Portugal
ambi.
Stratio Automotive
Ingénieur QA Embarqué - Stage IEFP
Portugal
Coimbra, Portugal
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À PROPOS DE STRATIO
INGÉNIEUR QA EMBARQUÉ - STAGE IEFP (H/F/D)
Stratio assure le bon fonctionnement des transports publics. Nous surveillons l'état des flottes en temps réel et indiquons aux plus grands opérateurs mondiaux ce qui va tomber en panne avant que cela n'arrive.
Stratio fournit une technologie de surveillance de l'état et de maintenance prédictive qui permet un avenir sans interruption pour les transports.
Plus de 1.3 milliard de personnes voyagent chaque année dans des véhicules utilisant la technologie de Stratio.
La distance parcourue chaque jour est remarquable, équivalente à 50 trajets complets autour de la planète.
En coulisses, plus de 250 mille prédictions de maintenance sont générées quotidiennement, transformant les pannes potentielles en interventions planifiées et assurant le bon déroulement des services.
Nous souhaitons des individus inspirants dans nos équipes, où l'âge, la race, le genre, l'orientation sexuelle, la politique et la religion n'ont pas d'importance, et nous cherchons à créer un espace tolérant et ouvert pour tous. Nous nous efforçons de fournir un environnement inclusif et digne de confiance.
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Prenez la route avec nous !
LE POSTE
Vous serez responsable des processus de Vérification et de Validation au sein de l'équipe, garantissant la conformité et la fonctionnalité selon les spécifications des exigences.
À QUOI RESSEMBLENT VOS SEMAINES
STRATÉGIE ET EXÉCUTION DES TESTS *
- Réaliser l'analyse des exigences et la spécification des tests ; *
- Exécuter les tests fonctionnels, de performance, d'opérabilité et de charge ; *
- Implémenter et exécuter des approches de test boîte blanche, grise et noire ; *
- Réaliser des tests manuels pour faciliter la stratégie d'automatisation ; *
- Rédiger et maintenir des cas de test en collaboration avec l'équipe de développement ; *
- Effectuer des tests sur le terrain dans des scénarios réels
AUTOMATISATION ET OUTILS *
- Développer et exécuter des tests automatisés, en tenant compte des meilleures pratiques de l'industrie ; *
- Créer et maintenir des plans de test en pensant à l'automatisation ; *
- Contribuer à notre pile de validation interne ;
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET DÉVELOPPEMENT LOGICIEL *
- Comprendre et dépanner les microcontrôleurs et les systèmes embarqués à signaux mixtes ; *
- Implémenter et déboguer du code C/C++ et Python de manière autonome ; *
- Mener toutes les phases d'assurance qualité des logiciels embarqués ;
AMÉLIORATION DES PROCESSUS ET DE LA QUALITÉ *
- Contribuer au processus de gestion du cycle de vie du logiciel ; *
- Appliquer le suivi de la qualité et les KPI internes ; *
- Créer une documentation détaillée pour le cycle de vie des tests ;
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Indispensable : *
- Licence ou Master en génie électrique ou domaine similaire ; *
- Expérience avec des outils de laboratoire électronique (oscilloscopes, sondes, analyseurs, etc.) ; *
- Connaissances matérielles en systèmes analogiques et numériques ; *
- Connaissance de Python en tant que langage de script ; *
- Connaissance de logiciels de contrôle de version et/ou de logiciels d'intégration continue ; *
- Éligibilité IEFP ; *
- Maîtrise de l'anglais.
Atouts : *
- Connaissance de l'automatisation des tests et des tests assistés par outils.
CE QUE NOUS OFFRONS *
- Assurance maladie pour vous et vos enfants ; *
- Indemnité repas de 10.20€ par jour travaillé ; *
- Horaires de travail flexibles - adaptez votre emploi du temps à vos besoins ; *
- Réunions générales mensuelles ; *
- Événements trimestriels pour discuter de la stratégie ; *
- Culture d'autonomie et de responsabilité ; *
- Culture de feedback continu ; *
- Esprit d'innovation ; *
- Accélération de carrière.
LIEU *
- Hybride / Coimbra. Quel que soit l'arrangement, un minimum de trois jours par semaine est attendu.
À QUOI VOUS ATTENDRE DU RECRUTEMENT
Appel de présélection avec les RH *
- Entretien exploratoire (1h) - RH et Responsable du recrutement. Nous voulons mieux vous connaître et parcourir votre expérience, vos compétences, votre motivation et évaluer vos connaissances techniques. *
- Entretien d'adéquation culturelle (1h) - Responsable des Ressources Humaines et Directeur de l'Ingénierie. Valider l'adéquation culturelle entre vous et Stratio et vous assurer que vous êtes la personne que nous recherchons pour nous aider à construire un #zerodowntimefuture. *
- Proposition d'embauche
Des références peuvent être demandées à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
IA et Transparence
Nous utilisons des outils assistés par IA pour aider notre équipe tout au long du processus d'embauche, voici comment : *
- Revue de CV assistée par IA : résume et suggère des points à considérer pour l'équipe de recrutement et aide l'équipe à examiner les candidatures plus rapidement ; elle ne prend ni n'influence les décisions d'embauche. *
- Anonymisation du profil : votre nom, genre et autres identifiants personnels sont masqués lors du premier examen pour éviter les biais. *
- Transcription des entretiens : les entretiens peuvent être enregistrés et transcrits pour aider notre équipe à se concentrer sur la conversation, avec votre consentement.
Chaque décision concernant votre candidature est prise par une personne de l'équipe de recrutement.
Ces outils assistent notre équipe de recrutement, ils ne la remplacent pas.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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