Snap Inc.

Ingénieur Électrique, Niveau 4

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Snap Inc [snap.com/en-US/ est une entreprise technologique. Nous pensons que la caméra représente la plus grande opportunité d'améliorer la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap contribue au progrès humain en permettant aux gens de s'exprimer, de vivre l'instant présent, d'en apprendre davantage sur le monde et de s'amuser ensemble.

La Société exploite Snapchat snapchat.com/?lang=en-US, une application de messagerie visuelle qui enrichit vos relations avec vos amis, votre famille et le monde, ainsi que Specs Inc. specs.com/, une filiale à part entière dédiée à rendre l'informatique plus humaine, en plus de Bitmoji bitmoji.com/, Saturn et d'autres services numériques.

Specs Inc. est une filiale à part entière de Snap Inc. dédiée à rendre l'informatique plus humaine.

La société développe Specs, des lunettes avancées qui intègrent parfaitement les expériences numériques dans le monde physique.

Specs est doté de verres transparents qui placent des objets numériques directement dans un espace tridimensionnel, alimentés par Snap OS, un système d'exploitation propriétaire et contextuel conçu pour une interaction naturelle avec vos mains et votre voix.

Specs Inc. fournit également Lens Studio, une suite complète d'outils développeur avancés qui alimente des expériences de réalité augmentée immersives sur Specs, Snapchat et d'autres services.

Nous recherchons un Ingénieur Électrique pour rejoindre l'équipe Specs !

Ce que vous ferez

  1. Concevoir des schémas, sélectionner des composants et définir des empilements pour les cartes, du concept à la livraison finale.
  1. Concevoir des SOC complexes, des PMIC, des circuits intégrés sans fil et des capteurs utilisés dans l'électronique grand public à faible consommation.
  1. Diriger et contribuer aux revues de conception technique.
  1. Superviser et réviser la disposition des conceptions de PCB, Flex et Rigid Flex.
  1. Déboguer les problèmes matériels avec des équipes interfonctionnelles, telles que la désensibilisation, les états d'alimentation, l'intégrité du signal, l'ESD et l'EMI.
  1. Tester et valider tous les aspects des conceptions électriques au niveau de la carte et du système.
  1. Collaborer étroitement avec les équipes de conception mécanique, logicielle, RF, thermique et industrielle.
  1. Rédiger une documentation claire et complète des tests électriques.
  1. Développer des prototypes électroniques pour de nouveaux concepts de produits.
  1. Soutenir les builds de développement sur site chez des fabricants sous contrat externes.
  1. Voyager à l'international jusqu'à 20%.

Connaissances, Compétences et Aptitudes

  1. Solides bases en ingénierie électrique et compréhension des meilleures pratiques.
  1. Expérience en conception électronique, y compris la sélection de composants, la conception de schémas et la familiarité avec les outils de capture de schémas et de disposition.
  1. Maîtrise de la conception de systèmes alimentés par batterie, y compris les chargeurs, les indicateurs de niveau de carburant et les circuits de protection de batterie.
  1. Expérience de travail avec diverses interfaces de communication telles que USB, I2C/I3C, SPI, UART, MIPI, SWD et PCIE.
  1. Connaissance des stratégies de disposition et des compromis pour les circuits d'alimentation linéaires et à découpage, la mitigation EMI, l'intégrité des signaux à haute vitesse et les réseaux d'alimentation.
  1. Expérience avec les équipements de laboratoire tels que les oscilloscopes, les simulateurs de batterie, les analyseurs logiques et les chambres thermiques.
  1. Excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à collaborer entre les groupes par écrit, oralement et visuellement.

Qualifications minimales

  1. Diplôme BS/BA en génie électrique, domaine connexe, ou nombre d'années d'expérience équivalent.
  1. 3+ années d'expérience en ingénierie électrique ou matérielle après l'obtention d'un Bachelor ; ou Master dans un domaine technique +2 années d'expérience en ingénierie électrique ou matérielle après l'obtention du diplôme ; ou Doctorat dans un domaine technique pertinent

Qualifications préférées

  1. Master en génie électrique ou domaine connexe.
  1. Expérience dans le développement d'appareils électroniques grand public à l'échelle de production.
  1. Expérience avec Cadence Orcad et Allegro.
  1. Expérience dans la navigation dans l'analyse des défaillances avec des fournisseurs externes.
  1. Expérience de la fabrication à l'étranger.

Rémunération

Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant un aménagement, n'hésitez pas à nous fournir des informations docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScV7t31iR3yYR9ztGDHJpbvL63svWpb6s0afkBkLEjGnDx4Kg/viewform.

Politique « Default Together » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons que le fait d'être ensemble en personne nous aide à renforcer notre culture plus rapidement, à renforcer nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous pratiquons une approche « default together » et attendons de nos membres d'équipe qu'ils travaillent au bureau 4+ jours par semaine.

Chez Snap, nous pensons qu'une équipe aux parcours et aux voix diversifiés travaillant ensemble nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, du handicap physique, du handicap mental, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état civil, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

EEO, y compris les personnes handicapées/anciens combattants.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et examinerons les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire conformément à la loi applicable (par exemple, les exigences du San Francisco Fair Chance Ordinance et du Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, le cas échéant).

Aux États-Unis, les lieux de travail sont assignés à une zone de paie qui détermine la fourchette salariale pour le poste. Le salaire de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché liées au poste. Le salaire de départ peut être négociable dans la fourchette salariale pour le poste. Ces zones de paie peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 157,000 $ à 235,000 $ par an.

Zone B careers.snap.com/us-payzones

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 149,000 $ à 223,000 $ par an.

Zone C careers.snap.com/us-payzones

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 133,000 $ à 200,000 $ par an.

Ce poste est éligible à des actions sous forme de RSU.

Nos Avantages careers.snap.com/benefits: Snap Inc. est sa propre communauté, nous avons donc votre soutien ! Nous faisons de notre mieux pour nous assurer que vous et vos proches a vez tout ce dont vous avez besoin pour être heureux et en bonne santé, selon vos propres termes. Nos avantages sont conçus autour de vos besoins et comprennent le congé parental payé, une couverture médicale complète, des programmes de soutien émotionnel et mental, et des packages de rémunération qui vous permettent de partager le succès à long terme de Snap !

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