South Florida Community Care Network LLC

21 sept. 2026

Développeur de Rapports d'Entreprise

États-Unis

Sunrise, Florida, United States

SQL

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Résumé du poste

Les Développeurs de Rapports d'Entreprise (BRD) sont responsables du développement de projets en utilisant le langage T-SQL avec divers outils tels que Microsoft SQL Server Integrated Services et Microsoft SQL Server Reporting Services. Ils sont également responsables du développement et du déploiement de rapports, y compris des rapports en libre-service et des représentations visuelles, pour répondre aux besoins de l'organisation. En fin de compte, leur objectif est de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes que nous servons dans notre communauté.

Tâches et responsabilités essentielles

Travaille avec les équipes métier pour comprendre le rôle de chaque département au sein de l'entreprise et leurs exigences spécifiques en matière de reporting afin d'aider au développement des rapports

Conçoit, développe, modifie et implémente des rapports, y compris des rapports en libre-service, en utilisant Excel et/ou SQL Server Reporting Services (SSRS) pour répondre aux besoins de reporting de l'équipe de direction et de l'organisation

Crée des rapports en utilisant l'environnement SQL Server (2008, 2012, 2016) avec une compréhension approfondie du cycle de vie des rapports

Crée des extractions de données pour un grand volume de requêtes ad hoc en utilisant SSRS ou Excel, avec la capacité de créer des sous-rapports et des rapports récapitulatifs tels que des tableaux croisés dynamiques dans Excel ou des rapports matriciels dans SSRS

Travaille directement avec le personnel de l'équipe et les unités commerciales, du concept à la mise en œuvre, avec des conseils, en utilisant le cycle de vie du développement de rapports BI, y compris la collecte et la documentation des exigences, l'analyse et le développement, ainsi que les tests et la mise en œuvre

Crée et prend en charge des rapports SQL complexes et effectue des analyses

Développe des méthodes de reporting efficaces et participe aux efforts d'amélioration continue de la collecte et de l'analyse des données ; analyse les écarts dans les rapports existants, formule des recommandations et effectue les mises à jour.

Respecte systématiquement les délais et objectifs de projet assignés

Suit les instructions pour résoudre les problèmes de qualité des données et aide aux validations QA pour créer des rapports d'exception. Fournit à la direction des mises à jour sur le statut des projets, des commentaires et des rapports appropriés sur les responsabilités.

Résout les problèmes de performance en effectuant des vérifications d'intégrité et d'audit des données pour garantir l'exactitude des rapports

Participe aux revues par les pairs et participe activement à l'amélioration des backlogs de projets

Maintient les connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers éducatifs et à d'autres formations

Cette description de poste n'indique en aucun cas que ce sont les seules tâches effectuées par l'employé occupant ce poste. Les employés devront accomplir toute autre tâche liée à l'emploi assignée par leur superviseur ou la direction.

Horaire de travail

Community Care Plan suit actuellement un horaire de travail hybride. L'entreprise se réserve le droit de modifier les horaires de travail en fonction des besoins de l'entreprise.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que doit satisfaire un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Pendant l'exercice des fonctions de cet emploi, l'employé est régulièrement tenu de s'asseoir, d'utiliser ses mains, d'atteindre avec ses mains et ses bras, et de parler ou d'entendre. L'employé est fréquemment tenu de se tenir debout, de marcher et de s'asseoir. L'employé est occasionnellement tenu de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper. L'employé peut occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 15 livres.

Environnement de travail

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'accomplissement des fonctions essentielles de l'emploi. L'environnement comprend le travail à l'intérieur/à l'extérieur du bureau, les déplacements vers d'autres bureaux, ainsi que les déplacements nationaux. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

Avis de vérification des antécédents

Conformément à la loi de la Floride, les candidats sélectionnés pour ce poste doivent se soumettre à une vérification des antécédents de niveau 2 par le Florida Care Provider Background Screening Clearinghouse.

Le Clearinghouse est un système à l'échelle de l'État géré par l'Agency for Health Care Administration (AHCA) et est conçu pour aider à protéger les enfants, les personnes âgées et d'autres populations vulnérables tout en rationalisant le processus de dépistage pour les employeurs et les candidats. Des informations supplémentaires sont disponibles à l'adresse : 🔗 h [gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0]https://info.flclearinghouse.com gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Finfo.flclearinghouse.com%2F&data=05%7C02%7CJake.Shanahan%40ahca.myflorida.com%7C4b82b03a51ad4f4b95a108de4232c2f0%7C583c5f193b644cedb59ee8649bdc4aa6%7C0%7C0%7C639020982980038846%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=xZdgpZEJ7lRUp18fRP71qweuFp0i1gIxOp6MWfK8zlM%3D&reserved=0

Qualifications

Diplôme de licence (B. A. / B. S.) d'une université ou d'un collège de quatre ans ou (cinq) 5 années d'expérience dans le domaine informatique

Minimum de trois (3) années d'expérience pratique en base de données relationnelle et en langage de requête T-SQL

Minimum de trois (3) années en tant que Développeur de Rapports / Analyste de Rapports dédié

Compétences et aptitudes

Bonne compréhension des meilleures pratiques en matière de reporting ; expérience dans la définition, le développement et la livraison de données permettant à diverses équipes métier de prendre des décisions commerciales critiques

Excellentes compétences en communication, écrites et orales, pour interagir avec le monde des affaires afin de recueillir les exigences et de présenter les données des rapports

Comprend le secteur de la santé et travaille avec les utilisateurs finaux pour définir les besoins en reporting, livrer les rapports et fournir une analyse et une visualisation des données

Joueur d'équipe bien organisé, orienté action et résultats, avec des compétences exceptionnelles en gestion du temps pour soutenir simultanément plusieurs initiatives dans un environnement dynamique avec excellence en planification et exécution

Capacité avérée à établir et à articuler une vision, à fixer des objectifs, à développer et à exécuter des stratégies, et à suivre et mesurer les résultats avec une grande attention aux détails et la capacité de prioriser

Individu orienté équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles et la capacité d'interagir professionnellement avec un groupe diversifié, y compris des cadres, des gestionnaires et des experts

Capacité à adhérer aux normes de codage et à participer aux revues de code par les pairs

Connaissance des méthodologies et des meilleures pratiques de gestion de projet

Excellentes compétences en présentation avec des capacités et des pratiques de communication solides, tant orales qu'écrites

Assure la conformité des systèmes avec les réglementations HIPPA

Certifications Microsoft (préférable)

Certifications EPIC dans les modules Tapestry (préférable)

Connaissance des systèmes cliniques et financiers dans un environnement de soins de santé souhaitée

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui recrute, emploie, forme, rémunère et promeut indépendamment de l'âge, de la couleur, du handicap, de l'origine ethnique, de la situation familiale ou matrimoniale, de l'identité ou de l'expression de genre, de la langue, de l'origine nationale, de la capacité physique et mentale, de l'affiliation politique, de la race, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut socio-économique, du statut de vétéran et d'autres caractéristiques qui rendent nos employés uniques. Nous nous engageons à favoriser, cultiver et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion.

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