Ingénieur Développement Processus

SpaceX a été fondée sur la conviction qu'un avenir où l'humanité explore les étoiles est fondamentalement plus passionnant que celui où elle ne le fait pas. Aujourd'hui, SpaceX développe activement les technologies pour rendre cela possible, avec l'objectif ultime de permettre la vie humaine sur Mars.

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT PROCESSUS - FIABILITÉ DE LA FABRICATION

L'Ingénieur Développement Processus est responsable du développement et de l'amélioration des processus et systèmes métier qui permettent à SpaceX de concevoir, construire, lancer et réutiliser les fusées les plus avancées au monde. Cet ingénieur cherche à éliminer les inefficacités et remet constamment en question le statu quo tout en améliorant l'intégrité des données et la fiabilité des produits.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

EXIGENCES ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

Fourchette de salaire :

• Ingénieur Développement Processus/Niveau I : 100 000,00 $ - 115 000,00 $/an

• Ingénieur Développement Processus/Niveau II : 110 000,00 $ - 135 000,00 $/an

Votre niveau réel et votre salaire de base seront déterminés au cas par cas et peuvent varier en fonction des considérations suivantes : connaissances et compétences liées au poste, éducation et expérience.

Le salaire de base n'est qu'une partie de votre rémunération globale chez SpaceX. Vous pourriez également être éligible à des incitations à long terme, sous forme d'actions de l'entreprise, d'options d'achat d'actions ou de primes à long terme, ainsi qu'à des primes discrétionnaires potentielles et à la possibilité d'acheter des actions supplémentaires à prix réduit via un plan d'achat d'actions pour employés. Vous bénéficierez également d'une couverture médicale, visuelle et dentaire complète, d'un accès à un plan de retraite 401(k), d'une assurance invalidité de courte et longue durée, d'une assurance-vie, d'un congé parental rémunéré, et de diverses autres réductions et avantages. Vous pourrez également accumuler 3 semaines de congés payés et serez éligible à 10 jours fériés payés ou plus par an. Les employés accumulent des congés maladie payés conformément à la politique de l'entreprise qui satisfait ou dépasse les exigences d'accumulation, de report et d'utilisation de la loi.

SpaceX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi ; l'emploi chez SpaceX est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut de vétéran, le statut de personne handicapée, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état matrimonial, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Les candidats souhaitant consulter une copie du Plan d'Action Affirmative de SpaceX pour les vétérans et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour le processus de candidature/entretien doivent contacter EEOCompliance@spacex.com.