Ingénieur responsable en contrôle industriel

Vous servirez d'autorité technique sur site pour les systèmes de contrôle industriel au sein de l'un des environnements d'automatisation de fabrication les plus complexes et diversifiés de l'industrie aérospatiale commerciale des aérostructures. En tant que membre de l'équipe d'Automatisation et de Développement de la Fabrication — et premier rôle dédié d'ingénierie de contrôle de l'organisation — vous contribuerez à établir et à développer une capacité critique soutenant la production, les projets d'investissement et les initiatives de fabrication avancée. Vous serez responsable de l'architecture des contrôles, dirigerez et évaluerez les intégrateurs d'automatisation externes et les constructeurs de machines, piloterez la spécification et l'acceptation des équipements de capital, et maintiendrez la performance des systèmes automatisés sur plusieurs programmes d'avions. Parallèlement, vous dirigerez les efforts internes de développement de contrôles avec le même niveau de rigueur technique.

Qui NOUS sommes et où NOUS allons

Chez ST Engineering MRAS, nos employés ont des opportunités incroyables de travailler sur des technologies et des systèmes avancés qui soutiennent des milliers de clients et des millions de personnes dans le monde chaque jour. Depuis le premier vol transpacifique jusqu'au développement de structures hautement complexes pour les avions les plus populaires au monde, nous avons parcouru un long chemin avec une approche proactive pour résoudre les problèmes tout en satisfaisant nos clients grâce à notre fort ratio de réalisation/engagement. Nous recherchons des personnes ayant des idées innovantes et la volonté de nous aider à grandir vers l'avenir.

Pionnier dans la production et l'assemblage d'aérostructures complexes, y compris des composants d'avions et de fusées, des systèmes de nacelles moteur, des inverseurs de poussée et des produits composites avancés, nous appliquons les dernières technologies numériques et l'automatisation dans la conception et la fabrication de composites qui sont inégalées. Chez ST Engineering MRAS, nous augmentons également rapidement nos capacités de maintenance, réparation et révision (MRO) en tirant parti du portefeuille élargi de nacelles d'avions de l'entreprise ainsi que de son expertise en matériaux et en procédés.

Il faut des talents diversifiés pour résoudre des problèmes du monde réel. ST Engineering s'engage profondément à construire une communauté de travail où l'inclusion est valorisée et où chacun se sent bienvenu. Nous sommes fiers de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de grossesse, de statut familial, de statut matrimonial, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant, ou de toute autre base légalement protégée. Alors, apportez-nous votre expérience personnelle, vos perspectives et votre parcours. C'est grâce à nos différences que des changements innovants sont réalisés.

Ce poste implique l'accès à une technologie soumise à des contrôles à l'exportation, ce qui nécessite le statut de U.S. Person ou une autorisation gouvernementale. Une « U.S. Person », telle que définie par le 22 C.F.R. §120.62, inclut les citoyens américains, les ressortissants américains, les personnes légalement admises à la résidence permanente (détenteurs d'une carte verte), ainsi que les personnes ayant obtenu le statut d'asile ou de réfugié aux États-Unis. Pour être pris en considération pour ce poste, vous devez être une U.S. Person ou bénéficier d'une exception ou d'une autorisation de contrôle à l'exportation légalement reconnue. En cas d'embauche, vous devrez fournir une preuve valide de ce statut.

Chez ST Engineering MRAS, nous offrons d'excellentes récompenses, une rémunération compétitive, des opportunités d'avancement et de croissance de carrière.

Avantages ST Engineering - MRAS

En tant qu'employé à temps plein de ST Engineering MRAS, vous êtes éligible à notre ensemble d'avantages sociaux, comprenant :

• Couverture médicale, dentaire et visuelle à partir de la date d'embauche

• Comptes d'épargne libre-service pour frais de santé

• Salle de sport gratuite sur site avec cours de fitness hebdomadaires

• Vesting immédiat du 401k

• Aide à la formation

• Assurance vie

• Congés payés (Permissif pour le personnel cadre)

Estimation de la fourchette salariale pour ce poste : $101,000 à $140,000 par an. ST Engineering MRAS prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'offres d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences clés des candidats, l'expérience professionnelle pertinente, l'éducation/la formation/la certification, le niveau du poste et le lieu de travail. Le salaire de base n'est qu'une composante de notre programme compétitif de Rémunération Globale.

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un lieu de travail sûr et sécurisé, la réussite de la vérification des antécédents et du dépistage de drogues est une condition obligatoire d'emploi. Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à des résultats satisfaisants de ces contrôles.

ST Engineering s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées dans le processus de candidature d'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez contacter notre équipe des stratégies de talents au 571-771-0101, ou par e-mail à stena.careers@stengg.us.