Ingénieur Conception PCB

Snap Inc snap.com/en-US/ est une entreprise technologique. Nous pensons que la caméra offre la plus grande opportunité d'améliorer la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap contribue au progrès humain en permettant aux gens de s'exprimer, de vivre l'instant présent, d'en apprendre davantage sur le monde et de s'amuser ensemble.

La société exploite Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, une application de messagerie visuelle qui améliore vos relations avec vos amis, votre famille et le monde, ainsi que Specs Inc. specs.com/, une filiale à part entière dédiée à rendre l'informatique plus humaine, en plus de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn et d'autres services numériques.

Specs Inc. est une filiale à part entière de Snap Inc. dédiée à rendre l'informatique plus humaine. L'entreprise développe Specs, des lunettes avancées qui intègrent de manière transparente les expériences numériques dans le monde physique.

Les Specs sont dotées de lentilles transparentes qui placent des objets numériques directement dans un espace tridimensionnel, alimentées par Snap OS, un système d'exploitation propriétaire et contextuel conçu pour une interaction naturelle avec vos mains et votre voix.

Specs Inc. fournit également Lens Studio, une suite complète d'outils de développement avancés qui alimente des expériences de réalité augmentée immersives sur Specs, Snapchat et d'autres services.

La caméra de Snap soutient les amitiés réelles grâce à la communication visuelle, l'expression de soi et la narration. À l'avenir, notre caméra jouera un rôle transformateur dans la façon dont les gens vivent le monde qui les entoure, combinant ce qu'ils voient dans le monde réel avec tout ce qui est à leur disposition dans le monde numérique.

Nous recherchons un concepteur PCB senior pour rejoindre l'équipe Spectacles chez Snap Inc !

Ce que vous ferez

Connaissances, compétences et aptitudes

Qualifications minimales

Qualifications préférées

Politique « Default Together » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons que le fait de se retrouver en personne nous aide à renforcer notre culture plus rapidement, à consolider nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous adoptons une approche « default together » et attendons de nos membres d'équipe qu'ils travaillent au bureau 4+ jours par semaine.

Chez Snap, nous pensons qu'avoir une équipe aux origines et aux voix diverses travaillant ensemble nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, et s'engage à offrir des opportunités d'emploi indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'invalidité physique, de l'invalidité mentale, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou de vétéran, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes hadicapées/les vétérans.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et examinerons les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément à la loi applicable (par exemple, les exigences du San Francisco Fair Chance Ordinance et du Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, le cas échéant).

Rémunération

Aux États-Unis, les lieux de travail sont affectés à une zone de rémunération qui détermine la fourchette salariale pour le poste. Le salaire de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché liées au poste. Le salaire de départ peut être négociable dans la fourchette salariale du poste. Ces zones de rémunération peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $190,000-$284,000 par an.

Zone B careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $181,000-$270,000 par an.

Zone C careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $162,000-$241,000 par an.

Si vous estimez que cette description de poste manque d'informations requises sur la transparence des salaires, veuillez soumettre un rapport via ce formulaire : Divulgation de la fourchette salariale de la description de poste docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.

Nos avantages careers.snap.com/benefits

Snap Inc. est sa propre communauté, nous avons donc ce qu'il vous faut ! Nous faisons de notre mieux pour nous assurer que vous et vos proches ayez tout ce dont vous avez besoin pour être heureux et en bonne santé, selon vos propres termes. Nos avantages sont conçus autour de vos besoins et comprennent un congé parental payé, une couverture médicale complète, des programmes de soutien émotionnel et mental, et des packages de rémunération qui vous permettent de partager le succès à long terme de Snap !

Ce poste est éligible à des actions sous forme de RSU.