Ingénieur DevOps Senior (Accréditation Secrète Active)

« Dans 36 mois, les systèmes d'IA agentifs seront une réalité opérationnelle dans les grandes institutions. Nous avons l'intention d'en être au centre. » — Dr Jim Rebesco, Cofondateur et PDG, Striveworks

La demande gouvernementale d'IA croît beaucoup plus vite que les systèmes nécessaires pour la supporter. Moins de 15% des programmes d'IA fédéraux ont atteint une production soutenue, malgré des milliards de dollars investis. Les modèles fonctionnent en test, mais ils se dégradent dans le monde réel. Et lorsque les performances chutent, la confiance disparaît avec elles.

Striveworks a été créé pour résoudre ce problème.

Depuis 2018, nous fournissons les systèmes d'IA les plus fiables utilisés dans des cas d'usage concrets — offrant une couche d'assurance sous des centaines de modèles déployés qui surveille les performances, gère la dérive et maintient les systèmes bien après qu'ils aient quitté le laboratoire.

COMMENT C'EST CHEZ NOUS

Nous privilégions la confiance, nous nous traitons mutuellement avec respect, et nous faisons preuve de franchise de manière constante, aimable et constructive. Nous nous soucions profondément de notre travail, et nous trouvons une satisfaction authentique à bien le faire. Par-dessus tout, nous assumons la responsabilité — car nous ressentons personnellement le poids des résultats collectifs. Nous recherchons des personnes qui partagent ces valeurs et sont désireuses de les mettre en pratique.

En tant qu'Ingénieur DevOps Senior basé à Schofield Barracks, vous serez responsable de ce que vous déployez. Cela signifie maintenir, optimiser et améliorer les environnements sur lesquels les clients de la sécurité nationale comptent. Vous déploierez des clusters K8s personnalisés, gérerez l'automatisation IaC, et servirez de lien opérationnel entre les développeurs de plateforme et les équipes orientées client. Dans ce rôle, vous accompagnerez les ingénieurs DevOps juniors et vous aurez la liberté d'explorer de meilleures solutions lorsque vous les trouverez.

6+ années d'expérience directe et pratique dans :

Ce qui suit n'est pas requis, mais nous serions ravis de le voir :

Ce rôle est hybride/sur site dans les locaux clients à Schofield Barracks à Oߵahu, Hawaï. Vous devrez voyager jusqu'à 30% du temps, y compris des voyages internationaux.

La fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste est de 220 000 $ – 270 000 $/an.

Prêt à construire des systèmes qui servent une mission importante ? Parlons-en.

Striveworks est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination en matière d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, des croyances, du sexe (y compris la grossesse et l'identité ou l'expression de genre), de l'origine nationale, de l'origine sociale ou ethnique, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du handicap, des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation d'employés, de représailles, du statut parental, du service militaire ou d'autres facteurs non liés au mérite. Striveworks ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement d'aucune sorte.

Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable dans le processus de candidature, veuillez contacter les Ressources Humaines à hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].

Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront vérifier leur identité et leur éligibilité à travailler aux États-Unis et remplir un formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi à l'embauche.

Striveworks est un employeur participant au programme E-Verify.

Le package de rémunération totale de Striveworks comprend un salaire de base compétitif, des attributions d'actions et des primes en espèces.

• Assurance médicale/dentaire/vision

• Assurance vie volontaire, invalidité de longue durée, accident et indemnisation hospitalière

• Plans HSA et FSA (y compris FSA pour les personnes à charge)

• Plan 401(k)

• Congés payés illimités

• Congés parentaux payés