
- L'ingénieur système IA/HPC sera responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des solutions de mémoire de nouvelle génération et des logiciels système pour les plateformes de calcul IA économes en énergie.
- L'ingénieur système IA/HPC travaillera en étroite collaboration avec nos équipes matérielles et logicielles pour assurer une intégration transparente et des performances optimales de nos solutions de mémoire IA de nouvelle génération.
Rémunération
Modèle de travail : Sur site
Titre du poste : Ingénieur Système IA/HPC
Lieu du bureau : San Jose, CA
Type de poste : Temps plein
Modèle de travail : Sur site
Notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques américains, et nous payons différemment en fonction de ces marchés définis. Le salaire dans la fourchette fournie varie selon le lieu de travail et peut également dépendre des compétences et de l'expérience liées au poste. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique au lieu d'emploi pendant le processus d'embauche.
Fourchette salariale $175,000—$230,000 USD
Égalité des chances en matière d'emploi
SK hynix America est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés et interdisons toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, au sexe, à la grossesse, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'âge, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à la couleur, au statut de vétéran protégé ou de personne handicapée, aux informations génétiques ou à tout autre statut protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Conformément à la loi fédérale, SK hynix America participe également au programme fédéral E-Verify. Après avoir accepté une offre d'emploi, toutes les nouvelles personnes embauchées devront remplir le formulaire I-9, qui comprend la vérification de l'identité et de l'autorisation légale de travailler aux États-Unis. Veuillez consulter les affiches officielles du gouvernement détaillant vos droits et protections avant de postuler :
- Affiche de participation à E-Verify (Bilingue Anglais et Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf
- Affiche IER sur le droit de travailler (Anglais) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPoster.pdf
- Affiche IER sur le droit de travailler (Espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf
Responsabilités
- Contributeur technique individuel au sein de l'équipe de recherche axée sur les systèmes de stockage/mémoire de nouvelle génération.
- Concevoir et développer des prototypes de solutions de mémoire de nouvelle génération et des logiciels système pour l'infrastructure de calcul IA/ML économe en énergie, y compris la gestion de la mémoire, la hiérarchie du cache et les protocoles de transfert de données.
- Collaborer avec les architectes matériels pour assurer une co-conception et une intégration matérielle/logicielle optimales.
- Développer et maintenir des frameworks logiciels système et des APIs pour l'infrastructure système IA.
- Optimiser les logiciels système en termes de performances, d'efficacité énergétique et de scalabilité.
- Développer et maintenir la documentation, les spécifications techniques et les plans de test pour les logiciels système.
- Participer à des discussions techniques et fournir des contributions sur la conception et l'architecture des logiciels système avec les partenaires de l'écosystème industriel.
- Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes dans les domaines de l'IA, des systèmes de mémoire et des logiciels système.
- Communication verbale/écrite avec les collaborateurs internes et externes.
Qualifications
- Doctorat en informatique/génie électrique ou 6+ années d'expérience dans le développement de logiciels système, avec un accent sur l'architecture des systèmes de mémoire et l'infrastructure IA.
- Solide compréhension de l'architecture informatique, des systèmes de mémoire et de la conception de logiciels système.
- Expérience et familiarité avec les langages de programmation Python/C/C++.
- Connaissance des systèmes d'exploitation, des pilotes de périphériques et de la programmation système.
- Bonne connaissance pratique ou expérience en architecture GPU et programmation CUDA.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec la capacité de déboguer des problèmes complexes de logiciels système.
- Solides compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler avec des équipes interfonctionnelles.
Avantages
- Assurance santé de premier ordre sans frais pour l'employé.
- Jours de congé payés : Congés payés, jours fériés, congé parental, vendredis heureux.
- 401k de contrepartie.
- Compte de dépenses discrétionnaires (FSA) pour les soins de santé et les soins aux personnes à charge.
- Remboursement des frais de scolarité jusqu'à 10,000 $ par an.
- Dons de contrepartie et opportunités de bénévolat.
- Programmes de réduction d'entreprise.
- Petit-déjeuner/Déjeuner/Dîner gratuits fournis aux employés.
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