Portugal
ambi.
Sonae MC
INGÉNIEUR PLATEFORME
Portugal
Maia, Porto, Portugal
PythonGCPKubernetesGoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité ! Votre candidature ne sera considérée comme complète qu'après la réalisation d'une évaluation numérique. À la fin de votre candidature, et si vous remplissez les conditions requises pour le poste, vous recevrez un lien par e-mail à l'adresse enregistrée pour y accéder. Cette étape est obligatoire, car notre processus de recrutement est basé sur l'évaluation des compétences.
Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité ! Votre candidature ne sera considérée comme complète qu'après la réalisation d'une évaluation numérique. À la fin de votre candidature, et si vous remplissez les conditions requises pour le poste, vous recevrez un lien par e-mail à l'adresse enregistrée pour y accéder. Cette étape est obligatoire, car notre processus de recrutement est basé sur l'évaluation des compétences.
Nous sommes une entreprise pour tous et par tous. Chez MC, nous plaçons l'humain au centre : clients, collaborateurs et communauté. Nous créons de la valeur ensemble, innovons à chaque étape et dirigeons avec proximité, en reconnaissant les qualités uniques de chaque personne. Des histoires et des idées différentes nous unissent autour du même objectif : grandir et devenir la meilleure version de nous-mêmes. Parce que tout ce que nous sommes, nous l'accomplissons ensemble.
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce que nous faisons ? Visitez Caixa Central, le blog et le podcast de MC Digital : caixacentral.mcdigital.tech/.
Pour toutes ces raisons, rejoignez-nous !
Nous recherchons un Ingénieur Plateforme pour rejoindre notre équipe Architecture, Ingénierie Plateforme & Infrastructure chez MC Digital, et nous pensons que nous serons #betterwithyou !
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Engagement MC Sonae D&I : Nous travaillons à créer un lieu de travail enrichi par des profils diversifiés et axé sur l'individualité, en veillant à ce que chacun se sente respecté, valorisé pour ses compétences et en confiance dans l'organisation.
Nous sommes une entreprise pour tous et par tous. Chez MC, nous plaçons l'humain au centre : clients, collaborateurs et communauté. Nous créons de la valeur ensemble, innovons à chaque étape et dirigeons avec proximité, en reconnaissant les qualités uniques de chaque personne. Des histoires et des idées différentes nous unissent autour du même objectif : grandir et devenir la meilleure version de nous-mêmes. Parce que tout ce que nous sommes, nous l'accomplissons ensemble.
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce que nous faisons ? Visitez Caixa Central, le blog et le podcast de MC Digital : caixacentral.mcdigital.tech/.
Pour toutes ces raisons, rejoignez-nous !
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#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Engagement MC Sonae D&I : Nous travaillons à créer un lieu de travail enrichi par des profils diversifiés et axé sur l'individualité, en veillant à ce que chacun se sente respecté, valorisé pour ses compétences et en confiance dans l'organisation.
MC Digital est la division Technologies de l'Information de MC. Nous sommes fermement convaincus que la technologie peut révolutionner le secteur de la vente au détail en apportant plus de commodité et en dépassant les attentes des clients. Dans ce contexte, nous nous concentrons sur l'optimisation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans nos produits et systèmes technologiques, contribuant ainsi à accélérer la transformation numérique de MC.
MC Digital est la division Technologies de l'Information de MC. Nous sommes fermement convaincus que la technologie peut révolutionner le secteur de la vente au détail en apportant plus de commodité et en dépassant les attentes des clients. Dans ce contexte, nous nous concentrons sur l'optimisation de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans nos produits et systèmes technologiques, contribuant ainsi à accélérer la transformation numérique de MC.
Vos responsabilités...
- Développer des services d'infrastructure de plateforme ;
- Concevoir et implémenter des services d'infrastructure en tant que produits ;
- Automatiser le cycle de vie du développement des produits d'infrastructure ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les besoins en infrastructure des applications ;
- Effectuer les mises à jour nécessaires de l'infrastructure et des applications (par exemple, tester si l'infrastructure supporte la charge attendue et peut récupérer des défaillances) ;
- Gérer les attentes des clients internes en surveillant en permanence les services et les niveaux de satisfaction des utilisateurs ;
- Se tenir informé des dernières tendances du secteur.
Vos responsabilités...
- Développer des services d'infrastructure de plateforme ;
- Concevoir et implémenter des services d'infrastructure en tant que produits ;
- Automatiser le cycle de vie du développement des produits d'infrastructure ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les besoins en infrastructure des applications ;
- Effectuer les mises à jour nécessaires de l'infrastructure et des applications (par exemple, tester si l'infrastructure supporte la charge attendue et peut récupérer des défaillances) ;
- Gérer les attentes des clients internes en surveillant en permanence les services et les niveaux de satisfaction des utilisateurs ;
- Se tenir informé des dernières tendances du secteur.
Prérequis
Ce que vous devez apporter...
- 8+ années d'expérience professionnelle
- Expérience pratique des technologies de conteneurisation et d'orchestration telles que Kubernetes. (Certification CKA ou Openshift requise)
- Connaissance de Linux ;
- Au moins 3 années d'expérience en tant que développeur logiciel (travailler avec Go est un plus) ;
- Compétences en programmation dans des langages tels que Go ou/et Python.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD avec Github Actions ou des outils GitOps similaires tels qu'Argo CD.
- Connaissance ou expérience de travail avec des fournisseurs de cloud, avec une préférence pour le cloud GCP ou Azure.
- Connaissance ou expérience dans l'utilisation de piles de surveillance et d'observabilité comme Grafana et Prometheus.
- Connaissance ou expérience des pratiques d'Infrastructure-as-Code (IaC) et connaissance ou expérience d'outils comme Terraform et Ansible.
- Disponibilité pour une rotation de garde 24x7
- Diplôme en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente)
- Compétences en intelligence artificielle.
Ce que vous devez apporter...
- 8+ années d'expérience professionnelle
- Expérience pratique des technologies de conteneurisation et d'orchestration telles que Kubernetes. (Certification CKA ou Openshift requise)
- Connaissance de Linux ;
- Au moins 3 années d'expérience en tant que développeur logiciel (travailler avec Go est un plus) ;
- Compétences en programmation dans des langages tels que Go ou/et Python.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD avec Github Actions ou des outils GitOps similaires tels qu'Argo CD.
- Connaissance ou expérience de travail avec des fournisseurs de cloud, avec une préférence pour le cloud GCP ou Azure.
- Connaissance ou expérience dans l'utilisation de piles de surveillance et d'observabilité comme Grafana et Prometheus.
- Connaissance ou expérience des pratiques d'Infrastructure-as-Code (IaC) et connaissance ou expérience d'outils comme Terraform et Ansible.
- Disponibilité pour une rotation de garde 24x7
- Diplôme en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe (ou expérience professionnelle équivalente)
- Compétences en intelligence artificielle.
Ce que nous avons pour vous...
- Indemnité de repas payée via la carte Dá ;
- Forfait télécommunications avec voix, données et équipement (pour les employés permanents) ;
- Programme Flex it Up : Jours de congé supplémentaires, congé sans solde, modèle de travail flexible (le cas échéant) ;
- Assurance santé et vie (pour les employés permanents), avec la possibilité d'étendre l'assurance santé aux membres de la famille à des conditions avantageuses ;
- Programme d'avantages flexibles (le cas échéant) ;
- Plan d'intégration et de formation initiale, plateforme d'apprentissage continu et programme de littératie financière ;
- Prix académiques et bourses au mérite pour les enfants des employés (enseignement général et inclusif), ainsi que des programmes de vacances pendant les pauses scolaires ;
- Kit de bienvenue pour nouveau-né ;
- Programmes de mobilité interne pour promouvoir le développement des talents ;
- Programme de vaccination contre la grippe, y compris l'administration (participation volontaire) ;
- Programme Somos Sonae, offrant un soutien psychosocial, financier et juridique aux employés ;
- Séances d'Ergocoaching ;
- Programmes de promotion de la santé mentale et consultations en nutrition ;
- Programme de réductions et de partenariats avec plus de 300 grandes marques ;
- Café et fruits gratuits disponibles sur le lieu de travail ;
- Salaire compétitif ;
- Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Ce que nous avons pour vous...
- Indemnité de repas payée via la carte Dá ;
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- Programme Flex it Up : Jours de congé supplémentaires, congé sans solde, modèle de travail flexible (le cas échéant) ;
- Assurance santé et vie (pour les employés permanents), avec la possibilité d'étendre l'assurance santé aux membres de la famille à des conditions avantageuses ;
- Programme d'avantages flexibles (le cas échéant) ;
- Plan d'intégration et de formation initiale, plateforme d'apprentissage continu et programme de littératie financière ;
- Prix académiques et bourses au mérite pour les enfants des employés (enseignement général et inclusif), ainsi que des programmes de vacances pendant les pauses scolaires ;
- Kit de bienvenue pour nouveau-né ;
- Programmes de mobilité interne pour promouvoir le développement des talents ;
- Programme de vaccination contre la grippe, y compris l'administration (participation volontaire) ;
- Programme Somos Sonae, offrant un soutien psychosocial, financier et juridique aux employés ;
- Séances d'Ergocoaching ;
- Programmes de promotion de la santé mentale et consultations en nutrition ;
- Programme de réductions et de partenariats avec plus de 300 grandes marques ;
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