Portugal
ambi.
Solvay
Coordinateur Régional Réseau et Sécurité (H/F/X)
Portugal
Lisbon, Portugal
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Solvay est une affaire de chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques ici, mais aussi de la magie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre véritable force. En vous. Chez vos futurs collègues et dans toutes vos différences. Et bien sûr, dans vos idées pour améliorer les vies tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations futures.
Notre équipe Secured Network Team, composée de 20 personnes (12 employés Solvay), est intégrée au département Solvay Digital Technology Infrastructure et se concentre sur la fourniture d'un ensemble complet et transparent de services réseau et de sécurité, en collaboration avec tous les sites industriels et non industriels de Solvay dans le monde (70 sites utilisateurs incluant 40 usines, 5 centres de données et services Cloud).
En tant qu'Ingénieur Réseau, vous travaillerez sur le support des opérations Réseau et Sécurité au niveau régional et apporterez les besoins métier à l'organisation mondiale, tout en soutenant la livraison et l'évolution du réseau et de la sécurité sur les sites locaux. Vous aurez l'opportunité de contribuer au Centre d'Opérations Réseau et d'avoir un impact positif sur l'environnement technique de Solvay (tels que Wifi, LAN, SD-WAN, SSE, Accès Internet, FW Local, Sécurité centrale pour l'accès à distance et le Cloud). Vous serez responsable de :
- Contribuer à la livraison du Centre d'Opérations Réseau (Changement, Incident, Projets)
- Animer la relation avec les parties prenantes régionales et sur site (équipes de support IT, équipes industrielles de site) pour recueillir les besoins, faciliter les opérations à proximité du site (Zone EMEA).
- Gérer l'inventaire Réseau et Sécurité local pour des services spécifiques, et gérer la documentation technique.
- Soutenir les Service Owners dans la coordination des déploiements locaux (Planification et Exécution).
- Collaborer et concevoir des solutions afin de respecter les réglementations et les besoins locaux.
- Mener des évaluations régulières du réseau pour identifier et atténuer les vulnérabilités potentielles
À propos de la rémunération
Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail hybride.
Une rémunération attractive et équitable pour tous : la rémunération est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le poste. La rémunération de base attendue pour ce poste est de € 36,800 - € 49,300 par an au Portugal. Votre salaire pourra finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble complet de rémunérations compétitives qui comprend une prime et/ou d'autres incitations.
Avantages
- Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble d'assurance maladie, invalidité et décès.
- Priorisation du bien-être : promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, approche flexible du travail à temps partiel ou des arrangements de travail hybrides (selon le type de poste), programme d'aide aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
- Développement professionnel : priorité aux talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Groupes de Ressources Employés (ERG) pour le partage d'expériences et le mentorat, et cours de langue gratuits.
À propos de vous
Diplôme pertinent ou équivalent en Ingénierie Réseau, Informatique, ou un domaine comparable. Expérience professionnelle pertinente (min 5 an) en Conception Réseau ou Gestion des Opérations Réseau.
Compétences
- Expérience en dépannage réseau et sécurité
- Expérience en déploiement - implémentations de projets
- Expérience dans des environnements axés sur la fabrication/l'industrie/la chimie
- Expertise réseau dans les environnements Cisco LAN, WLAN et Palo Alto (Pare-feu et SDWAN)
Comportements
- État d'esprit orienté client et service
- Proactif dans l'identification et la résolution des risques et inefficacités réseau
- Adaptabilité aux besoins changeants de l'entreprise et aux avancées technologiques
- Esprit d'équipe et approche collaborative pour travailler efficacement avec les équipes IT, sécurité et métier
À propos de nous
- Solvay, une entreprise chimique pionnière dont l'héritage est ancré dans les innovations déterminantes du fondateur Ernest Solvay dans le procédé de fabrication du carbonate de sodium, s'engage à fournir des solutions essentielles à l'échelle mondiale grâce à sa main-d'œuvre de plus de 9,000 employés. Depuis 1863, Solvay exploite la puissance de la chimie pour créer des solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus essentiels du monde, tels que la purification de l'air que nous respirons et de l'eau que nous buvons, la préservation de nos approvisionnements alimentaires, la protection de notre santé et de notre bien-être, la création de vêtements écologiques, la fabrication de pneus plus durables pour nos voitures et le nettoyage et la protection de nos maisons. En tant qu'entreprise leader mondial avec 4.7 milliards d'euros de ventes nettes en 2024 et cotée sur Euronext Bruxelles et Paris (SOLB), son engagement indéfectible pilote la transition vers un avenir neutre en carbone d'ici 2050, soulignant sa dévotion à la durabilité et à une transition juste et équitable.
- Chez Solvay, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous valorisons la diversité que les individus apportent et nous vous invitons à envisager un avenir avec nous, indépendamment de votre origine, âge, sexe, origine nationale, ethnicité, religion, orientation sexuelle, capacité ou identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'aide ou d'aménagements à nous en informer pour garantir une expérience de candidature fluide. Nous sommes là pour vous accompagner tout au long du processus de candidature et souhaitons que tous les candidats soient traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de répondre à tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons néanmoins à postuler.
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