Ingénieur Logiciel, Test et Automatisation Matériels (Starshield)

SpaceX a été fondée sur la conviction qu'un avenir où l'humanité explore les étoiles est fondamentalement plus passionnant que celui où elle ne le fait pas. Aujourd'hui, SpaceX développe activement les technologies pour rendre cela possible, avec l'objectif ultime de permettre la vie humaine sur Mars.

INGÉNIEUR LOGICIEL, TEST ET AUTOMATISATION MATÉRIELS (STARSHIELD)

Starshield exploite la technologie Starlink et la capacité de lancement de SpaceX pour soutenir les efforts de sécurité nationale. Alors que Starlink est conçu pour un usage grand public et commercial, Starshield est conçu pour un usage gouvernemental, avec un accent initial sur l'observation de la Terre, les communications et les charges utiles hébergées.

En tant qu'Ingénieur Logiciel au sein de l'équipe Intégration et Test Starshield, vous vous concentrerez sur le développement d'opérations intégrées et d'une infrastructure d'automatisation pour les bancs d'essai Hardware In The Loop (HITL) et la chaîne de production qui donnent vie aux satellites Starshield. Nos ingénieurs logiciels sont responsables des outils qui permettent un développement rapide et des tests précis de tous les systèmes matériels Starshield, avec un accent continu sur la conception, la fiabilité et l'innovation, de la conception des systèmes matériels de test à notre infrastructure logicielle. Nos ingénieurs servent d'experts pour les dispositifs de contrôle de vol et les mécanismes qui pilotent les capacités critiques de nos satellites - des dispositifs de contrôle inertiel aux lasers spatiaux et plus encore. Bien que votre responsabilité principale concerne l'infrastructure liée aux tests, la connaissance du matériel testé et la compréhension du fonctionnement global de nos satellites sont essentielles.

L'expérience aérospatiale n'est pas requise pour réussir ici – les ingénieurs de cette équipe sont curieux, collaboratifs, aiment apprendre de nouvelles choses et travaillent efficacement dans un environnement dynamique pour fournir des technologies à fort impact à grande échelle.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

RÉGLEMENTATIONS ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

Fourchette de salaire : Niveau 1 : $125,000 - $150,000 Niveau 2: $145,000 - $175,000

Votre niveau réel et votre salaire de base seront déterminés au cas par cas et peuvent varier en fonction des considérations suivantes : connaissances et compétences liées au poste, formation et expérience.

Le salaire de base n'est qu'une partie de votre rémunération globale chez SpaceX. Vous pourriez également être éligible à des incitations à long terme, sous forme d'actions de l'entreprise ou de primes à long terme, ainsi qu'à des primes discrétionnaires potentielles et à la possibilité d'acheter des actions supplémentaires à prix réduit via un plan d'achat d'actions pour employés. Vous bénéficierez également d'une couverture médicale, visuelle et dentaire complète, d'un accès à un plan de retraite 401(k), d'une assurance invalidité de courte et longue durée, d'une assurance-vie, d'un congé parental rémunéré, et de diverses autres réductions et avantages. Vous pouvez également accumuler 3 semaines de vacances payées et aurez droit à 10 jours fériés payés ou plus par an. Les employés accumulent des congés maladie payés conformément à la politique de l'entreprise qui satisfait ou dépasse les exigences d'accumulation, de report et d'utilisation de la loi.

Les personnes ayant une habilitation active recevront une prime différentielle, jusqu'à 10% supplémentaires, jusqu'à $20,000 par an, une fois officiellement briefées sur un programme classifié.

SpaceX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi ; l'emploi chez SpaceX est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut d'ancien combattant, le statut de personne handicapée, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Les candidats souhaitant consulter une copie du Plan d'action positive de SpaceX pour les anciens combattants et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant des aménagements raisonnables pour le processus de candidature/d'entretien doivent contacter EEOCompliance@spacex.com.