Ingénieur DevOps

Sous la supervision du responsable DevOps, cet employé collaborera avec d'autres membres de l'équipe scrum pour développer et mettre en œuvre une culture DevOps au sein de l'équipe projet.

La responsabilité supplémentaire comprendra des activités pour installer, configurer et maintenir tous les outils nécessaires à l'accomplissement de toutes les fonctions DevSecOps suivantes : gestion du contrôle source, intégration continue, déploiement, surveillance, gestion de base de données, gestion de référentiel, provisionnement, gestion des versions, journalisation, construction, test, conteneurisation et sécurité.

Cette personne devrait avoir de l'expérience dans la direction d'une équipe d'ingénieurs DevOps et devrait avoir de l'expérience en tant que point d'escalade.

Cette personne devrait avoir de l'expérience dans le déploiement de correctifs du système d'exploitation RedHat à l'aide d'outils d'automatisation AWS tels que les documents d'automatisation AWS Systems Manager.

Cette personne doit justifier d'une expérience dans la mise en œuvre d'outils CICD (Continuous integration Continuous deployment).

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de gestion du contrôle source tels que GitHub, Git, Bitbucket, GitLab, Subversion, Mercurial, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils d'intégration continue tels que Jenkins, Bamboo, Travis CI, Cruise Control, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de surveillance tels que New Relic, Kibana, Elasticsearch, Nagios, Dynatrace, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de gestion de référentiel tels que Nexus, Npm, Docker Hub, Artifactory, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de provisionnement tels que CloudFormation, Ansible, Salt, terraform, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de journalisation tels que Splunk, Logstash, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de collaboration tels que Jira, Slack, etc.

Cette personne devrait avoir travaillé avec plusieurs outils de sécurité tels que Fortify, Tripwire, etc.

Posséder de solides compétences en jugement, leadership, communication, diplomatie, collaboration et organisation.

Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques de manière indépendante, rapide et efficace.

Capacité à combiner des connaissances fonctionnelles, conceptuelles et techniques solides avec une compréhension approfondie des exigences du client pour offrir des solutions de manière très pratique, rapide et efficace.

Capacité à interagir positivement et à communiquer de manière appropriée avec les membres de l'équipe, les clients et la direction.

Cette personne devrait avoir pris en charge des applications sur le cloud AWS et devrait être familière avec les services AWS tels que Elastic Load Balancers, S3, Elastic File Share, EC2, VPC, etc.

FORMATION & CERTIFICATIONS

Chez Sparksoft, nous savons que les gens font leur meilleur travail lorsqu'ils se sentent soutenus, inspirés et connectés. C'est pourquoi nous avons construit un lieu de travail qui équilibre des avantages complets avec une culture de collaboration et d'innovation. Des congés flexibles aux opportunités de croissance professionnelle, nous nous engageons à vous aider à prospérer, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail. Lorsque vous rejoignez Sparksoft, vous bénéficierez de :

• Une rémunération compétitive et un plan 401(k) avec des contributions de l'employeur pour vous aider à planifier l'avenir.

• Des congés payés flexibles et des modes de travail hybrides qui soutiennent un véritable équilibre vie professionnelle-vie privée.

• Une couverture santé complète, y compris une assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité.

• Une expérience de bureau organisée conçue pour favoriser la communauté, les liens d'équipe et l'innovation.

• Des opportunités de redonner par le biais de Sparksoft Cares, y compris des événements annuels de collecte de fonds à l'échelle de l'entreprise.

• Des programmes de formation et de développement qui développent de nouvelles compétences et vous préparent à des rôles de leadership.

• Une culture collaborative, transparente et amusante, reconnue comme un Great Place to Work®.

Accessibilité et aménagements : Sparksoft Corporation s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous contacter à Sparksoft.Accommodations@sparksoftcorp.com ou appeler le 410-424-7700. Les demandes sont examinées et satisfaites au cas par cas.

Avis de sécurité : Votre vie privée et la sécurité de vos données sont importantes pour nous. Sparksoft Corporation ne demandera jamais d'informations personnelles sensibles par e-mail. Si vous recevez une communication suspecte prétendant provenir de Sparksoft, veuillez la signaler immédiatement à notre équipe de sécurité à abuse@sparksoftcorp.com.

Politique sur l'intelligence artificielle (IA) : Bien que Sparksoft valorise l'utilisation appropriée de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail, les candidats doivent terminer les entretiens et les évaluations indépendantes en utilisant leurs propres connaissances et compétences. Sauf autorisation expresse de Sparksoft, l'utilisation de l'IA pendant les entretiens et les évaluations est strictement interdite. Les violations peuvent entraîner une disqualification. Veuillez contacter votre recruteur concernant les besoins d'aménagement.