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SpaceX
Ingénieur Test Développement, Satellites (Starlink)
À propos du poste
SpaceX a été fondée sur la conviction qu'un avenir où l'humanité explore les étoiles est fondamentalement plus passionnant que celui où elle ne le fait pas. Aujourd'hui, SpaceX développe activement les technologies pour rendre cela possible, avec l'objectif ultime de permettre la vie humaine sur Mars.
INGÉNIEUR TEST DÉVELOPPEMENT, SATELLITES (STARLINK)
Chez SpaceX, nous mettons à profit notre expérience dans la construction de fusées et d'engins spatiaux pour déployer Starlink, le système Internet haut débit le plus avancé au monde. Starlink est la plus grande constellation de satellites au monde, fournissant un Internet rapide et fiable à des millions d'utilisateurs dans le monde. Notre mission est de concevoir, construire, tester et exploiter toutes les parties du système, y compris des milliers de satellites, des récepteurs grand public qui permettent aux utilisateurs de se connecter en quelques minutes après le déballage, et le logiciel qui intègre le tout. Nous commençons tout juste à explorer le potentiel impact mondial de Starlink et recherchons des ingénieurs de premier plan pour aider à maximiser son utilité pour les communautés et les entreprises du monde entier.
En tant qu'Ingénieur Test Développement pour Starlink, vous serez responsable de la conception et de la construction de systèmes de test « hardware-in-the-loop » (HIL/HITL). Ces systèmes permettent aux ingénieurs logiciels de Starlink de construire des technologies telles que des réseaux de maillage laser spatial, des antennes à réseau phasé de nouvelle génération, des algorithmes avancés d'évitement de collision, et bien plus encore. Vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire sur des efforts tels que la construction d'une plateforme pour simuler le profil de mouvement des clients mobiles, la validation de bout en bout du réseau Starlink, et la simulation de la fonctionnalité des propulseurs ioniques avec/sans vide. Vous collaborerez également étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour garantir que nous fournissons une plateforme de test intégrée hautement efficace et conviviale.
RESPONSABILITÉS
- Concevoir, construire et maintenir des bancs d'essai « hardware-in-the-loop » (HIL/HITL) hautement fiables — y compris l'infrastructure environnante, les outils et l'équipement de support — pour le système d'intégration continue des logiciels Starlink.
- Développer des cas de test et créer des environnements de simulation qui reproduisent les scénarios en orbite pour fournir des capacités de test similaires à celles du vol.
- S'assurer que tous les logiciels ont le niveau approprié de couverture de test, en équilibrant fiabilité, vélocité et sécurité.
- Pionnier des stratégies innovantes pour faire évoluer la flotte HITL conformément aux demandes de test croissantes de l'organisation logicielle Starlink.
- Analyser et dépanner les résultats des tests HITL pour identifier les problèmes de banc d'essai et empêcher les bugs logiciels d'atteindre la production.
QUALIFICATIONS DE BASE
- Diplôme de licence en génie électrique, mécanique, aérospatial ou dans une discipline d'ingénierie connexe.
- 1 ans ou plus d'expérience professionnelle en test dans le domaine de l'ingénierie électrique, mécanique et/ou aérospatiale.
EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES
- Doit être disposé à travailler tous les quarts, des heures supplémentaires et/ou les week-ends selon les besoins.
- Doit être capable de soulever et de transporter jusqu'à 25 livres.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE PRÉFÉRÉES
- Expérience dans l'intégration et les tests de systèmes électriques, électromécaniques, RF et/ou de propulsion.
- Expérience avec des équipements de test électriques tels que des oscilloscopes, des DAQ, des charges électroniques et des analyseurs de spectre.
- Expérience avec les logiciels CAD 3D pour les applications de conception, de modélisation et de fabrication.
- Expérience avec les automates programmables industriels (PLCs).
- Expérience avec les protocoles de communication, y compris USB, VISA, CAN bus, SPI, I2C, et Modbus.
- Expérience dans la configuration de réseaux et le dépannage des couches 2-4 du modèle OSI.
- Solides compétences en dépannage, débogage, optimisation des performances et tests unitaires.
- Solides connaissances fondamentales des réseaux, de l'électronique, des communications RF, des mathématiques et de la physique.
- Expérience avec les logiciels de simulation et l'analyse de données.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Fourchette de salaire : Niveau I : $105,000.00 - $120,000.00/an
Niveau II : $115,000.00 - $145,000.00/an
Votre niveau réel et votre salaire de base seront déterminés au cas par cas et peuvent varier en fonction des considérations suivantes : connaissances et compétences liées au poste, éducation et expérience.
Le salaire de base n'est qu'une partie de votre rémunération globale chez SpaceX. Vous pourriez également être éligible à des incitations à long terme, sous forme d'actions de l'entreprise ou de primes à long terme, ainsi qu'à des primes discrétionnaires potentielles et à la possibilité d'acheter des actions supplémentaires à prix réduit par le biais d'un plan d'achat d'actions pour employés. Vous aurez également accès à une couverture médicale, visuelle et dentaire complète, à un plan de retraite 401(k), à une assurance invalidité de courte et longue durée, à une assurance-vie, à un congé parental rémunéré, ainsi qu'à diverses autres réductions et avantages. Vous pourrez également accumuler 3 semaines de vacances payées et aurez droit à 10 jours fériés payés ou plus par an. Les employés de l'État de Washington accumulent des congés maladie payés conformément aux lois fédérales et étatiques. Des navettes d'entreprise sont proposées aux employés pour les trajets aller-retour depuis certains endroits de Seattle jusqu'au bureau de SpaceX à Redmond, du lundi au vendredi.
EXIGENCES ITAR
Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu de 8 U.S.C. § 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.
SpaceX est un employeur garantissant l'égalité des chances ; l'emploi chez SpaceX est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut d'ancien combattant, le statut d'handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.
Les candidats souhaitant consulter une copie du Plan d'action positive de SpaceX pour les anciens combattants et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour le processus de candidature/d'entretien doivent contacter EEOCompliance@spacex.com.
