Southeastern Michigan Health Association

12 oct. 2026

Administrateur, Technologies de l'information

États-Unis

Detroit, Michigan, United States

Traduction automatique. Consultez l’original.

Description

LIEU : Services à la jeunesse et à l'enfance au Département de la santé du comté de Wayne - Detroit, MI 48226

Salaire : $124,738.00 par an

Type d'emploi : Temps plein

Classification : Exempt (salarié)

Date limite de candidature : Novembre 12, 2026.

** SEMHA est un employeur garantissant l'égalité des chances qui offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et tout harcèlement. Les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour le processus de candidature et/ou d'entretien doivent en informer un représentant du service des ressources humaines de SEMHA. **

** Les postes de SEMHA sont financés par des subventions et dépendent du soutien continu du financement tout au long de la durée de la mission. **

RÉSUMÉ DU POSTE

SEMHA recherche un administrateur informatique pour soutenir le Département des services à la jeunesse et à l'enfance (JYS) du comté de Wayne. Ce rôle sert de principal contact informatique du département, alignant les solutions technologiques sur les besoins de l'entreprise, soutenant les applications et les processus, et coordonnant avec les départements du comté ainsi qu'avec les agences d'État et fédérales, avec un accent principal sur le système d'information de responsabilisation des jeunes (JAIS). L'administrateur informatique dirigera également les activités d'approvisionnement liées à l'informatique pour le remplacement de JAIS, y compris le soutien au développement et à l'évaluation des appels d'offres (RFP), des demandes d'informations (RFI) et des demandes de devis (RFQ). Le rôle facilitera la transition vers le nouveau système de gestion des cas ou de justice pour mineurs, en assurant une mise en œuvre transparente, des opérations système parallèles et la continuité du service jusqu'à ce que JAIS soit entièrement retiré.

FONCTIONS ESSENTIELLES

Superviser la maintenance, le développement, l'amélioration, l'acquisition et la mise en œuvre des applications départementales, y compris JAIS et d'autres services liés à l'informatique.

Gérer et diriger le personnel informatique soutenant les applications JAIS et collaborer avec les utilisateurs pour identifier, prioriser et mettre en œuvre les changements et améliorations du système.

Garantir la conformité des applications avec les règles, réglementations, exigences de reporting applicables aux niveaux de l'État, du comté et fédéral, ainsi qu'avec les normes et politiques informatiques du comté de Wayne.

Développer des solutions informatiques qui améliorent le partage d'informations, les flux de travail, l'intégration des systèmes et l'efficacité opérationnelle dans le comté de Wayne, y compris la Cour du troisième circuit et les agences d'État et fédérales.

Développer des analyses coûts-avantages, si nécessaire, et collaborer avec des agences externes sur les opportunités de subventions et les besoins de partage de données.

Servir de ressource technique centrale pour l'approvisionnement du remplacement de JAIS, y compris le développement des exigences RFP, RFI et RFQ, la communication avec les fournisseurs et le soutien à l'évaluation.

Planifier, coordonner et exécuter la transition de JAIS vers le système nouvellement attribué, en assurant la continuité opérationnelle et l'intégrité des données tout au long de la mise en œuvre.

Maintenir la continuité de JAIS tout en soutenant la mise en œuvre du nouveau système, en surveillant et en dépannant les opérations parallèles jusqu'à ce que JAIS soit entièrement éliminé et mis hors service.

Prérequis

QUALIFICATIONS DU POSTE

Solides connaissances techniques des systèmes informatiques, du matériel, des logiciels, des bases de données relationnelles, de la modélisation de données et des architectures système, avec la capacité de traduire les besoins opérationnels en exigences techniques et de soutenir les transitions de systèmes.

Compétences démontrées en gestion de projet, en analyse, en planification stratégique et en résolution de problèmes, y compris l'analyse coûts-avantages, la budgétisation, la planification et l'allocation des ressources.

Excellentes compétences en communication verbale, écrite, interpersonnelle, en leadership et en développement de relations, avec la capacité de collaborer à tous les niveaux organisationnels, de gérer les attentes des clients et de prioriser les demandes concurrentes.

Autonome, organisé, adaptable et capable de travailler de manière indépendante ou collaborative dans un environnement au rythme rapide, y compris des responsabilités sur appel.

Permis de conduire valide et transport fiable requis.

FORMATION et EXPÉRIENCE

Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe requis (maîtrise préférée)

10 années d'expérience dans le développement de la gestion de projet/programme, y compris la supervision d'un large éventail de projets, l'analyse de systèmes et une interaction étendue à tous les niveaux du personnel et de la direction ; y compris le support et la maintenance continus.

Minimum de cinq (5) années d'expérience directe de travail avec le système d'information de responsabilisation des jeunes (JAIS), y compris la navigation dans le système, les structures de données, les fonctions de reporting et les flux de travail opérationnels.

Expérience dans le soutien aux transitions de systèmes, à la migration de données et aux processus d'approvisionnement, y compris le développement, l'évaluation et la coordination des fournisseurs pour les RFP/RFI/RFQ.

Capacité démontrée à diriger et à collaborer sur des projets informatiques complexes, à communiquer efficacement avec le personnel et la direction à tous les niveaux, et à soutenir les systèmes d'information gouvernementaux.

Expérience en gestion des ressources et en élaboration de budgets

Expérience d'utilisation d'une méthodologie formelle de développement de logiciels

** Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler aux États-Unis à temps plein. E.O.E.**

Avantages sociaux

Assurance santé, dentaire et vision

Congés payés et jours fériés

403b (régime de retraite)

Diverses options d'avantages volontaires

Langues

Administrateur, Technologies de l'information

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FONCTIONS ESSENTIELLES

Prérequis

QUALIFICATIONS DU POSTE

FORMATION et EXPÉRIENCE

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