Ingénieur Logiciel Principal, Expérience Business

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Principal pour rejoindre l'équipe Expérience Business chez Snap.

Vos missions

Connaissances, Compétences & Aptitudes

Qualifications minimales

Qualifications préférées

Politique « Default Together » chez Snap : Chez Snap Inc., nous pensons qu'être ensemble en personne nous aide à construire notre culture plus rapidement, à renforcer nos valeurs et à mieux servir notre communauté, nos clients et nos partenaires grâce à une collaboration dynamique. Pour refléter cela, nous pratiquons une approche « default together » et attendons de nos membres d'équipe qu'ils travaillent au bureau 4+ jours par semaine.

Chez Snap, nous pensons qu'avoir une équipe aux parcours et aux voix diversifiés travaillant ensemble nous permettra de créer des produits innovants qui améliorent la façon dont les gens vivent et communiquent. Snap est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, et s'engage à offrir des opportunités d'emploi indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'invalidité physique, de l'invalidité mentale, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état civil, du sexe, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la grossesse, de l'accouchement et de l'allaitement, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du statut militaire ou d'ancien combattant, ou de toute autre classification protégée, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les anciens combattants.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et examinerons les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d'une manière conforme à la loi applicable (par exemple, les exigences du San Francisco Fair Chance Ordinance et du Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring, le cas échéant).

Aux États-Unis, les lieux de travail sont assignés à une zone de rémunération qui détermine la fourchette salariale pour le poste. Le salaire de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché liées au poste. Le salaire de départ peut être négociable dans la fourchette salariale du poste. Ces zones de rémunération peuvent être modifiées à l'avenir.

Zone A (CA, WA, NYC) careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $276,000-$414,000 par an.

Zone B careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $262,000-$393,000 par an.

Zone C careers.snap.com/us-payzones: La fourchette de salaire de base pour ce poste est $235,000-$352,000 par an.

Ce poste est éligible à des actions sous forme de RSU.

Si vous estimez que cette description de poste manque d'informations requises sur la transparence des salaires, veuillez soumettre un rapport via ce formulaire : Signalement de la fourchette salariale de la description de poste docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOEWxjdfgw_nPe4q7ktiLTG4paeYR5SZAfSVwSROnDlTXisA/viewform.

Nos avantages careers.snap.com/benefits: Snap Inc. est sa propre communauté, nous avons donc ce qu'il vous faut ! Nous faisons de notre mieux pour nous assurer que vous et vos proches ayez tout ce dont vous avez besoin pour être heureux et en bonne santé, selon vos propres termes. Nos avantages sont conçus autour de vos besoins et comprennent des congés parentaux payés, une couverture médicale complète, des programmes de soutien à la santé émotionnelle et mentale, et des packages de rémunération qui vous permettent de partager le succès à long terme de Snap !