MANTECH
SoFi
Avis de confidentialité pour les employés candidats
SoFi accorde des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion (y compris les pratiques vestimentaires et de toilettage religieuses), sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, l'allaitement et les conditions liées à l'allaitement), genre, identité de genre, expression de genre, origine nationale, ascendance, âge (40 ou plus), handicap physique ou médical, condition médicale, état matrimonial, statut de partenaire domestique enregistré, orientation sexuelle, informations génétiques, statut militaire et/ou de vétéran, ou toute autre base interdite par la loi applicable au niveau de l'État ou fédéral.
La Société embauche le candidat le plus qualifié pour le poste, sans tenir compte des caractéristiques protégées.
Conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
SoFi s'engage à une culture inclusive. Dans le cadre de cet engagement, SoFi offre des aménagements raisonnables aux candidats ayant des handicaps physiques ou mentaux. Si vous avez besoin d'aménagements pour participer au processus de candidature ou d'entretien, veuillez en informer votre recruteur ou envoyer un e-mail à accommodations@sofi.com.
Nous ne sommes pas en mesure d'accepter le travail à distance depuis Hawaï, l'Alaska ou Porto Rico pour le moment.
Si vous êtes un employé actuel, ne postulez pas ici - veuillez naviguer vers notre tableau d'offres d'emploi internes dans Greenhouse pour postuler à nos postes ouverts.
Façonnez un avenir financier plus brillant avec nous.
Avec nos membres, nous changeons la façon dont les gens pensent et interagissent avec leurs finances personnelles.
Nous sommes une société de services financiers et une banque nationale de nouvelle génération qui utilise une technologie innovante axée sur le mobile pour aider nos millions de membres à atteindre leurs objectifs. L'industrie connaît une transformation sans précédent, et nous sommes à l'avant-garde. Nous sommes fiers de venir travailler chaque jour en sachant que ce que nous faisons a un impact direct sur la vie des gens, nos valeurs fondamentales nous guidant à chaque étape. Rejoignez-nous pour investir en vous-même, dans votre carrière et dans le monde de la finance.
En tant qu'Ingénieur Sécurité Entreprise Staff chez SoFi, vous servirez d'expert pour la Prévention de la Perte de Données (DLP) tout en pilotant l'ingénierie dans des domaines de sécurité d'entreprise plus larges, y compris la sécurité des e-mails, la protection des points d'extrémité, la défense réseau et la simulation de phishing. Au sein de l'équipe Sécurité Entreprise, ce rôle équilibre une focalisation technique sur la protection des données avec l'architecture pratique, l'exploitation et l'automatisation des contrôles de sécurité informatiques et d'entreprise fondamentaux.
Nous recherchons des leaders en sécurité qui combinent une maîtrise technique de l'administration des outils (par exemple, Zscaler, Proofpoint, Sentra, CrowdStrike) avec une pensée systémique pour atténuer les risques sur divers vecteurs de menaces. Dans ce rôle, vous définirez des stratégies d'atténuation des risques et construirez des feuilles de route techniques claires, accélérant la livraison de la sécurité tout en maintenant la sécurité, l'exactitude et la protection des données.
La fourchette de salaire de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre finale de salaire de base sera déterminée en fonction de facteurs individuels tels que l'expérience, les compétences et la localisation du candidat.
Pour consulter tous nos avantages complets et compétitifs, visitez notre page Avantages chez SoFi !
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs