Snocks GmbH

Ingénieur IA Junior (H/F/D)

PythonSQLAWS
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Vos missions

Vous ne voulez pas seulement essayer l'IA, mais rendre notre configuration d'entreprise entière plus intelligente ? En tant qu'Ingénieur IA Junior (H/F/D), vous développez des automatisations IA pour nos processus internes, du service client à la chaîne d'approvisionnement en passant par le reporting, et vous les faites passer du prototype à la production. Vous connectez nos systèmes via des APIs à notre Data Warehouse, rendez les données utilisables et améliorez vos cas d'utilisation de manière mesurable. Vous ne pensez pas en projets individuels, mais considérez les processus de manière globale, identifiez vous-même les potentiels et travaillez en étroite collaboration avec nos équipes métier. Si vous avez une bonne compréhension de Python, SQL et des architectures Cloud, si vous avez déjà construit quelque chose avec des LLMs et si les changements rapides vous stimulent plutôt qu'ils ne vous effraient, alors nous vous cherchons !

  1. Automatisations IA : Vous développez et exploitez des automatisations IA pour les processus internes tels que le service client, la chaîne d'approvisionnement et le reporting, et vous les accompagnez du premier prototype à la production.
  1. Intégration système : Vous connectez les systèmes internes et externes via des APIs (par ex. Shopify, Zendesk/Resolvia, Sage/Anvyl, Klaviyo), les reliez à notre Data Warehouse et mettez les données à la disposition de nos agents IA.
  1. Ingénierie de prompts et d'agents : Vous mettez en œuvre des cas d'utilisation, testez les résultats de manière systématique et les améliorez de manière mesurable en termes de qualité, de coût et de latence.
  1. Optimisation des processus : Vous comprenez nos processus en détail, les améliorez et développez de nouveaux flux de travail interdisciplinaires. Votre objectif est toujours de faire évoluer notre configuration d'entreprise dans son ensemble.
  1. Responsabilité de projet : Vous identifiez de manière autonome de nouveaux projets et potentiels d'amélioration, mais vous prenez également en compte les demandes des équipes. En moyenne, vous gérez trois projets en parallèle et les maîtrisez grâce à un système clair de jalons.
  1. Habilitation : Vous soutenez nos équipes métier, créez des outils internes, documentez les résultats et aidez vos collègues à utiliser les automatisations de manière autonome.

Votre profil

  1. Études et formation : Vous avez obtenu un Bachelor ou un Master en informatique, Data Science, Business Informatics, Mathématiques ou un domaine similaire. Un portfolio solide (projets personnels, GitHub, Open Source) ou une reconversion professionnelle avec une expérience pratique démontrable compte autant pour nous, le diplôme n'est donc pas une obligation.
  1. Python et SQL : Vous avez des connaissances approfondies en Python (APIs/REST, Git, débogage méthodologique) et SQL, et idéalement une première expérience avec BigQuery ou un Data Warehouse Cloud comparable.
  1. LLMs et outils IA : Vous avez une expérience pratique des LLMs et des outils IA (Claude/OpenAI APIs, Agents, MCP, Cursor/Claude Code) et vous n'avez pas seulement travaillé avec, mais avez déjà développé vos propres solutions.
  1. Cloud et outils : Vous êtes familiarisé avec le Cloud d'entreprise (par ex. Google Cloud ou AWS) et le déploiement, y compris les conteneurs et CI/CD. Une expérience avec Shopify est un plus.
  1. Compréhension des systèmes : Vous saisissez rapidement comment les flux de données circulent et comment les systèmes sont interconnectés.
  1. Initiative personnelle : Vous avez une mentalité proactive, prenez en main des problèmes formulés de manière ouverte et fournissez une première solution fonctionnelle.
  1. Capacité d'apprentissage : Vous avez une capacité d'apprentissage rapide et vous aimez acquérir de nouvelles connaissances par vous-même, tant sur le plan technique que dans les domaines métier. Dans ce domaine, tout change chaque mois, c'est pourquoi votre capacité d'apprentissage compte plus pour nous que ce que vous savez déjà aujourd'hui.
  1. Communication et gestion des parties prenantes : Vous comprenez ce dont nos équipes métier ont réellement besoin et expliquez clairement et honnêtement les résultats techniques, même là où l'IA atteint ses limites.
  1. Langues : Vous êtes à l'aise en communication anglaise avec votre équipe (niveau C1 minimum), mais vous avez également des connaissances en allemand (niveau B1 minimum).

Pourquoi nous ?

Un environnement de travail moderne et dynamique avec une culture du tutoiement dès le premier jour vous attend. Nous croyons aux hiérarchies plates et aux méthodes de travail agiles. Nos équipes sont composées de personnes motivées qui veulent faire bouger les choses.

  • Avantages pour vous : Du leasing de vélos (Jobrad) à la contribution au Deutschlandticket en passant par la prévoyance professionnelle (contribution de l'employeur de 50%) - chez nous, vous bénéficiez de nombreux extras. En plus, il y a une réduction pour les employés dans notre Snocks Coffee et un avantage matériel exonéré d'impôt (50€ / mois), que vous pouvez utiliser de manière flexible pour vos courses hebdomadaires ou, par exemple, pour une adhésion à Urban Sports Club.
  • Travaillez comme cela vous convient : Vous travaillez là où vous êtes le plus productif. Le télétravail est la norme, mais si vous avez envie de venir au bureau à Mannheim, Hambourg ou Berlin, il y a un budget mensuel pour cela.
  • Flexibilité réelle : Que ce soit pour une "workation" avec des amis ou des collègues, du yoga le matin ou une séance de sport à midi - chez nous, vous pouvez facilement combiner travail et vie privée.
  • Intégration : Vous ne commencez pas les mains vides, mais recevez du matériel informatique de premier ordre, tout ce dont vous avez besoin pour travailler, et vous pouvez choisir des produits sympas de nos partenaires et amis dans la boutique de bienvenue.
  • Vous ne savez pas quoi faire ? Nous vous soutenons avec nos offres de formation continue et des budgets de développement individuels ! Et quand il ne s'agit pas de travail, vous pouvez utiliser votre accès à la plateforme de santé nilo.health pour obtenir le soutien dont vous avez besoin.
  • Faites-vous simplement du bien (à vous-même) : Que ce soit pour un "Social Day" afin de vous engager socialement, ou des "Power Days" lorsque les règles font vraiment mal - ces jours s'ajoutent à vos congés.
  • Tous ensemble : Nous sommes une équipe de joueurs A qui visent la croissance et vivons l'esprit d'équipe lors de nos formidables événements SNOCKS Group ou simplement lors du prochain after-work.
  • Vie de bureau : Chez nous, ce n'est jamais ennuyeux : que ce soit le tennis de table, Fifa ou Mario Kart après le travail, la cuisine et le déjeuner en commun, les fruits frais, le café de la machine à expresso ou le bar à müesli. Et le meilleur : votre animal de compagnie est bien sûr aussi le bienvenu au bureau !
  • Nous vous habillons : Vous n'avez pas encore de produits des marques SNOCKS dans votre garde-robe ? Nous allons y remédier ! Vous recevrez chaque année un bon de 360€ de notre part ainsi que d'autres réductions et offres intéressantes comme les Corporate Benefits.

À propos de nous

SNOCKS – c'était bien ceux avec les chaussettes, n'est-ce pas ?

Oui, c'était nous. Et maintenant, nous sommes tellement plus que cela.

L'idée de deux cousins de vendre des chaussettes sur Amazon est devenue une entreprise d'e-commerce prospère. Attendez, UNE entreprise ? Non, il y a maintenant quatre marques réunies dans la House of Brands : SNOCKS, OCEANSAPART, femtis et Les Lunes. Donc, plus seulement des basiques pour en dessous, mais aussi des vêtements de sport et des sous-vêtements pour règles. Et si l'on écoute les idées d'expansion de nos PDG Johannes Kliesch et Rehan Choudhry, nous sommes sûrs : ce ne sera pas ennuyeux dans les années à venir non plus.

Avec tout ce qui s'est passé depuis 2016, il est difficile de nous décrire en tant qu'employeur. Peut-être comme ceci : Imaginez une entreprise où tout est planifié dans les moindres détails et où vos idées ont besoin de trois boucles de feedback avant que vous ne puissiez peut-être les mettre en œuvre. Ça vous semble ennuyeux ? Nous le pensons aussi ! Peu importe combien de marques et de millions s'ajoutent, nous n'arrêterons pas de jouer à Mario Kart pendant la pause. Qu'en pensez-vous ?

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