États-Unis
Corelation Inc
STR
Woburn, Massachusetts, United States
STR recrute des Ingénieurs Logiciels Principaux expérimentés pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire cyber/réseau, engagée dans le développement de technologies de pointe ayant un impact immédiat et significatif sur notre sécurité nationale. Notre équipe innove dans les technologies de communication à toutes les couches du réseau, de la couche physique à la couche applicative. Nous valorisons la diversité des compétences, des expériences et des perspectives, qui sont essentielles pour fournir des solutions innovantes à nos clients. Si vous avez fait vos preuves dans la livraison de solutions logicielles percutantes et que vous remplissez les qualifications ci-dessous, nous vous encourageons à postuler !
Le candidat retenu possédera plusieurs années d'expérience pratique en ingénierie logicielle, intégration et tests, ainsi qu'en concepts et protocoles réseau. Il démontrera une capacité avérée à prendre en charge des défis techniques et à obtenir des résultats dans des environnements collaboratifs et dynamiques. Le candidat idéal apportera une compréhension approfondie des concepts de l'informatique, des principes solides d'ingénierie logicielle et une expérience pratique du travail sur des systèmes Linux. Les ingénieurs expérimentés chez STR sont censés travailler de manière autonome tout en contribuant de manière significative aux efforts de l'équipe et en encadrant les membres moins expérimentés de l'équipe.
C'est une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de développement structuré, à fort impact et dynamique, aux côtés d'une équipe diversifiée et talentueuse. Dans ce rôle, vous assumerez un rôle de leader dans la conception, la mise en œuvre et les tests de logiciels qui améliorent les communications de données en temps réel avancées et les solutions réseau utilisant des principes de systèmes ouverts. Nous visons les normes les plus élevées de qualité, de maintenabilité et de réutilisation dans nos outils et techniques. Par conséquent, les candidats doivent avoir une capacité démontrée à produire des solutions bien conçues et évolutives et à établir et suivre des méthodologies de test fiables.
Fourchette de salaire à temps plein : $157,000 - $224,000
La fourchette de salaire indiquée est basée sur des données externes du marché. Les offres finales sont basées sur des facteurs tels que, mais sans s'y limiter, l'expérience du candidat, son éducation, sa formation, ses compétences clés/critiques, ses habilitations de sécurité, ainsi que les conditions actuelles du marché et de l'entreprise.
STR est une entreprise technologique en pleine croissance avec des sites près de Boston, MA, Arlington, VA, près de Dayton, OH, Melbourne, FL, Carlsbad, CA, Atlanta, GA et Denver, CO. Nous sommes spécialisés dans la recherche et le développement avancés pour la défense, le renseignement et la sécurité nationale dans les domaines suivants : cyber; capteurs de nouvelle génération, radar, sonar, communications et guerre électronique ; et algorithmes et analyses d'intelligence artificielle pour comprendre la complexité qui explose autour de nous.
STR s'engage à créer un environnement d'apprentissage collaboratif qui soutient une compréhension technique approfondie et reconnaît les contributions et les réalisations de tous les membres de l'équipe. Notre travail est stimulant, et nous rentrons chez nous le soir en sachant que nous avons repoussé les limites de la technologie et rendu le monde plus sûr.
STR n'est pas une entreprise comme les autres. Nos employés, notre culture et notre attitude, ainsi que leur ensemble unique de compétences, d'expériences et de perspectives nous placent sur une trajectoire pour changer le monde. Nous ne pouvons pas le faire seuls, cependant - nous avons besoin d'autres pionniers. Si vous en êtes un, rejoignez notre équipe et aidez à assurer la sécurité de notre société ! Visitez-nous sur str.us str.us/ pour plus d'informations.
STR est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons pleinement à embaucher le candidat le plus qualifié, indépendamment de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe (y compris l'identité de genre, l'orientation sexuelle et la grossesse), de son état matrimonial, de son origine nationale, de son âge, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche, envoyez-nous un e-mail à appassist@str.us [appassist@str.us] et fournissez vos coordonnées.
Conformément aux lois et réglementations fédérales applicables, les postes chez STR exigent que les employés obtiennent des habilitations de sécurité nationale et satisfont aux exigences de conformité au contrôle des exportations et à d'autres lois applicables.
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