États-Unis
Temple Health
Snorkel AI
Engineering Manager, Infrastructure fédérale et réglementée
États-Unis
San Francisco, California, United States
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À propos de Snorkel
Snorkel AI est le laboratoire d'IA de pointe qui aide les équipes à construire les données et les environnements nécessaires aux systèmes d'IA générative et agentique haute performance. Nous combinons technologie et développement de données IA axé sur la recherche pour créer des jeux de données, des benchmarks, des évaluations et des solutions personnalisées pour des systèmes d'IA concrets. Fondée au sein du Stanford AI Lab en 2019, Snorkel collabore avec des laboratoires d'IA et des entreprises de premier plan pour transformer de meilleures données en meilleurs résultats.
Vous souhaitez nous aider à redéfinir la manière dont l'IA est construite ? Postulez pour devenir le prochain Snorkeler !
À propos du poste
Cette équipe déploie notre plateforme DaaS (Data-as-a-Service) auprès de clients gouvernementaux et d'entreprises réglementées. Vous dirigerez l'équipe d'ingénierie chargée de faire fonctionner les services sous-jacents du DaaS de manière sécurisée au sein d'infrastructures réglementées à haute assurance, sans créer de version dérivée du produit. L'objectif est de conserver les mêmes capacités que celles que nous utilisons aujourd'hui pour générer des données, des évaluations et des benchmarks, tout en répondant aux exigences de sécurité, d'auditabilité et de conformité des données réglementées et des experts métier qui les manipulent.
Il s'agit d'un rôle de création ex nihilo. Vous commencerez par comprendre en profondeur les exigences techniques de nos clients réglementés. Ensuite, vous travaillerez avec votre équipe et notre équipe plateforme pour effectuer les changements d'architecture, déplacer les services et déployer de bout en bout dans des environnements réglementés. Votre équipe ne construira pas de données. Vous bâtirez l'infrastructure et les fondations de déploiement qui rendent ces environnements possibles, et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe Applied AI, qui travaille directement avec les clients pour développer des données et des évaluations, afin qu'ils puissent les déployer et les livrer au sein de ces environnements.
Vous prendrez des décisions autonomes sur les plans technique, opérationnel et humain, et vous maîtriserez suffisamment les systèmes pour remettre en question les conceptions et en proposer de meilleures aux côtés de votre équipe de direction technique.
Donnez le meilleur de vous-même chez Snorkel
Rejoindre Snorkel AI, c'est intégrer une entreprise qui dispose de solutions éprouvées sur le marché, d'un financement solide et qui évolue rapidement, offrant une combinaison unique de stabilité et de l'enthousiasme d'une forte croissance. En tant que membre de notre équipe, vous aurez des opportunités significatives de définir les priorités et les initiatives, d'influencer les décisions stratégiques clés et d'avoir un impact direct sur notre succès continu. Que vous cherchiez à approfondir votre expertise technique, à explorer des opportunités de leadership ou à acquérir de nouvelles compétences dans plusieurs fonctions, vous êtes pleinement soutenu dans le développement de votre carrière dans un environnement conçu pour la croissance, l'apprentissage et la réussite partagée.
Snorkel AI est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à constituer une équipe représentative d'une variété d'horizons, de perspectives et de compétences. Snorkel AI favorise la diversité et offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats. Snorkel AI interdit toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Toutes les décisions d'emploi sont prises sur la base des qualifications, de la performance, du mérite et des besoins de l'entreprise.
Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Responsabilités principales
- Diriger une équipe d'ingénieurs dans une phase de construction ex nihilo : définir les exigences techniques des clients réglementés, effectuer les changements d'architecture nécessaires, et déployer et exploiter nos services dans des environnements réglementés de bout en bout.
- Collaborer avec l'équipe plateforme pour décider des adaptations nécessaires pour l'infrastructure réglementée et des éléments à maintenir identiques à notre plateforme commerciale, afin qu'un produit unique continue d'évoluer dans tous les environnements.
- Mettre en place un provisionnement d'environnement reproductible : infrastructure-as-code et CI/CD favorisant les mises en production de nos environnements commerciaux vers les environnements réglementés, avec une analyse de sécurité et un contrôle des changements intégrés au flux de travail.
- Collaborer avec les équipes Sécurité, Conformité, Produit et Applied AI pour traduire les exigences (FedRAMP, NIST 800-53, CMMC et exigences spécifiques aux clients) en tâches d'ingénierie, avec des décisions de conception documentées et prêtes pour l'audit par défaut.
- Assumer la responsabilité des résultats opérationnels pour les environnements réglementés : surveillance continue, gestion des vulnérabilités, réponse aux incidents et traçabilité des preuves associées.
- Combler les écarts entre l'infrastructure commerciale et l'infrastructure réglementée, et concevoir des alternatives lorsque les services ou les capacités diffèrent.
- Piloter le recrutement en période d'hypercroissance : constituer une équipe solide et maintenir un niveau d'exigence élevé à mesure que l'équipe s'agrandit.
- Coacher et développer les ingénieurs et les responsables techniques pour en faire des propriétaires de projets capables de voir au-delà de leurs propres missions.
- Établir des priorités, des plans et des engagements de livraison clairs, et réajuster rapidement en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Établir des normes d'ingénierie pour les revues de conception, les tests, l'observabilité et l'analyse des causes racines.
Ce que nous recherchons
- 6 ans et plus d'expérience en ingénierie logicielle, avec une solide expertise technique pratique.
- 2 ans et plus dans un rôle de gestion d'ingénierie, à la tête d'une équipe d'ingénieurs.
- 2 ans et plus d'expérience pratique dans le déploiement au sein d'environnements cloud gouvernementaux ou autres environnements réglementés avec des réseaux isolés, air-gapped ou autrement restreints.
- Expérience dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes à grande échelle en production dans le cloud, incluant l'infrastructure-as-code, CI/CD et les services conteneurisés.
- Maîtrise technique approfondie : vous êtes capable d'approfondir les revues d'architecture et de conception et de proposer des changements significatifs, plutôt que de gérer à distance.
- Expérience avec la conformité des environnements sensibles ou réglementés (FedRAMP, NIST 800-53, CMMC, SOC 2, HIPAA ou similaire). Vous n'avez pas besoin d'être un expert en conformité, mais vous valorisez une ingénierie rigoureuse, documentée et auditable.
- Expérience dans le recrutement, le développement et la rétention d'ingénieurs talentueux, idéalement dans un contexte de croissance rapide.
- Communication claire avec les ingénieurs, les partenaires de sécurité et de conformité, les clients et les cadres dirigeants.
Lieux
New York ; San Francisco Bay Area ; Télétravail - États-Unis
La fourchette de rémunération est de $215,000 - $315,000. Toutes les offres incluent également des capitaux propres sous forme d'options d'achat d'actions. Nos fourchettes de rémunération sont déterminées en fonction du rôle, du niveau et du lieu. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et d'autres facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience ainsi que la formation ou le parcours pertinent.
#LI-CG1
La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs incluant les compétences, les qualifications, l'expérience et la situation géographique.
Fourchette(s) de salaire pour ce poste
210,000—315,000 USD
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